社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストはキャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとして幅広く活動している、合同会社オフィスエスステップ代表の斉藤あゆみさんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。合同会社オフィスエスステップ様の会社概要等の情報リンクはこちらです。 https://s-step.amebaownd.com/ https://instagram.com/sstep0612?igshid=zyu3scq8q7ap 斉藤様のTwitterアカウントはこちらです。 https://twitter.com/AyuCC0612?s=09 【ハイライト】・自分の強みを見つけるためには？・成功体験を積む為に重要な事・将来の若者のキャリア支援で意識している事・今のお仕事のやりがい・働く上で大事にしている事・相手の話を真剣に聞くには？・自然体で生きるためには？・今後のお仕事の野望や目標・日本のキャリア教育を充実させるためには？本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000508343646ゲストプロフィール：斉藤あゆみさん公的機関で一般事務を経験後、企業の経営企画室に入社し、経理、総務、人事の業務を経た後、人材紹介会社にてキャリアカウンセラーとして延べ3000人以上の方の個別面談、就業へのサポートを行いました。2015年に合同会社オフィスエスステップを設立し、高校生、大学生の相談業務、第二新卒や若年層の就職、転職相談、女性の働き方などのご相談、シニア層の就職・転職、セカンドキャリアの相談等幅広くサポートを行っていらっしゃいます。また、キャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとしても活動していらっしゃいます。斉藤さんが目指すキャリア支援の原点― 「エスステップ」に込められた想いと設立ストーリー斉藤あゆみさんは、公的機関や人材紹介会社での豊富な経験を経て、2015年に「合同会社オフィスエスステップ」を設立しました。社名の「S」には、Smile（笑顔）、Sunflower（ひまわり）、Saito（自身の名前）の3つの意味が込められており、「少しずつ前進していく」という思いが詰まっています。ヒマワリのように太陽に向かって伸びる力強さを象徴に、相談者が前向きに歩めるような支援を目指しています。「その人にとっての最適解」を導く目― 自社採用から紹介業務への“視点の転換”とマッチングの奥深さ企業での採用担当からキャリアカウンセラーに転身した斉藤さん。自社目線の採用から、他社に合う人材を見極める第三者の視点へと切り替えたことで、まさにジグソーパズルのラストピースをはめるようなマッチングの快感を覚えたと語ります。会社のカラーと個人の個性が合致する瞬間に立ち会えることは、彼女にとって最大のやりがいの一つです。心理とキャリア、両面からのアプローチ― キャリコン×心理カウンセラーという二刀流の強みキャリアの悩みは、実は心理的な課題が根底にあることも少なくありません。発達障害やメンタル不調といったケースにも対応するため、斉藤さんは心理カウンセラー資格、さらに臨床心理士の取得にも挑戦中です。支援対象者の“語られていない部分”に気づき、対応できる幅広さこそが、彼女の相談支援の信頼の源となっています。強みが「わからない」若者たちへ― 自己理解の深掘りと“自信のなさ”に寄り添う支援就職や転職相談に訪れる若者の多くが、「自分の強みがわからない」と口にします。その背景には、競争を避ける教育風潮や成功体験の欠如があります。斉藤さんは、まず短所を洗い出し、裏返して長所を見つけていく支援を丁寧に実施。また、失敗を恐れずに行動してほしいという思いも込めて、「正解を教えてほしい」と求めがちな若者に対して、あえて“考える力”を促します。キャリア教育の本質とは？― 「楽しい人生」を選び取るために高校生にできること高校生向けの進路指導でも活動する斉藤さんは、選択肢を与えるだけでなく、「自分にとって楽しい人生とは何か？」を考えることの大切さを伝えています。看護師や保育士といった人気職業に対するギャップの誤解を正すことも大切な仕事。職業選択には「つらいこと」も含まれていることをあらかじめ伝えることで、理想と現実のギャップによる挫折を防ぎます。深く寄り添う力の源泉― “さらけ出す勇気”が信頼関係を生む自身の過去を「広く浅い関係性だった」と振り返る斉藤さんは、今ではあえて欠点や弱さも見せながら相談者に接しています。叱ってくれる人の存在に感謝するようになり、「感情は一度置いて、相手の話を冷静に受け止める」姿勢を大切にしているそうです。その誠実な姿勢が、相談者の信頼を獲得し、深い支援関係の構築へとつながっています。これからの目標とビジョン― “個人”から“組織”へ。会社全体のキャリア支援へ挑戦斉藤さんは現在、1対1の個別支援から、組織支援へと活動の幅を広げようとしています。企業内に入り込み、従業員一人ひとりのキャリア支援だけでなく、経営者や人事担当者とともに組織の活性化に携わることが目標です。また、子どもの頃からキャリアを意識できるような教育環境づくりにも関心を持っており、「生まれてから死ぬまで」を支えるキャリア支援を本気で目指しています。オフィスエスステップの想い― いつでも、どんな世代の方にも寄り添える場所でありたい「カウンセリングだけでも授業だけでもない。“いざ”というときに、声をかけてもらえる存在でありたい」と語る斉藤さん。若年層からシニアまで、また学生から社会人、企業に至るまで、それぞれの「自分らしい働き方」を一緒に考えていける存在として、今日もひまわりのように笑顔で、相談者の歩みに寄り添い続けています。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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