東京外国語大学での学生生活がその後の社会人生活のキャリア選択に大きく影響し、また海外に関係する業務に就く卒業生が多いです。今回は最近まで日系メーカーの海外駐在員として勤務していた、高校、大学と一緒だった同期の方にお話を聞き、大学生活のリアルや培った経験、社会人として生かされている事について対談します。＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・その語科にした理由・東京外国語大学に入学するための勉強方法・再び外大生に戻れるなら何をしたいか？・外大生の経験から培ったもの？(精神面、ビジネス面) ・外大生に一言・今のお仕事について 1. 高校・大学で培った“自己表現”の場としての音楽高校時代はマンドリン部、大学ではバンド活動を10年近く続けていた岩舘さん。運動が苦手だった自分にとって音楽は「自分を認めてもらえる自己表現の場」だったと語る。ギターを手にしたことで“かっこいいね”と言われた経験が、表現を続けるモチベーションになった。2. ドイツ語を選んだ理由──哲学に魅せられて大学ではドイツ語専攻を選んだ。きっかけは高校時代の倫理の授業で触れたカントやヘーゲルといったドイツ哲学。「なんでこういう思考ができるんだ？」という純粋な興味が、ドイツ語学習への動機となった。言語構造の厳格さ（格変化の多さ）にもその国民性が表れており、学ぶ面白さがあったという。3. 語学を学び続けるために大切な“軸”外語大で語学を続けるためには、「語学の先に何をしたいか」という目標を持つことが大切と語る。語学は反復学習が中心となる地道な訓練のため、自分なりの“モチベーションの源泉”を明確にしておくべきだという。4. 喋れないコンプレックスを超えて──ネイティブとの実践訓練幼少期にうまく英語で話せずショックを受けた経験があったという岩舘さん。大学では「当たって砕けろ」で、ネイティブ講師との会話授業を積極的に履修。「待ってくれる相手だからこそ、自分の言葉で話そう」という姿勢でコンプレックスを克服。卒業後も臆せずドイツ語を使い、業務上の信頼形成に結びついたという。5. イタリア駐在で得た“営業”のリアルと人間関係新卒入社後、日本で3年勤務の後、イタリア現地法人へ4年間の駐在。営業課長として、製品発注や販売戦略を担いながら、部下はすべて年上のイタリア人という環境に身を置いた。価格競争と利益確保の板挟みという課題の中で、現場の声を踏まえた提案を模索し続けた。6. “合わせ技”で勝負する──営業現場の知恵競合他社と差別化するには、単体製品でなく“組み合わせ”による提案が鍵。たとえばカーナビ＋ドライブレコーダーのセット販売など、現場ならではの発想で販路を切り拓いた。営業マンの悩みに寄り添いながら一緒に戦略を考えることが、現場との信頼構築につながった。7. ビジョンは“幸せな生き方”に直結する将来のビジョンを問われ、「以前は100億円企業を目指していたが、今は違う」と語る岩舘さん。釣りという大切な趣味と仕事を両立し、限られた時間の中でどう自分らしく生きるかに重きを置く。「人生を豊かにするための仕事」であるべきという信念が、働き方の選択にも表れている。8. 自分の声を信じる──経営者になる人へのメッセージ経営者を目指す人へのメッセージは、「本を読みすぎない」「他人の意見を聞きすぎない」こと。他人の成功談は背景が違いすぎて真似できない。だからこそ、自分の声に耳を傾け、失敗から学びながら行動することが大切。考える前にまず“やってみる”姿勢が、仕事もプライベートも動かす原動力になる。9. “開封の瞬間”に感動を──商品づくりで意識すること現在の事業で特に意識しているのは、お客様が商品を開けた「その瞬間」の感動。ネット販売では顔が見えない分、商品自体とその周辺体験（手書き風のメッセージなど）で満足度を高めることを大切にしている。悪いレビューにも丁寧に対応し、商品力とフォロー体制の両輪でブランドを育てている。10. “好きな時に、好きな場所で、好きなことを”働き方の原点最後に語られたのは、自分が働く上で大切にしていること──「好きな時に、好きな場所で、好きなことをする」生き方。ネットビジネスの特性を活かし、季節ごとに趣味の釣りと仕事を両立。オフシーズンには仕事に集中し、オンシーズンには釣りに打ち込む。そんな緩急ある生き方が、彼にとっての理想の働き方であり、ビジネススタイルそのものである。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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