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以变应变 | 未来组织之路

Language: zh-cn Business Society & Culture Education

Activity Overview

Episode publication activity over the past year

Last Checked: 2025-11-24 12:56:47.278642

17 | 创始人模式(Founder's mode)是对经理人的职场PUA吗?

27 Jan 2025

Contributed by Lukas

Iris是大厂出身的创业者和创始人。我们在品牌营销播客「DTC Lab | 未来品牌之...

16 | 锐仕方达:破解中国式合伙人的四同难题

25 Nov 2024

Contributed by Lukas

李阳林老师是我和这档节目的老朋友。她在22年录过两期《以变应变》,一期...

15|工作软环境:伟大管理的12要素

26 Feb 2024

Contributed by Lukas

【主播】艾勇(新浪微博:@艾勇),专注DTC商业变革和企业数字化转型。播...

14 | 飞书如何赋能组织实现AI Ready

10 Jan 2024

Contributed by Lukas

各位听友大家好,我是艾勇。我个人一直在更新两档播客节目,分别是「DTC ...

13 | 不要带病创业:为什么组织健康胜于一切

26 Dec 2023

Contributed by Lukas

从这一期起,后面我可能会陆续录好几期关于兰西奥尼的节目。这期的宝藏嘉...

12 | 优势加万物:构建优势视角加速组织成长

08 Dec 2023

Contributed by Lukas

【主播】艾勇(新浪微博:@艾勇),专注DTC商业变革和企业数字化转型。播...

11 | 火遍全网的MBTI如何用于提升组织能力

14 Sep 2023

Contributed by Lukas

各位「以变应变」的听友大家好,我个人想录这期很久了。我自己最早是通过...

10 | AI时代到来,企业机器人的能与不能

04 Sep 2023

Contributed by Lukas

各位听友大家好,欢迎来到最新一期的以变应变。我们这期节目关注ChatGPT火...

09 | 颠覆传统报销,降本增效的关键一步

13 Mar 2023

Contributed by Lukas

这期的嘉宾是分贝通的创始人兰希。我们认识是因为我自己的公司用分贝通,...

08 | 年终盘点:做好OKR的五大标准

15 Dec 2022

Contributed by Lukas

首先非常抱歉,对所有这档节目的听友。上期节目是8月份了,实在汗颜。作...

07 | CEO项目如何不成为“幽灵船”?

05 Aug 2022

Contributed by Lukas

这一期的《以变应变》第一次有了视频版,哈哈,因为我们做了一次视频号直...

06 | 企业数字化:打造让员工偷懒的能力

15 Jul 2022

Contributed by Lukas

和邓稳的对话是一个周日的早晨,在广州大道中的Wework。我和邓稳有过在微博...

05 | 战略运营:从想清楚到能落地有多远?

20 Jun 2022

Contributed by Lukas

翟晓勤女士是我中欧师姐,她是07级的EMBA,我是14级的。我第一次听她分享是...

04 | 股权激励:探索去向未来的生命力

12 May 2022

Contributed by Lukas

任正非曾经说过,企业的核心竞争力不是人才,而是培养和保有人才的能力。...

03 | OKR的坑与法:老板&员工谁更需要被拯救?

25 Apr 2022

Contributed by Lukas

最近几年,在字节跳动包括飞书的榜样和推广下,OKR在中国企业管理市场成了...

02 | 先进组织如何推动采购管理变革?看看GE、黑石、小米怎么做

19 Apr 2022

Contributed by Lukas

自2020年疫情以来,整个宏观环境发生了很大的变化,经济增长的前景面临前...

01 | 为什么70%的企业创新和变革项目都以失败告终?

17 Mar 2022

Contributed by Lukas

有句话说,唯一不变的就是变化本身。变化是常态。大到战略调整、商业模式...