安田佳生のブレインスイッチ
Episodes
【第86回】Q.毎月退職者がでる職場で疑問がわきました。人が会社を辞めていく理由は何でしょうか？
06 May 2014
Contributed by Lukas
人それぞれの事情がありますが、「なぜ辞めるか」の前に、「なぜ働いていたか」。 いまの時代ならではの「働...
【第85回】Q.安田さんのtwitterにあった『人生最大の発見は予習』という発言について、詳しく教えてください
28 Apr 2014
Contributed by Lukas
学校の授業だけでなく、仕事や人生にいたるまで、あらゆる場面で『予習』はできるのです。正解も教科書もな...
【第84回】Q.採用面接では、どうやって人を見ればいいですか？
21 Apr 2014
Contributed by Lukas
短い面接時間で他人を見ぬくことは難しいけど、付き合いの長い自社や自分のことはよくわかる。まずはそこか...
【第83回】Q.記念日を忘れることは、人でなしですか？
15 Apr 2014
Contributed by Lukas
私も正直、どうでもいいと思うタイプです。年に1回の記念日と、日々のコミュニケーション。どちらが大切なん...
【第82回】Q.読書をすると、どんないいことがある？多くのビジネス書より古典を読むべき？
07 Apr 2014
Contributed by Lukas
会社も、仕事も、人生も、すべては「人」が相手になるもの。安田佳生オススメの読書方法は、人を深く知るた...
【第81回】Q.コミュニケーション能力は、社会に出るにあたって絶対必要でしょうか？
31 Mar 2014
Contributed by Lukas
一般的に必要といわれるコミュニケーション能力は、手段としてあればいいのです。コミュニケーションの基本...
【第80回】Q.うっかり独立してしまいました。お二人はどんな準備をして独立されましたか。
25 Mar 2014
Contributed by Lukas
人は、うっかりか勘違いでしか独立しないものです。準備がどうこうというよりも、大事なのは、これからどう...
【第79回】Q.共同経営者（妻）に値上げを反対され、説得に困っています。
17 Mar 2014
Contributed by Lukas
共同経営者を説得するのか、妻を説得するのか。どちらを説得するのかで、ゲリラ作戦も違ってくることでしょ...
【第78回】Q.社内恋愛に対し、経営者としてどう向き合えばいいでしょうか
10 Mar 2014
Contributed by Lukas
新卒採用をして若手が増え、同じ目標に向かう中で恋愛が生まれる。それは素晴らしいことで、当事者以外がで...
【第77回】Q.好きと得意の境目はどこにありますか？
03 Mar 2014
Contributed by Lukas
「好き」と「得意」は分けて考えるものではありません。好きも、得意も、どちらも立派な才能です。
【第76回】Q.独立しようと考えていますが、オーナーに引き止められ悩んでいます。
24 Feb 2014
Contributed by Lukas
立場によって、言葉や意図は、変わるもの。もしかしたら、独立した後のあなたなら、従業員に同じセリフを言...
【第75回】Q.3人の出会ったときの印象と、現在の関係性は？
18 Feb 2014
Contributed by Lukas
仕事仲間であり、よき友人であり。更なる深い関係があるかどうかは、ノーコメントでお願いします。
【第74回】Q.残業をなくして今までの残業代分を稼げようになるには？
10 Feb 2014
Contributed by Lukas
収入を増やすために、まず給料を減らす。これが一番の近道なのです。
【第73回】Q.ただの批判と建設的な意見の境目は？
03 Feb 2014
Contributed by Lukas
人を否定しない姿勢であれば、思ったことを素直に出しましょう。それが意見か批判かは、最後までわからない...
【第72回】Q.チームによるクリエイティビティを発揮するには？
27 Jan 2014
Contributed by Lukas
まず見極めるべきは、求めるクリエイティブの方向性と、自身とチームメンバーのタイプ。この２つを目的によ...
【第71回】Q.『年賀状』の意義や必要性とは？
20 Jan 2014
Contributed by Lukas
一言の添え書きもない年賀状は、もはやただのDMです。気持ちのこもってない年賀状／暑中見舞いは、送らない方...
【第70回】Q.採用活動における会社説明会の本質ってなんですか？
14 Jan 2014
Contributed by Lukas
大企業は『入社したい学生』が来ますが、中小企業はそうじゃない。『入社意欲を上げること』が、会社説明会...
