【毎週火曜・土曜配信中！】感想や気づきはコメント欄かX（旧Twitter）で#ヒトゴトラボ　とつけて、ぜひシェアしてください！「インクルーシブ・リーダーシップ」vol.1の配信です！・心理的安全性と密接に関係するインクルーシブ・リーダーシップってなに？・インクルーシブ度を決める「帰属意識」と「独自性」・リーダーが取り組むべき「感謝」と「招待」とは？などなど対話してみました！■リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！以下のフォームからお送りください。番組内でご紹介させていただくことがあります。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ LINEオープンチャット (ヒトゴトオープンラボ)ヒトゴトラボに関わる皆さんが集まりゆるくつながる場、ヒトゴトオープンラボができました！どなたでも参加可能ですので以下リンクよりご参加ください。イベント情報などもこちらで都度ご案内しておりますー！オープンチャット「【公式】ヒトゴトオープンラボ」⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://line.me/ti/g2/YtIKKsIO66qD_5zKXEfm6g9o42pZ8lpnJ3gb0g?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default【特大イベント決定しました🎉】11/15（日）夜、立教大学・中原淳教授をお迎えしてオンライン読書会を開催します！テーマ本は、10/2発売の新刊『⁠人材開発・組織開発の臨床知⁠』。定員30名を予定していますので、お早めにお申し込みください！無料です！▼ イベント詳細・お申し込み（Peatix）⁠https://hitogotolabo-nakahara1.peatix.com/⁠■ こんな方におすすめ* 現場で人と向き合い、マネジメントや組織づくりに悩んでいる方* 人事・HR領域の実務に携わっている方* 「理論と現場のギャップ」に直面したことがある方* 中原先生のお話を直接聴いてみたい、質問してみたい方※「当日までに読み切れるか不安」という方も、中原先生からの概要レクチャーや質疑応答の時間を設けていますので、安心してご参加ください。■ 開催概要日時：2026年11月15日（日）20:00〜21:30形式：オンライン（Zoom）定員：30名（予定）参加費：無料持ち物：ご購入された本書をお手元にご用意ください。ゲスト：中原淳教授（立教大学経営学部）モデレーター：ヒトゴトラボ（おしん・まーたん・こーじろー）

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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