いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.8をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「サニフラゲスト回を自作自演でやってみた④～『違和感のアンテナ』を普段高くして生きていますか？～」というテーマで語っていきます。【ハイライト】・就職面接は裁かれる場じゃない！会社を判断する場でもあるんだ！・就職は『就社』じゃない論・個人面接と集団面接でのケース別面接対策について・面接で会社の人に積極的に質問する事でもたらされるメリットとは？・『違和感のアンテナ』を普段高くして生きていますか？・就職活動は『見えるもの』だけでなく『見えてないプロセス』にも注目しよう！・自分のやりたい事や自分に出来る事を見つけるために重要な事とは？・どんなことでも良いから行動してみる事の重要性・誰にも頼らない(頼れない)状況を作ってみよう！・挫折を積極的に味わう意識づけをしてみよう！・人数は多くなくても良いから全肯定してくれるパートナーや友人を見つけてみよう！・サニーデーフライデーを配信している意義や目的を改めて振り返ってみる～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！ #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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