【第69回】Q.子供の頃、駄々をこねたらおもちゃを買ってもらえましたか？
06 Jan 2014
Contributed by Lukas
残念ながら、私は駄々をこねたことがないのです。とてもダメな子どもでしたが、今となっては両親の教育方針...
【第68回】Q.物事に、意欲的に取り組めません。（20代学生）
23 Dec 2013
Contributed by Lukas
とても健全な悩みですね。20歳ぐらいまでに出会える物事は、世の中のいろんな物事の0.001％ぐらいなので、安心...
【第67回】Q.1レッスン2,500円の語学スクール。集客がうまくいきません
16 Dec 2013
Contributed by Lukas
自社の商品は何なのかを、見つめ直してみましょう。価格や概要ではなく、他社では出せないどういう価値を提...
【第66回】Q.安田さんの強靭なメンタルはどのように養われているのですか？
09 Dec 2013
Contributed by Lukas
私はメンタルが強いわけではありません。自分の得意な分野にしか進まないから、そう見えるのかもしれません...
【第65回】Q.就活生です。グローバル化を強調する企業が胡散臭く感じて・・・
02 Dec 2013
Contributed by Lukas
なかなか鋭い視点です。そのメッセージは、企業にとって都合がいいだけかもしれません。自分の「らしさ」は...
【第64回】Q. 上司が帰るまで帰れない。アホくさいけど、どうしたらいい？
25 Nov 2013
Contributed by Lukas
就業規則に書いてないなら、帰りましょう。そもそも遅くまで会社に残ったり残業し続けたりしても、ひとつも...
【第63回】Q. こりかたまった価値観や習慣をひっくり返すには？
18 Nov 2013
Contributed by Lukas
一度身につけた価値観を、ゼロに戻すのは難しい。大切なのは、価値観のリセットではなく、今日の行動を変え...
【第62回】Q.企業ビジョンを最強の武器にするために必要な力って？
11 Nov 2013
Contributed by Lukas
ビジョンは、社長の頭の中にしかありません。それを、人を惹きつけるための武器にするには、大きく2つのステ...
【第61回】Q.変化の激しい情報化社会で、勝っていくためのポイントは？
05 Nov 2013
Contributed by Lukas
変化を追いかけている限り、必ずタイムラグが発生します。自分で新しい変化を生み出していくために、大切な...
【第60回】Q.仕事と遊びの境目は何ですか
28 Oct 2013
Contributed by Lukas
会社にいる間ずっと100％を出しつづけることなんて無理。何をしている時間が自分にとっての仕事なのかを、振...
【第59回】Q.ニートです。やる気を出すとはどういうことでしょうか
22 Oct 2013
Contributed by Lukas
仕事をしていた時も、やる気はむしろ邪魔になることの方が多かったという質問者さん。あなたの感じている違...
【第58回】Q.モテる人とモテない人の違いはどこですか
14 Oct 2013
Contributed by Lukas
いちばん大きな要因は、相手に対してひるまないことだと思います。そのために、心に余裕を、自分に自信を、...
【第57回】Q.友人と起業した場合のいいところと悪いところは？
08 Oct 2013
Contributed by Lukas
はじめから信頼関係があるのは有利。ただし、信頼が崩れた時には取締役も友人も同時に失う。「成功の定義」...
【第56回】Q.あきらめと遠慮に違いはありますか？
01 Oct 2013
Contributed by Lukas
自分一人で完結するのがあきらめ。他人に対して実行するのが遠慮。遠慮なのかあきらめなのか、自分自身に問...
【第55回】Q.なぜブラック企業で働き続けて悪口を言うの？
24 Sep 2013
Contributed by Lukas
企業側と働き手。両方の価値観が変わりつつある時代です。一部の倫理観ない拡散者だけを見て、社会の変化を...
【第54回】Q.やりたいことをやる人とやらない人の違いはなんですか？
16 Sep 2013
Contributed by Lukas
やりたいことに突き進める人には、いくつか特徴があります。ただ、やりたいことをやれないことも、ひとつの...
【第53回】Q.自信とはなんでしょうか
09 Sep 2013
Contributed by Lukas
どんなことにも負けないよ、という顔をしている人と、恥ずかしいところを見られても平気な人。どちらが本当...
