Chapter 1: What are the different types of parental leave available for fathers in Japan?
tbs ポッドキャスト時刻は11時16分 tbs ラジオジェンス生活は踊る 今日の生活情報はこちらです育休で変わる暮らしの目線 男性育休現場レポート
育休からこの4月に復帰したばかりの男性スタッフがこの番組に2人1人かもう1人は先輩育休のスタッフもいまして実際どうだったかを実際にスタジオにも入ってもらったんですけど話してもらうということですでは自己紹介を
エイジ君から言おうか はい ディレクターの清水です 去年の10月から半年間育休を取って今月復帰しました お帰り お帰り お帰り そしてもう一人はい ディレクターの金井です 去年6月から4ヶ月強 育児休業を取りまして 去年10月に復帰しました はい
なんかでも金井君はちょっと変わった取り方してたよねそうですね育児休業って分割ができるので4回に分けて分割をして取っていったので間に出社を何日か入れていくっていうパターンで4回分けて取ったって感じですかねで清水さんっていうのは英二さんみんなスタッフ英二さんって呼んでるんだけど金井君と英二さんがちょうど入れ替わりだったんだよね
こんな具合のいいことあるかっていうぐらいね偶然です本当に育休って言ってるけど改めて何なのかってことを小笠原さん説明してもらえますか任せてくださいまず育児休業という法律に基づく制度がありましてですね
原則として子どもが1歳になるまでの期間従業員が仕事を離れて育児に専念するために法律に基づいて休業できる制度ですこの制度というのは男性女性問わず取得可能で育児休業中は育児休業給付金を受け取ることができるというものです
次に産後パパ育休というこちらも法律に基づく制度があるということなんですねこれ2022年に施行された新しい育児休業制度で産後8週間以内に4週間ですから大体1ヶ月28日を
限度とし2回に分けて取得できる休業で1歳までの育児休業とは別に取得できるという制度がありましてこれ雇用保険に加入している方は給付金も受け取れるというものなんだそうですね最後にですね育児休暇という会社が就業規則で定めた休暇です会社が就業規則で定めた休暇と
これは従業員の育児支援のために設けられる会社の制度で努力義務であるとなので対象者が取得できる期間給付金も会社によってこれは変わってくるというものですこの3つですねそもそも休暇って思ってる人がいるけど育児休業で業を休むと他にやることがあるから業を休むっていうのが仕事を休むっていうのが国が定めている制度の方ですよね
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Chapter 2: How do men perceive the challenges of taking paternity leave?
男性の目線で父親の目線で実際に育休を取得してみてどうだったかっていうのを聞いていきたいと思います英二さんが6ヶ月金井くんが4ヶ月これさんとくんの違いは特にないですかここでまた引っかかられると困る金井さんにする
どっちでもいいですよ金井くん長いんだよね単純に付き合いが長いとこっちの場合は英二くんだし金井さんって言おうと思ったのだから付き合いの長さの違いあなたたちだって朝からやってんじゃないそうタケロスタンバイの時も一緒だったから私金井くんも一番最初からだからそういうのがあるんだけど置いといて全ては関係性ってのを置いといて6ヶ月と金井くんが4ヶ月足りました正直
保育園に入れるまでは正直いくらあっても全然いいかなっていうような感じは今実際に4ヶ月取った後に思ったかなっていうところですかねもっとあってもよかった僕ももっとあってもよかったなっていうところうちは保育園に入れないでっていう選択をしたんですけどでもやっぱりその家のことが心配だったりとか今までずっとやってきたところをすぐにパッ
僕が仕事を復帰して離れちゃうっていうのがすごい心配だからもうちょっと欲しかったなっていうのがありますけどここからは2人が実際に育児をしてみて気づいたことを紹介していきますまずはこちら徹夜仕事には自信があったけど3時間ごとに起きるのは本当にしんどい
これ聞いてなるほどねと思ったんですよカナエさんもエイジさんもまあまあきつい仕事というか時間不規則な仕事をしてきた人だと思うんですけど起き続けているのと寝て一回起きるのって全然違います?違いますね
金井さん深くうなずきすぎですけどこれラジオなんでよろしくお願いします自分の意思とはもう関係ないタイミングですすべて起こさないそれがいつになるかもわからないっていうのがあるのでとにかく2時間半で2時間3時間だったり4時間あったりとかわからないタイミングでとにかく起きるのでそういう意味では本当に睡眠がひたすら分断されていくっていうのは大きいかなっていう
やっぱ睡眠の分断っていうのは疲労とかストレスとつってつながります日中はとにかく眠くなるんで時間があったら横になってるみたいなことが多いですねそうですね僕も同じででうちの場合はまあ2人その妻とやってたんでその3時間ごとにメルコをあげなきゃいけないんですけど
例えば21時に寝た方は3時に起きる6時間寝ることができたんで まあまだちょっと良かったかなと思ってすごいのノートがあるのこれあの病院でもらった私の育児日記入るやつにだけでそのミルクを入った時間とかみんな ミリとかそうなんですであとそのいつおしっこが出たのか
っていうのを書いてどっちが担当したかっていうのを書いてるこれどっちが担当は書いてないんですけど見た人がわかるよね全員が何やったかっていうどれくらいミルクの量を上げたかっていうのを書いとけばじゃあこれくらいで上げとけばいいなとかっていうのがわかる永遠に上げるわけじゃないんだねそうだ
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Chapter 3: What insights do fathers share about their experiences with childcare?
