📚 ご紹介した書籍━━━━━━━━━━━━━━【イラスト&図解】コミュニケーション大百科｜戸田久実 (著)https://amzn.to/4c5ZQCx━━━━━━━━━━━━━━━✨ コーチングに触れる━━━━━━━━━━━━━━━💬 体験コーチング＆スクール無料オリエンLINE公式から気軽にお申し込みできます👇️https://lin.ee/8EBdCfj💬 じっくり考えてからお申し込み詳細を見て、フォームから申込む👇️https://colorful-algebra-428.notion.site/LEBEN-CAREER-2207654b541f805083dbfe60d7a71241?source=copy_link✉️ コーチングの学びをお届けニュースレター👇️https://leben-career.com/newsletter━━━━━━━━━━━━━━━📝 エピソードハイライト━━━━━━━━━━━━━━━言いたいことがうまく伝わらない、相手の本音が引き出せない…。そんな小さなモヤモヤ、感じたことありませんか？実は、多くのマネージャーやリーダーがまだ気づいていない"コミュニケーションの核" があります。今回は、27年間で22万人以上に研修・講演を行ってきた戸田久実さんの「イラスト＆図解コミュニケーション大百科」から学んだ、伝わる・聴く・質問するための3つの実践エッセンスを、やさしく丁寧に解説します。📌 こんな経験、ありませんか？・一生懸命説明したのに「で、何が言いたいの？」と言われる・相手の話を聴いていたはずなのに、場の空気が重くなる・質問しても会話が続かず気まずい空気になる・部下や後輩が本音を話してくれない・自分のコミュニケーションに自信が持てないこれらは、あなたのコミュニケーション力が悪いわけではありません。ただ少しだけ「伝え方・聴き方・質問力の核心」を知るだけで、日々の会話が見違えるように変わります。🎙 今回の内容コミュニケーションの本質について、3つのエッセンスをご紹介します。・言いたい「核」を一つに絞る・聴き手が、場の空気をつくる・質問の質が、その人の知性を表すどれも、明日から即実践できるシンプルなものです。なぜこの3つが人間関係を変えるのか、その理由もお話ししています。✨ こんな方におすすめ・部下や後輩に伝わる話し方を身につけたいマネージャー・1on1や面談でもっと相手の本音を引き出したい方・チームの対話の質を高めたいリーダー・日常会話でのコミュニケーションを改善したい方・コーチングや傾聴力をもっと深めたい方💡 このエピソードで得られること・「伝わる人」と「伝わらない人」の決定的な違い・話の乗っ取りをせずに相手を「聴く」技術・場の空気をコントロールする聴き手としての姿勢・相手の視野を広げる質問の投げかけ方・今日からできる「核を絞る」一つの習慣聴き終わったころには、「あの会話、こうすればよかったのか」そんな気づきが生まれるはずです。━━━━━━━━━━━━━━━🎓 もっと深く学びたい方へ━━━━━━━━━━━━━━━✉️ ニュースレターに登録する日常にちょっと役立つコーチングTIPShttps://leben-career.com/newsletter💬 LINE公式アカウント各種お申し込みや最新情報をお届けhttps://lin.ee/8EBdCfj🎯 パーソナルコーチングを受けるプロのコーチと対話してみるhttps://forms.gle/6j2JtPcPwyZqdjKm9🎓 コーチングスクール無料説明会ざっくばらんに話を聴いてみるhttps://forms.gle/WcGGkiUPdd1V95hG6━━━━━━━━━━━━━━━📣 番組へのご参加━━━━━━━━━━━━━━━💌 おたより・質問を送るhttps://forms.gle/izTzrr2FXC3FyCDL6🐦 公式X番組の最新情報をチェックhttps://x.com/CoachingRadio20🌐 株式会社LEBEN CAREER（運営会社）会社情報・SNSリンク集https://lit.link/lebencareer━━━━━━━━━━━━━━━#コーチング #コミュニケーション #コーチングおすすめ本 #質問力 #傾聴力 #マネジメント

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related