Vol.121 AI生成一个《体制内生存发展百科全书》，它它它居然厚黑起来了！

刚入职场，你们是否还在为这些事抓狂：‣如何称呼领导才不踩雷？叫"主任"太生硬，"老师"又显随意？‣面对错综复杂的部门关系无所适从？‣想请教前辈却担心问题太幼稚？甚至不知道从哪里问起？‣办文办会上，小白总有点新手焦虑…多少次幻想过，如果刚进体制时就能手握一本"避坑指南"该多好？于是我们用腾讯元宝生成了一份《体制内新人百科全书》但是，它多多少少还是有点AI，甚至开始有点…厚黑…于是，我和芒果——两个在体制内摸爬滚打过的小职员，一起结合自身经验，拆解了一下这份1500字的《百科全书》，一起聊聊AI眼中的“职场潜规则”。主持人：繁繁（体制内10年，现已辞职）嘉宾：芒果（体制内3年，经历5个部门，踩坑无数的新人）时刻：第一章 基础生存法则02:13 副局长什么时候可以叫“副局长”？09:54 新人“三不”——不代签文件、不擅自承诺、不传播小道消息第二章 核心能力矩阵16:19 AI对体制内公文写作的认知匮乏，但AI写材料的能力绝对一流21:44 请叫我办会导师：腾讯元宝对座次图的理解比你想象得更加面面俱到第三章 人际关系拓扑图29:01 真没想到你是个厚黑AI——站队模糊期不超过18个月？第四章 晋升加速通道36:26 如何突出咱的工作实效？40:43 “在培训中拓展社交？”是个好建议，但元宝你知道中青班不是说进就进的吗？第五章 风险防御体系45:02 财务基础知识——有的时候AI不能全听！45:43 打印机也要记得格式化！46:16 “饮酒代谢方案”是什么鬼，真的需要吗？结语49:49 拆解结束——我们对AI使用应该持有什么样的态度？觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦！想加入我们的野生听友群，请添加小助理的微信哦。联系我们:听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍）商务合作：[email protected]小红书：体制内｜小职员们的聊天局b站：播客-体制内微博：房号3110咨询/陪练小超市：扫码小助理企微以上二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦

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