从这一期起,后面我可能会陆续录好几期关于兰西奥尼的节目。这期的宝藏嘉宾Jack老师来自于一次线上读书会活动,Jack老师领读兰西奥尼的经典《团队协作的五大障碍》。兰西奥尼在《优势》这本出版于2012年的书里正式引入了「组织健康」(organizational health)这个概念,对比「组织聪明」(organizational smart)。Jack说,用健康的概念你就更好理解为为什么五大障碍不是最好的翻译,而应该是功能失调(dysfunction)。我很有感触,自己创业五年的过程也是一个不断复盘、反思的过程。团队人数一度超过250人,但是1+1有没有大于2,有没有打造一个强有力的协作组织,能够让组织保持足够的明晰度,共同为集体结果负责(collective results)。我很汗颜。但是要知道,1+1>2,是所有协作与领导的起点。不管是两个人合伙,一个人加入另一个组织,都是相信彼此协作能够创造超越两个人个人的成就。可骨感的现实是,放眼望去,有多少企业敢声称,1+1就是>2的,1+1+1就是>3的。这里的差距就在于「组织健康」。如果一个人病了,所有人包括他自己可能都会意识到,身体是革命的本钱,先解决好身体的问题。但对于一个公司呢,我想是一样的。所以结论就是不要带病创业。任何时候,打造一个健康的组织,保证组织健康都是第一要务,如果我们忽视了这一点,就像身体一样,最后我们会后悔不迭。【主播】艾勇(新浪微博:@艾勇),专注DTC商业变革和企业数字化转型。播客「DTC Lab」、「成为巴菲特」主理人。【嘉宾】贾津杰/Jack组织健康顾问:The Table Group (拥有“团队协作五大障碍”和“优势:组织健康胜于一切”等十余本商业畅销书的美国优秀咨询公司)全球顾问网络CAPA Pro中唯一一名亚太地区顾问美国行为科学研究中心(麻省剑桥)唯一一名亚太地区常任理事曾任Gallup中国区副总裁,全球500强公司全球组织发展总监美国KELLOGG商学院-香港科技大学EMBA, 2003【BGM】Tried-And-True - Imprismed【Staff】视觉设计:彬总制作监制:hec
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