今週は「次世代リーダー育成出向プログラムHOPE」をご紹介する番外編をお届けします。「地域を変える人材を、どう育てるか。」その問いと向き合い、３年連続でHOPEを通じて若手をソーシャルビジネスの最前線へと送り続けているのが、しずおかフィナンシャルグループです。地域の未来をつくる担い手を育てるために、どんな狙いでボーダレスへ若手を送り込み、どんな変化が生まれているのか。その裏にある環境設計、そして地域を動かす「戦略的人材育成」のあり方とは何なのか。出向３か月で「自分の言葉で語り」、半年で「自ら動き出す」劇的な変化は、ボーダレスのどんな環境や機会から生まれるのか。しずおかフィナンシャルグループ・事業開発室長の白石紘康さんと、ボーダレス・ジャパンCEOの田口一成が語り合いました。【次世代リーダー育成出向プログラムHOPE】https://www.borderless-japan.com/co-creation_company/hope/【note】【特別対談】地域に変革を起こす人材を育てる。しずおかフィナンシャルグループの「戦略的出向」とはhttps://note.com/borderless_japan/n/n89e99a37cbbb「当事者になることで人は変わる」次世代リーダー育成プログラムHOPE 【クロストーク】https://note.com/borderless_japan/n/nac94d7f2ce8d【出演者】▼白石紘康2000年、株式会社静岡銀行に入行。約20年間営業店で勤務後、支店長を経験後に全国地方銀行協会へ出向。約1年の出向期間を経て、しずおかフィナンシャルグループのグループ事業開発部の事業開発室長を務める。▼田口一成株式会社ボーダレス・ジャパン　代表取締役CEO1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。卒業後、㈱ミスミ（現ミスミグループ本社）を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。2020年、カンブリア宮殿に出演。 TEDx『人生の価値は何を得るかではなく、何を残すかにある』の再生回数は110万回を超える。2021年『9割の社会問題はビジネスで解決できる』（PHP出版）を出版しベストセラーとなる。2024年12月、NPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。プロフィール：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/taguchikazunari⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TED : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://youtu.be/cjtmDEG-B7U⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著書 : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.asia/d/c1oq5Bu⁠⁠⁠⁠⁠▼佐伯香那AMOMA natural care 事業代表小学生の頃から社会問題に関心を寄せ、大学生になると社会問題をビジネスで解決することを考え始める。2006年、サイバーエージェントに新卒入社。その後、リクルート、医療系ベンチャーで一貫して新規事業立ち上げや事業開発に携わった。30代半ばで起業し、教育事業を立ち上げ。2021年にボーダレス・ジャパンにジョインし、ミャンマーの貧困農家に雇用を生み出すハーブティ事業「AMOMA natural care」の事業代表と次世代リーダー育成プログラム「HOPE」の責任者を兼任している。プロフィール：⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/72759/⁠⁠⁠X：⁠⁠⁠https://x.com/kana_saeki_t【ボーダレス・ジャパンについて】社会課題をビジネスで解決するソーシャルビジネスしかやらない会社として2007年に設立。貧困・環境・教育・ジェンダーなど、さまざまな社会問題を解決する50以上の事業を世界13ヵ国で展開。2023年10月、新パーパス「SWITCH to HOPE　社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を発表。より多くの人が、ともに良い社会を目指すための仕組みづくりを目指す。▼ソーシャルビジネス一覧⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/social-business/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼ワールド・フェロー一覧⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/recruit/mid-career/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼あなたも社会起業しませんか？⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/entrepreneur/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼みんなで社会起業家を応援しませんか？⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/ally/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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