社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストも第185回、第186回で出演いただいた、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティーで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんと対談し、ポッドキャスト配信する上での重要な事や配信の極意をお聞きします。【ハイライト】・ポッドキャスト配信を続けての達成感は？・ポッドキャスト配信で重要視してる事・ポッドキャストならではの差別化・リスナーを惹き付けるポッドキャストの為には？・社労士業界の今後について前回収録した放送分のリンクはこちらです。第１８５回【対談】教えて、あなたの働き方！(① ゲスト:社労士鈴木啓介さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000504405694第１８６回【対談】社労士×ポッドキャストを語る！(② ゲスト:社労士鈴木啓介さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000504623703本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000513564262社会保険労務士事務所コルトス様のホームページはこちらです。 https://www.sr-koulutus.com/ ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』のリンクはこちらです。 https://apple.co/3a7nxL5 本配信でもお話がありました、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティーの社会保険労務士の鈴木啓介さんが共著で執筆された「資格を活かして自立する: キャリコンの梶原さんと社労士の鈴木さんが独立開業前に見たかったノート」のリンクはこちらです。https://amzn.to/3csoTzwゲストプロフィール：鈴木啓介さん民間企業時代に販売促進や経理・財務をご担当され、子どもが生まれたことを機に社会保険労務士を目指されました。毎日の保育園の送り迎えをしつつ、子育て期に社会保険労務士となり、2015年に独立されました。「ワーク・ライフ・バランスの実現」をモットーに、社員一人ひとりの能力を最大限に活かす組織・環境づくりを心掛け、「イキイキと働きながら充実した人生を歩める社会」を実現するために日々事業活動を行っていらっしゃいます。趣味はギターです。社労士が社労士に声をかけた理由と、その応答田村が鈴木啓介さんにポッドキャスト出演を依頼した経緯から、この対談は始まりました。普段営業メールが多い中で、同業者からのラジオ出演依頼は新鮮だったと鈴木さん。純粋に「面白そう」と感じて応じた背景には、同業者同士だからこそ生まれる興味や、同じ発信者としての共感がありました。お互いの活動へのリスペクトと好奇心が、軽やかな会話の始まりとなりました。「誰かに届いている」を実感した瞬間──オンライン勉強会の衝撃ポッドキャストを始めて数年、再生回数は把握できるものの、聴いてくれている“顔”が見えない不安もある中、ある日開催したオンライン勉強会が転機に。実際にリスナーと画面越しに対面し、「あの話が好きでした」「また聞きたいです」と反応をもらったことで、数字では得られない手応えが生まれました。「一方通行だった音声配信がつながりに変わった」と語る鈴木さんは、そこから配信を続けるモチベーションも一段と強くなったと話します。バズる言葉より、残る言葉を──“再生数の罠”とどう付き合うか退職代行、有給休暇、整理解雇…。センセーショナルなキーワードは確かに再生回数が伸びる。けれど鈴木さんは「そこに引っ張られて過激になるのは違う」ときっぱり。広告収入のための配信でもないからこそ、自分の伝えたい内容を、自分の言葉で発信し続けることの方が大事だと語ります。流行りに振り回されず、自分らしいテーマと向き合い続ける姿勢が、聞き手の信頼を築いているのです。台本を持たない理由──“すっぴんの声”こそが伝わるテレビやセミナーのように、構成を整えた話には整然とした美しさがある。でもポッドキャストの魅力は、むしろ“素”にある──そう語る鈴木さんは、台本なしでの配信にこだわります。原稿に縛られないからこそ、話し手の人間性が滲み出る。多少まとまらなくても、完璧じゃなくても、それが本当の言葉として伝わるのだと。梶原さんとの“素のやりとり”がリスナーとの距離感を縮める鍵にもなっています。コンテンツは短く、濃く──10分で伝える説得力「もっと短くしたい」──15分前後の放送が中心である「キャリアと学びと成長と」。鈴木さんは、聞く側の集中力や日常との相性を考え、コンパクトな構成を意識していると語ります。情報を詰めすぎず、でも“伝えたいことは伝える”。そのバランス感覚が、番組の心地よいテンポ感を生んでいます。面白い番組を作るには？──正しさより「等身大」の想いを「ポッドキャストで何を話せばいいのかわからない」「ベテランの意見に寄せたくなる」──田村の悩みに対し、鈴木さんは「今の自分の価値観でいい」と答えます。将来、自分の意見が変わることもあるかもしれない。でも、それでいい。今感じていることを、素直に、正直に話すことでリスナーに届く。ポジション取りより、人間性で信頼される。社労士という職業に縛られない“発信者としての軸”がそこにはあります。名刺に「社労士」と書かない理由──信頼は肩書きじゃない最後に話題は、鈴木さんが名刺に「社会保険労務士」と書かないというユニークなエピソードへ。営業として名乗り、肩書きにこだわらずに顧客との信頼関係を築くというスタイルには、「資格ではなく人として信頼されたい」という強い意思がありました。顧問契約も「この人だからお願いしたい」と思われることが理想。その姿勢は、発信のスタイルと共通しています。声の向こうに「人」がいることを忘れない今回の対談を通して見えてきたのは、情報発信が“つながり”に変わる瞬間の大切さ。再生回数では測れない手応え、素直な言葉だからこそ届く信頼。社労士という枠を越えて、“人として何を伝えたいか”を問い続ける鈴木さんの姿勢には、多くのヒントが詰まっていました。ポッドキャストを始めたばかりの方も、続けている方も、きっと背中を押されるような対談だったのではないでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related