第２００回 【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第１回 前編)

日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での１つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は最近まで日系メーカーの海外駐在員として勤務していた、高校、大学と一緒だった同期の方にお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします。＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 【ハイライト】 ・海外駐在が決まったきっかけ  ・海外駐在のチャンスを掴むために重要な事 ・駐在生活を成功させるために重要な事 ・海外駐在での仕事内容 ・駐在員の一日の流れと休日の過ごし方  ・海外の現地社員との働き方で工夫した事「お前、行ってこい」で始まった駐在の物語25歳という若さでイタリア駐在を任された岩舘さん。きっかけは自分の希望というよりも、上司の「新しい風を吹き込みたい」という判断だった。強烈なプレッシャーの中でのスタートだったが、腹をくくって「恥をしのんで聞く」姿勢で仕事に臨んだことで、徐々に現地での信頼を築いていった。駐在員に選ばれるためにできること駐在経験は「運」も大きいが、本人いわく、意志表示の積み重ねも重要だったという。半年に一度のキャリア面談では毎回「いつか海外で働きたい」と伝え、飲みの席などでも機会を逃さず発信していた。「駐在決定は突然だったが、積み重ねが実を結んだ」と振り返る。現場の声を本社へ──駐在員の役割とは駐在中は、現地販売会社での営業推進に加え、「現場の声を日本へ伝える橋渡し役」も担った。単なる数値報告だけでなく、「誰が何を考え、どう動いたか」というプロセスやアイデアを本社へフィードバック。特にチームワークや現地社員の創意工夫に着目し、イタリア人のやる気と本社との連携を高めることに貢献した。異文化との向き合い方──言語・文化・働き方の違い現地社員との仕事では「確認」がキーワードだった。イタリア人は話好きで、自分の話をどんどん展開する。そこで岩舘さんは、「相手の話を要約して確認する」ことを徹底。時にイタリア語でもコミュニケーションを取り、2年目からはかなり流暢に話せるように。語学力も、仕事中の会話や週1のレッスンを通じて自然に身についた。休日は“最高のリフレッシュ”──食と自然に癒やされてイタリア駐在の特権ともいえるのが、ヨーロッパならではの豊かな休日。現地では長期休暇が一般的で、南フランスや他国への旅行、現地のワインやピザを楽しむ日々。ピザは時計より大きくて800円以下、ワインも格安。「空の青さや葡萄畑の景色は、日本では味わえないスケール感」と語る。仕事のハードさを乗り越えられたのは、この“最高のリフレッシュ”のおかげだった。若手駐在員として得た最大の教訓最後に、「若くして行ったからこそ、業務を知ったかぶりせず学び続ける姿勢が身についた」と語る岩舘さん。異文化の中で相手の真意を汲み取り、対話と確認を重ねながら成果を出す。その姿勢は、駐在だけでなく今後の仕事にも確実に活きるはずだ。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.