これなんか泣いちゃって寝ないとかあやすのに大変とかもありましたありますも4時 ぐらいに起きてミルクあげた後にだいたいいつも寝るのにその日だけまったく寝なくて1時間以上泣き続けるみたいなことは結構多々あります どうですか清水さんといやうちも同じぐらいですねでも本当にそうですねなかなかない
てしまうという時はあるしどうしたらいいかわかんないっていうのもすごい多々あり ますねなんかこう能力の問題じゃないもんねこっちのね コミュニケーションが取れないというか何言ってるかわからないのでオムツかいてミルクも上げてでなんで泣いてるのかわからないみたいのはまあきついというか やっぱり原因がわからないのでなかなりこっちとしても削られますよね大人でもねあの体の負担はどうですか検証になったり腰痛めたりっていうお母さんの話を聞きますけど あの結構やっぱ
3キロ4キロ5キロぐらい成長するにつれどんどん手首が持ち方があんまり良くなかったのかわかんないですけどとにかく手首が痛くなっちゃって腱鞘炎になったりとかあとは本当に黙浴させるときに腰をかがめるのがめちゃめちゃ辛いっていう
その時も手首が痛いっていう確かに同じですね本当にだんだん重くなると無理な体勢で支えようとしちゃって溝がかからないようにとか奥行くの時それが必死で抑えてるんで懸賞円になりますね大の男でもそうなるよってことですよねでは続いてのトピックいってみましょう
同じ街なのにこんなに違うちょっとした段差も大きなハードルにこれはね誰と一緒にいるかで街の見え方が変わってくるんですよねうちにも老人がいるからよくわかりますなかなかこういう経験って
本当にベビーカーで街を歩くだけで全然今まで気づかなかったことにただ気づくっていうのはすごくよくあるって感じですかね段差もそうですし東京だと結構電車移動が多いのでエレベーターがとにかくないどこにあるか分かんないみたいなことでもう時間をとにかく30分以上ロスするみたいなことはありますねいやもう一緒です本当にだから電車にどこにエレベーターがついてるのかっていうのを調べてから行くっていうのを
もうなんか
簡単なことというかだったかもしれないですけど子供がいないときはベビーカーで横断歩道を渡ると信号が短く感じるんですよねすごいそれもどうしようもないかもしれないですけど元気な人の歩くスピードねうちもだから父親大変です一緒にいるときは横で抱えていかないととてもじゃないけど無理だってあとやっぱり本当に小さい段差を越えられなかったりとかねベビーカーだと難しかったりしますよね結構引っかかることが多くて今日もベビーカーで
押してきたんですけどやっぱり駅とかそのホームとか 結構つらい場面がいっぱいありますね車椅子の人も多分街に出るときにはここでエレベーター乗ってここでまたエレベーターの後ここエスカレーターがいけないみたいな調べてからと思うんですけど
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Chapter 4: How does sleep deprivation affect fathers during the early months of parenting?