【第52回】Q.営業職で女性を採用予定です。マネジメントで気をつけることは？
02 Sep 2013
Contributed by Lukas
女性だからと区別されるのは嫌。女性として扱ってくれないと困る。さて、どちらか正解でしょうか。
【第51回】Q.金融機関の新人です。先輩たちとの二次会を断ってはダメでしょうか
26 Aug 2013
Contributed by Lukas
飲み会も仕事だ、という理論には無理があると思います。ただ、何がためになって何がためにならないのかを決...
【第50回】Q.社員10名の会社です。ナンバー2はどんな人が適していますか
19 Aug 2013
Contributed by Lukas
まず認識してほしいのは、ナンバー2と、次期経営者は違うということ。そして、ナンバー2に必要な能力は、経営...
【第49回】Q.なぜ日本企業はハードにお金を出すのにクリエイティブにはせこいの？
12 Aug 2013
Contributed by Lukas
デザインやコピーにお金をかければ売上があがる、ということが経営者の中でつながっていないのです。しかし...
【第48回】Q.自己顕示欲の強い人はどうすればなおりますか
05 Aug 2013
Contributed by Lukas
他人の自己顕示欲をムリヤリ抑え込むことはできません。うまく発散させる方法を考えましょう。
【第47回】Q.嫁の実家が金持ちで困ることはなんですか？
29 Jul 2013
Contributed by Lukas
結婚前と結婚後の生活レベルを比較されること。金銭的な価値観が大きくズレていること。そしてもう一つ、最...
【第46回】Q. 人材採用をどう捉える？新卒を育てるコストと辞めていくリスクは？
22 Jul 2013
Contributed by Lukas
資金力と人材レベルが、経営の打ち手と勝率を決定します。即戦力だけで組織を作れるなら作ればいいが、現実...
【第45回】Q.社長はなぜ嫌われるんでしょうか
15 Jul 2013
Contributed by Lukas
社長と社員の利害の不一致、そもそもの社長の性格、あこがれと目標のさかい目・・・。あなたの会社はどうで...
【第44回】Q.人件費や広告費を考慮すると、どんな集客方法が効率良い？
08 Jul 2013
Contributed by Lukas
安田佳生は10年前、売上の99.9％を占めていた集客方法をやめました。効率ではない、もうひとつの要因が理由で...
【第43回】Q.無料の商品・サービスと、お金をいただくサービスの境目は？
30 Jun 2013
Contributed by Lukas
無料であることの意味が、これからの時代には大きく変わるでしょう。何でお金をいただくのか、というのは売...
【第42回】Q.人間にしかできない仕事とコンピュータにできる仕事の境目は？
24 Jun 2013
Contributed by Lukas
もしもあらゆる仕事をコンピュータができるようになったら、仕事と趣味の境目がない世界がくると思います。
【第41回】Q.巨大産業であるマンガは、これからどう変化していくと思いますかどビジネス書を読みますが、最近刺激がありません
17 Jun 2013
Contributed by Lukas
マンガは既に、単なる娯楽ではなく考え方や哲学を表現するメディア。今後さらに大きく社会に影響を与える仕...
【第40回】Q.オーナーの方針が、英断なのか暴走なのか分かりません
10 Jun 2013
Contributed by Lukas
英断か暴走かのさかい目は、結果が出たかどうか、ではないと思います。重要なのはもっと根本にある、ビジョ...
【第39回】Q.ホテル事業で日本っぽさを出すべきですか？
27 May 2013
Contributed by Lukas
ホテル事業で、海外の方を多く招き入れようとお考えの方からのご質問。日本の良い部分、悪い部分はどのよう...
【第38回】Q.月に15冊ほどビジネス書を読みますが、最近刺激がありません
27 May 2013
Contributed by Lukas
似たようなビジネス書が世の中にあふれているのはなぜでしょうか。そこを考えれば、読書への取り組み方も変...
【第37回】Q.社会人1年目は、何を意識して仕事に取り組めばいいですか
20 May 2013
Contributed by Lukas
新人の頃に身につけた習慣は、その後の人生に大きく影響します。先輩の言うことはすべて素直に聞いておくべ...
【第36回】Q.友だちって何ですか？
06 May 2013
Contributed by Lukas
友だちとか、上司とか。人間は「関係性」に名前を付けたがるけど、本当は言葉で規定されない関係性の方がず...
