いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の続きで私がポッドキャストを始めるきっかけをくれたデザイナーの相田悟さんと一緒にサニーデーフライデーの作戦会議、反省会をしました。(注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。【ハイライト】・新企画『世界の労働基準法』・ラジオ局の看板は凄い・武井壮さんが有名になった話・士業の経営戦略あるある・現代の名言集を収録したい～ホスト万葉集～・売れた声が良い声「看板」と「入り口」の設計が全てを決める音声配信において、「誰が」「どんな世界観で」話しているのかが分かる“入り口”があるかどうかは決定的に重要だ。内容がどれほど良くても、最初の5秒で「よく分からない」「何の話か伝わらない」と思われたら、聞かれることはない。その意味で、FM番組のパーソナリティ経験者が持つ「看板の強さ」や、分かりやすい番組コンセプトは非常に強力なフックになる。今後の発信には、「まず聴いてみたい」と思わせる最初の設計力が必要である。武井壮の“逆算的戦略”に学ぶブランディング思考陸上・十種競技の元日本チャンピオンであり、今やタレントとしてテレビに引っ張りだこの武井壮。彼がどうやって「百獣の王」という唯一無二のキャラを確立したかには、多くのヒントがある。スポーツで有名になるにはどの種目が現実的か、どういう服装・話し方・番組に自分が呼ばれるかまでを逆算し、日々研究と実践を重ねていった──。これは偶然の成功ではなく、徹底した観察・思考・行動の成果だ。音声配信者も同様に、どの市場で自分が光るか、そのために何を研究し、どう振る舞うべきかを自ら設計する必要がある。「業界のトップ像」を知ることが自分の現在地を示す人は自分の未来像が見えないと、モチベーションが下がってしまう。たとえば社内で「自分の上司が年収これくらいか」と見えた瞬間、「この先も同じか」と冷めてしまう人も多い。そうならないためにも、「この業界でトップに立った人はどんな姿なのか」「どんな思考をしてきたのか」を知ることは大切だ。それを知らずに“手をつないで走る”だけでは、成長の感覚も得られない。今、自分がどのロードマップを歩いているのか。意識して働き、発信していくことが、自分自身の目標達成にもつながる。名言をすくい上げろ。「ポッドキャスト版万葉集」のすすめポッドキャストには、たとえ一回一回の構成が散漫でも、たまに“刺さる言葉”が飛び出す瞬間がある。そのような言葉を収集し、「ポッドキャスト万葉集」としてまとめていく構想も登場。一つ一つの回に、「今日の金言」「心に響いた言葉」を記録・編集していくことで、発信の深みは大きく増す。「綺麗にまとまりすぎた名言」でなくていい。むしろ“長ったらしいけど心に残る”、そんな言葉の集積が次の価値を生むはずだ。業界イメージを塗り替える“キャラ”の育て方社労士業界にも「固い」「お堅い専門職」というイメージが未だに根強い。だが、時代は変わりつつある。例えばラジオのパーソナリティのように、声の表情やユーモア、雑談の温度感から“人となり”が伝わる仕掛けがあれば、職業イメージも変わる可能性は大きい。「固くない」「明るい」「聞きやすい」社労士の像をどう設計するか。竹井壮のように「どの入口からファンが入ってくるか」を徹底的に考え抜く必要がある。新コンテンツ構想：「100業種インタビュー」と“現代の働き方百科”これからの発信の方向として、明確な次の目標が提案された。それが「100業種インタビュー」だ。職種ごとに、現場の声・楽しさ・苦しさ・やりがいをリアルに収録していくことで、「知られざる働き方図鑑」が生まれる。就職・転職を検討している人にとっては非常に有益なアーカイブとなるだろう。働き方に悩む人が検索でたどり着き、「この世界にはこんな面白さがある」と気づくための“現代版・働き方万葉集”のような存在にしていきたい、という展望が語られた。キャラも内容も、すべては「伝えるため」にある「いい声」「綺麗な構成」よりも、「聞いてみたいと思わせる入口」「心に残る言葉」「熱量のこもったストーリー」が大事な時代。名言を拾い上げ、業界の常識を疑い、100回続けたその先にある“第二章”へ。「働き方ラジオ」から「現代の仕事図鑑」へと進化する構想は、すでに動き出している。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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