企業が「採用」で本当に見ているポイントを、元エンジニアの経営者と7回の転職をした採用責任者が本音で語ります。採用されやすい人の共通点から、企業が見ているポイントまで、徹底解剖していきます。▼タイムスタンプ(00:00)　Introduction【新iPhoneが発売されましたね】(03:48)　採用「したくなる」人の共通点(07:51)　採用「されにくい」人の共通点(13:05)　今、企業は求めている人材とは？(16:16)　企業は履歴書のどこを見ているのか(19:44)　印象に残っている人・質問は？(23:01)　企業がこれからの面接で注目していきたいポイントは？(25:55)　エンディング▼出演- 永江耕治（ながえこうじ）：インフラエンジニア業界歴23年以上。株式会社エーピーコミュニケーションズ取締役副社長https://x.com/Kooozii- 小山清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職を通してキャリア形成をしてきた人事。株式会社エーピーコミュニケーションズ戦略人事本部・Talent Acquisition部部長https://x.com/nontaro0214▼MC- 寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優言葉は有名でも、何かと知らないことが多い「インフラエンジニア」の世界。この番組は、キャリアや将来性・魅力など、インフラエンジニアキャリアの事実やあまり知られていないホントのところを、業界のプロであるエーピーコミュニケーションズの永江さん・小山さんとともに、徹底解剖していくPodcastです。▼番組への感想・MCへのメッセージは以下のフォームまでお寄せ下さい。https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6▼SNSにつぶやく際は、こちらの番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。#ホントのところ▼プロデューサー石倉秀明https://x.com/kohide_I寺田有希https://x.com/terada_yuki▼制作ツタワル採用▼企業株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/▼ロゴデザイン佐藤笑美里

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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