【第35回】Q.ゆとり世代に仕事への危機感を持たせたいのですが
06 May 2013
Contributed by Lukas
求められた仕事を完遂する責任感は大切です。しかしそれは、「危機感」や「ゆとり世代」とは別の話ではない...
【第34回】Q.学習塾で、社会で役立つ人になるよう教育したいのですが・・
22 Apr 2013
Contributed by Lukas
社会で活躍するとはどういうことか。そして今ここで勉強することとどうつながっているのか。この2点を明確に...
【第33回】Q.物事にハマるかハマらないかの境目はどこにあるのでしょう
22 Apr 2013
Contributed by Lukas
「ハマる」には、二種類あります。ポジティブなものと、ネガティブなもの。ポジティブな「ハマる」に、一度...
【第32回】Q.好きな仕事をしたいけど稼ぐ自信がありません（40代・中学校特別支援員）
15 Apr 2013
Contributed by Lukas
現代は、「好きな仕事」と「稼げる仕事」がかなりマッチしている時代。その仕事を「好きだ」と思えることは...
【第31回】Q.信用しても良い人と信用してはいけない人の境目は？
08 Apr 2013
Contributed by Lukas
安田が思う、信用できる人とはどのような人なのでしょうか？
【第30回】Q.交流会や名刺交換会に参加しても、ビジネスに繋がりません
01 Apr 2013
Contributed by Lukas
たくさんの人と交流するか、少なく深く交流するか。自分の得意なコミュニケーションスタイルをまずは見極め...
【第29回】Q.ブランド力のあるHPを作りたい。そもそもブランドって何？
25 Mar 2013
Contributed by Lukas
ブランドという言葉に明確な定義はない。大切なのは、誰かの定義をうのみにせず、自分なりの定義を見つけ出...
【第28回】Q.パン屋です。売れるパンと作りたいパンのバランスはどう取ればいい？
18 Mar 2013
Contributed by Lukas
売れるから、という理由でのパン作りは、他店との違いをなくしてしまう。作りたいパンを、売れるパンにどう...
【第27回】Q.部下を詰める（怒る）のは有効？それともムダ？
11 Mar 2013
Contributed by Lukas
どういう企業文化にするかは、経営者次第。ただし、できない人も、やらない人も、怒れば何かが劇的に改善さ...
【第26回】Q.どういうコンサルタントとどういうタイミングで付き合えばいい？
04 Mar 2013
Contributed by Lukas
中小企業は無いものだらけ。自社のどこを強化するかをまず決めよう。そして、コンサルタントという仕事その...
【第25回】Q.ビジネスと見た目の関係。他の治療院と差別化するHPはどう作る？
25 Feb 2013
Contributed by Lukas
見た目、見せ方はたしかに大切。でもそれ以前に、しっかり整理すべきことがある。本質が固まれば、見せ方も...
【第24回】Q.モノやサービスの値段の付け方について教えてください
18 Feb 2013
Contributed by Lukas
かかったコストの積み上げ式、マーケットニーズからの逆算式。常識的な2つの式ではない、第3の道を考える。値...
【第23回】Q.起業から10年で95％が倒産。生き残る5％に入るには？
11 Feb 2013
Contributed by Lukas
『よく働く社長』と、『よく考える社長』は違う。朝から晩まで一生懸命働く社長は、働くという名のもとに考...
【第22回】Q.いいアイデアの生み出し方を教えてください
04 Feb 2013
Contributed by Lukas
アイデアの出し方はひとつじゃない。自分の向いているタイプを見極め、「アイデアルーチン」をつくりあげよ...
【第21回】Q.人材育成。どういう部下に、どれぐらいの時間をかけるべき？
28 Jan 2013
Contributed by Lukas
能力が高いか低いか。やる気があるかないか。部下のパフォーマンスは、2つの要素の掛け算で決まる。上司が育...
【第20回】Q.執着心が強い人とガンコの違いはなんですか？
21 Jan 2013
Contributed by Lukas
大きな違いは、目的のブレか、やり方のブレか。しかし長い人生において、目的＝ゴールを変化させる時期も来...
【第19回】Q.コンサル手法のマニュアル化はどうすればいい？
14 Jan 2013
Contributed by Lukas
コンサルタントに求められる仕事自体が、すごい勢いで変わっている。これからの時代に必要なのは、コンサル...
