大家好。今天这期节目,想与大家谈谈,我这些年遇到的一些工作上的“劳模”,以工作为乐,不但严于律己,而且对别人也毫无同理心。令人唏嘘的是,这些人,最后很多人不但失去了一个平稳而幸福的生活,也往往在职业上遇到很强的天花板和平静。身边的人,失望至极,最后离开他们,而他们最为倚重的工作,最后也背叛了他们。01:37 我认识的一些远近闻名的工作狂们,做过的令人丧心病狂的事情06:00 这些人,往往不是坏人。他们不是那种故意折磨下属然后袖手旁观的,这里面大部分的加班,他们自己也都会参与,甚至对于工作的付出,要变本加厉10:00 一个人,特别是一个好人,被工作异化之前,会有哪些征兆? 损失同理心:当你做一件别人很难做到的事情并且得到回报,你会逐渐有一种优越感。你会觉得失败者都懒惰,且活该 损失对生活的欲望:看到夕阳会觉得美,想要停下来拍照,而不会面无表情继续开电话会 损失人格魅力:做到高层,没有人格魅力,会很受局限,从而逐渐出局21:13 那么,该如何避免变成这样的人呢?1. 身忙心闲:周末加班,换个环境工作。或者午休吃点好的。在忙碌的工作同时,给自己制造一个相对舒适的环境2. 制造空挡:如果你一天都很忙,试着给自己安排一些短暂的空挡,然后强迫自己不去想工作。比如午休约人吃饭。比如两个会中间去公司楼下走走3. 不要被推着走:跟第二条的区别,是主动制造属于自己的大块的时间。比如周末的时候,有人给你布置工作,试着不要打断自己手上正在享受生活的事情,或者正在读的书。很多事拖一拖,不会怎么样很多人其实都抱着侥幸心理,“我先付出一下,等我有钱了,就怎么怎么样”。但一个残酷的事实是,《千与千寻》里面能找回自己名字的,都是极少数人,是及其幸运的人,而大部分牛马,并没有那么好运,他们永远沦为了汤屋的努力。与其希望自己是那个幸运的人,宁愿做一个清醒的人。与大家共勉!
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