这是钦若、Eva和小跑第一次敞开心声谈自己正在做的事情——也就是自己的创业项目——每个人的剧情都跌宕起伏;Eva和小跑(还)没有鲜花和掌声,更多是压力山大和极度纠结。钦若作为一个我们之中最理性(佛系)、最系统、准备最充分、创业最专业的一位,对我们进行了佛系开导。就像一把小锤子对精神进行了“敲打式按摩”。不由感叹:创业不易,佛系应对。· 本期主播 ·陈钦若(Catherine),AvantFaire(先行资管)创始人Eva,Credit Frontier Hong Kong Ltd. 创始合伙人肖小跑,Sarya Finsoft创始合伙人,《羊群的共识》作者· BGM ·Kanho Yakushiji - Heart Sutra (cho ver)· 讨论话题 ·第1锤:真的想清楚自己为什么要创业吗?你知道很多时候是大可不必吗?三个人各自分享因为什么才创了业,是机缘巧合?天生我才?还是被逼无奈?我们总结出了四种情况。有的在大机构里发现自己格格不入,怎么“拧”都“塞”不进去;有的从职业生涯开始,就一直在“早期”——因缘不同,殊途同归。为什么很多时候“创业”大可不必?性格的力量有多大——“无组织无纪律”的固执第2锤:你真的准备好了吗?心理建设做到位了吗?三个人创业中各自遇到过什么压力?大事小事无间道——什么都得自己干,心如乱麻;早晚得面对“人”,早晚得做“两难”的决定——你躲不开;合伙人的缺点在“困难”和“变故”时慢慢才会浮现——你有可能hold不住;投资人:既懂市场又懂你还愿意亲自为你提供帮助的投资人——可遇不可求;时间:时间是大公司的朋友,不是小创业团队的朋友——分秒之差,黄金万两;团队:一定会发现各种“不匹配”,要么节奏不匹配——在大公司里习惯了等待,等领导交代;要么技能不匹配——在前线冲锋要用真刀真枪,来了才发现不会扣扳机。第3锤:扎心之问——何时需要“止损” ?下水创业后会发现,真正需要“止损”的情况大概率只有一个:你被投资人逼着变现,但过度激进的行为使公司风险暴露巨大,无法续命——就和交易一样。真正创业的小公司游弋的余地反而很多,你其实会面临各种可能性。与其说“止损”不如说“转型”:三个人的转型思考。创业过程是一种修行:找的压力的源头、化解压力 ——钦若现场进行了精彩的心理诊断。再给你一次选择的机会,你还会创业吗?你会建议别人下水吗?· 书目推荐 ·Ben Horowitz《The Hard Thing About Hard Things》:一本踩坑指南:如何解雇员工、如何裁掉高管、如何干掉好朋友、要不要从好朋友公司挖人、该怎么招聘高管——功成名就的CEO分享的“dirty work”,难得一见。墙裂坛运营 | 陆丽娜微信公众号:墙裂坛坛友群:请添加坛子微信(BKsufe),请注明:坛友
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