【第18回】Q.安田さん、自己破産するとどうなるのでしょうか？
07 Jan 2013
Contributed by Lukas
法律は、人を捕まえるためではなく守るためにある。それ以外の社会的な変化は、その人の送ってきた人生次第...
【第17回】Q.「新しいマーケットを作るにはどうすればいか、具体的に教えてください」
25 Dec 2012
Contributed by Lukas
お客さんの要望やニーズから、新しい商品は出てこない。相手がまだ自分でも気づいていない「欲しい」を提案...
【第16回】新人を採用しても、忙しいので教育に手が回らないまま辞めていく。この悪循環をどうすればいい？
18 Dec 2012
Contributed by Lukas
採用に対する考え方と、新人教育の進め方。伸びる組織と伸びない組織は、その根底が大きく違う。未来への投...
【第15回】Q.出会う相手ではなく、出会い方によって恋に落ちるってどういうこと？
11 Dec 2012
Contributed by Lukas
モテる人、モテる会社はシチュエーションづくりがうまい。まったく同じ商品でも、出会い方次第で売れ方は変...
【第14回】Q.営業部は製品が悪いと言い、企画部は営業がダメだと言う。どうすべき？
04 Dec 2012
Contributed by Lukas
表面上だけ仲良くすることに意味はない。対立がある間は、自分の力だけでやってみせる、という気概を持て。
【第13回】Q. 人間性のある人って？意外と見落としがちなポイントとは
27 Nov 2012
Contributed by Lukas
自己開示と自己呈示の違い。ちゃんと隠さず傷ついて、ちゃんと自分の傷と向き合える。そんな人を、信用した...
【第12回】Q. 投資と消費と浪費の境目を教えてください。
20 Nov 2012
Contributed by Lukas
消費と浪費の境目は、他人が決めるものではない？人生の幸福度を左右する、正しい境目の引き方。
【第11回】Q.売れる本を出すにはどうすればいいですか？
13 Nov 2012
Contributed by Lukas
ベストセラー作家が明かす、売れるコンテンツのつくり方と、流通させる際のコツ。今回初公開のノウハウです...
【第10回】Q.民事再生する時にいちばん大変だったことはなんですか？
06 Nov 2012
Contributed by Lukas
捨てる覚悟。進む覚悟。決断した後も消えることのなかった不安と、最大の賭けを告白します。
【第9回】Q.独立や辞職はどういうタイミングで考えたらいいですか？
30 Oct 2012
Contributed by Lukas
新しい環境で成功するための『完璧な準備』をすることはできない。必要なのは、覚悟と思い込みである。
【第8回】Q. 次世代の『社長候補』が現場で活躍できない。どうする？
23 Oct 2012
Contributed by Lukas
二代目に、先代と同じような実績や人望を期待するから無理が出る。世代を超えて守るべきものと、変えるもの...
【第7回】Q.経営者と社員との間に壁は必要でしょうか？
16 Oct 2012
Contributed by Lukas
経営者とは孤独なもの？社員との間に引かなくてはいけない線を引けなくて失敗したと語る、安田佳生の真意と...
【第6回】Q.社内営業って必要なの？
09 Oct 2012
Contributed by Lukas
一般的なイメージと、真の意味での社内営業には大きな差がある。相手とやり方、心構えを理解しよう。
【第5回】Q.経営において、天国と地獄の境目とは？
02 Oct 2012
Contributed by Lukas
天国と地獄はどこかで切り替わるものではない！？人とお金をダイナミックに動かす経営者の苦悩としあわせ。
【第4回】部下を育てるためにまずやるべきこととは
25 Sep 2012
Contributed by Lukas
『仕事を教える』と『人を育てる』の違い、そして部下を育てるために必要なステップをひも解いていきます。
【第3回】Q.会社を大きくするにはどうすればいいですか？
18 Sep 2012
Contributed by Lukas
会社を大きくできない人の発想法には、致命的なミスがある。会社を成長させるために、同時にやるべき2つのこ...
【第2回】出世する人／しない人 part.2 経営者から見る『出世』
11 Sep 2012
Contributed by Lukas
小さな出世の積み重ねで、会社のトップにはなれない？自分はどのルートを選ぶのか、ここが出世の分かれ道。
【第1回】出世する人／しない人 part.1 出世の仕組み
19 Aug 2012
Contributed by Lukas
実力と人間性、経営者が管理職に選ぶのは一体どちらか。出世するためには何が必要なのかを、根底から解明し...