六六,西北某县一位年轻的副县长,上班15年了,曾在乡镇、群团、政法等多个岗位历练但是谁刚上班的时候,没有经历过“错了怎么办”的盘桓,“怎么才能晋升”的疑惑,以及“我可以帮ta吗”的犹豫所以,今天这期节目,六六会以从小职员一路升级的过来人的经验,为小职员们分享她的经历和观点同时,也把自己小本本上记了一路干货分享给听友们——· 三条对体制内新人最实在、最“保命”也最“增值”的成长建议是?· 作为领导,她更愿意为什么样的年轻人撑伞?· 如何与资深前辈相处,又有哪些雷区要避开?· 结合自己的晋升路径,如何看待“沉淀积累”与“主动作为”之间的平衡?……真正的“撑伞”,不是在光环之下,而是藏在那些狼狈时刻的担当和无声角落里的关怀,希望我们的听友们在有一天有能力为别人撑伞时,可以不吝赐教~感谢【Pi-智能演示文档】对本期节目的赞助播出:戳链接,Pi直接承包听友们2周的高级审美PPT,「体制内PPT适用」:https://pi.deepvinci.tech/login?share_token=REZX5CV7HEWAAPi赠送听友50个月会员,7.10晚上8点在听友群抽奖发放,大家可以本页底部扫码小助理企微2号进群哦~时刻:04:31 如果一个人进体制没有人帮助,可能会遇到什么样的风雨?07:33 说“为你好”,实则炫耀自己的权威09:17 那些在成长道路上给予实质帮助的领导们16:12 保持头脑清醒,避免冲动辞职22:09 打造个人标签:开口能说、提笔能写、有事能干,你是哪位?28:48 一定要学点“没用”的31:37 作为领导更愿意帮助什么样的年轻人?哪些特质年轻人千万不要刻意去习得?33:12 如何与资深前辈相处,又有哪些雷区要避开?43:55 按部就班的环境中,如何寻找和创造发展机会?56:30 祝大家都能从被撑伞,到帮别人撑伞 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意另,苹果播客等平台无法显示图片的,也可以发你的联系方式到此邮箱如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)小红书/苹果播客/QQ音乐:体制内|小职员们的聊天局喜马拉雅:工龄10年的繁繁微博/网易云音乐:房号3110b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
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