大家好!今天这一期,又是久违的对谈节目。我请到了我的朋友Alton,他是一家咨询公司的合伙人。我身边其实认识很多咨询公司的高管,大部分都是名校毕业,一毕业就拿到dream offer,然后职业生涯顺风顺水,做到高位,春风得意。但Alton与他们不同,他在36岁那年,从MNC进入咨询公司,从最基层的经理做起,跟25岁的人同级。而与他同岁的人,大部分已经做到了他的+3以上的合伙人。他是如何撑下来的?对今天在纠结换工作、转行、重新开始的朋友们,他有哪些建议?06:20 当时,作为一个经济上行期的外企中层,是为什么想要转行、回国、重新开始,从最基层开始加入一家咨询公司?09:10 加入咨询公司后,遇到的最大的落差是什么?是怎么面对的呢?15:18 那么,你觉得自己之前这么多年的经验,给你带来了哪些优势?21:45 Alton还是相对幸运的,因为他当时的领导和公司,对新人还是充满了包容的。那么对于今天在容错率很低的职场上,遭遇了PUA的年轻人,他有什么抗压的建议?27:57 既然一开始只是抱着一个来上商学院的念头加入咨询公司,为什么最后就一直做下去了?32:04 一个职场人,可以通过上班,积累到的最优价值的技能是什么?43:36 当年一起转行进咨询公司的同事们,大部分都离开了,按今天的说法算是landing失败。那他们之后的人生,还好吗?49:10 除了转行,Alton当年还换了个国家工作。对今天想要换个环境甚至换个国家的人,有什么建议?53:36 对现在在纠结是否要重新开始的朋友,有什么寄语?最后,祝大家每一个新的开始,都能够有所收获。小红书/微信公众号:吉莉安大魔王
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