我真的不知道职场性骚扰的发生率早在10年前就高于了57%;也第一次听说重庆巴南区人民法院签署的777份《人身保护令》背后让人热泪盈眶的努力的推动;更是第一次知道,证据链的形成在职场性骚扰中的重要性,包括怎么去技巧性地形成这些证据链……上期节目刚播完,我就收到了一封长邮件,来自一位90后职场女性的自述,然后我们约了一次深夜通话——从被单位一把手性骚扰,到明言拒绝后被变相降职和孤立,再到她的公开反抗,但是每一步她都走得步履维艰,接下来她又该用什么心态在这家单位、甚至这个区工作?……我和她深夜通话的2小时里,我再次陷入“我也孤立无援”的无助在这个羞于谈“性”的时代,有多少职场女性正在担心“荡妇羞辱”?担心网络暴力?上期我们邀请了罗叔,从男性领导的视角来分析讲述,本期我们邀请了来自山坡radio的性教育专家苏南老师,从女性视角,展开这些令我们痛恨,但是不得不面对的事顺便征集一下,如果在【成都】和苏南老师共同举办一场和【反性骚扰 / 性愉悦 / 体制内女性成长】话题的交流沙龙,有多少小伙伴愿意参加?希望参加的小伙伴,可以添加小助理的微信(fanghao3110),并发送“成都girls”给小助理,如果感兴趣的朋友们比较多,我们会考虑开展这次活动节目中提到的:·关于家暴的重庆巴南区人民法院签署的777份人身保护令链接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1802041261459182916·苏南老师推荐的女性主义疗法相关书籍:《女性主义疗法》([美]劳拉·布朗,重庆大学出版社)·节目中提到的求助机构妇女权益公共服务热线:12338074职场女性法律热线:400-007-0074为平妇女权益机构北京源众性别发展中心北京市千千律师事务所彩虹lawers时刻:03:36 哪些行为算职场性骚扰?11:50 组织在职场性骚扰中,才是关键作用31:44 重庆巴南区人民法院的777个关于家庭暴力的人身保护令40:41 尿道炎后也会被强加“性生活混乱”羞耻?如何面对社会先入为主的指责?51:07 女生头发太短?那你必须戴帽子来上学01:05:38 更多的工具,比如“舞动疗法”01:16:59 他们知道女性不敢说出来01:25:59 事件已经结束,但是恶心一直在,怎么办?01:42:39 如何形成证据链?01:54:35 可以求助的机构
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