うなずきすぎなんですけど実際にやってみて育児の解像度とかどれくらい上がりましたもともと全く分かっていなかったのでそういう意味ではひたすら解像度が上がり続けているということを更新し続けているという感じですなるほどね次いきますね急いで帰っても育児タイムが終わっていたこれはどういうことでしょう
これは僕例えば7時ぐらいとかに帰ってもさっき終わっていろいろ終わって7時ぐらいになってももう寝るのがさっき言った9時とかなんで2時間しか育児に貢献できないというかできないというのがすごい本当に申し訳なさが
を感じている最近 まあ育休取ったからこそだよねそれね取ってなかったら多分帰ってきたんだからいいじゃんみたいな感じになるかもしれないけど その前に何やってたかわかってるからこそ育休あげた2人の悩みとしては
7時に帰ってもしょうがないんだよみたいなことなわけだ一人でお風呂入れるのが結構大変だったりするのでその時間に帰れないっていうのも結構あっちの負担をかけてるなっていうのはありますかねなるほどねでも子供が生まれて楽しいこともたくさんあるわけでしょ成長を見たりとかもう日々できないことができるようになったりっていうところを見るとやっぱりすごく嬉しいですね会社に仕事を休むとか仕事に戻るってことに関しての心持ちはどうでしたか
僕はちょっと心配なところはあったけどその育休取る前に会社から元の場所に戻りますっていうことを言われていたので結構そこは安心材料にはありました僕の場合も基本的にあんまり心配していなかったというか定期的に会社に行ってたっていうのもちょっとあるんですけどやっぱり事前に会社にしっかりと相談した上で給料こうなりますっていうところとかも含めてすごいしっかり相談できたのでその辺はあんまり心配いらなかったかなっていう
なるほどね周りの人にかける負担がみたいなことが気になったりとかそんなにせずに行けましたこの職場環境に関して言えば別に誰に不満を言われることはなかったので安心してそれたかなっていうあとあれだよね病気だったりこういうことだったりとかいろいろあるけど結局自分一人亡くなったところでそれがめちゃめちゃ大きいですね仕事って回るんだっていう回ってます
それはすごく健やかになりましたよね心持ちがねそれは別に育児の話だけじゃなくて自分が体調を崩した時にっていうところも含めてそういうふうにしっかりと回っていくんだってことが把握できただけでやっぱすごく一個成果というか得たものが大きかったなっていう感じですかねなるほどね
最後に父親が行く気を取ったということで助かったことありますかというのをパートナーに聞いたんですけどエイジさんのパートナーはいっぱいあるんですが最近では離乳食も始まったので大人のご飯を作ってくれる人がいて助かった
目力も男性の方が手が大きいので助かるっていうね確かにそうですよね自分たちが何食べるかって言った時に子供の作って自分のも作ってになるともう大変だもんね金井さんのパートナーは精神的に安定できた家事をやってくれるのがありがたい子供の成長を同じタイミングで見れたのみが良かった何でも相談できる人がいたっていう安心感ということでお二人いろいろあったと思うんですけどやっぱり一人でこれやれって言われてたらどうしてましたか
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Chapter 5: How can partners support each other during the transition to parenthood?
やれなくは正直多分ないとは思うんですけどその分多分精神的にも削られるし体的にも辛いんだろうなっていうのは出産した女性が一人でやってるって考えればね体にダメージを負ってるんでそもそもこれから育休取るかどうしようか考えてる男性の方は積極的に取得を考えてほしい
なかなかそういう環境にいられない人もいると思うんですけど一番今考えるに一気取れなかった人に対して家帰ってきたら何するのが一番助かりますかねやっぱり家事全般とか話を聞くっていうところもそうかなと思いますね何があったっていうところも含めて僕もコミュニケーションは大切かなと思いますね
なるほどありがとうございましたどんどん時代は変わってきてますね小笠原さん今やっぱりね気温がぐんと上がって遊ぼうと思っても外で遊べないとかってこれから発生してくると思うんで大変なんじゃないかなとかベビーカーも低いと地面のアスファルトとかあるからやっぱりね
そういうのを経験するとやっぱりベビーカー持ってあげたりとかってするから僕もそれぐらいはねでもすごいなと思ったどんどんでも状況変わってくるしそれぞれの状況や環境によって行く気まだまだ取れないってことはたくさんいらっしゃると思います今日の放送や番組スタッフの経験を通して少しでも皆さんの生活が踊るように私たちも何か考えていければと思ってますということで小川沙原さんからの生活情報でした