弁護士藤田の問題社員対応マニュアル

【後編】仕事時間中にスマホゲームをする社員の対処法

02 Feb 2026

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【前編】仕事時間中にスマホゲームをする社員の対処法

01 Feb 2026

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【後編】同僚を誹謗中傷する社員の対処法

31 Jan 2026

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【前編】同僚を誹謗中傷する社員の対処法

30 Jan 2026

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【後編】上司が見ていないと態度が乱暴な社員の対処法

29 Jan 2026

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【前編】上司が見ていないと態度が乱暴な社員の対処法

28 Jan 2026

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【後編】残業する理由が不明な社員の対処法

27 Jan 2026

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【前編】残業する理由が不明な社員の対処法

26 Jan 2026

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【後編】極端に仕事が遅い社員の対処法

25 Jan 2026

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【前編】極端に仕事が遅い社員の対処法

24 Jan 2026

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【後編】「一生懸命仕事しなくていいよ」と繰り返す社員の対処法

23 Jan 2026

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【前編】「一生懸命仕事しなくていいよ」と繰り返す社員の対処法

22 Jan 2026

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【後編】作業指示に従わない派遣社員の対処法

21 Jan 2026

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【前編】作業指示に従わない派遣社員の対処法

20 Jan 2026

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【後編】頻繁に休む派遣社員の対処法

19 Jan 2026

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【前編】頻繁に休む派遣社員の対処法

18 Jan 2026

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【後編】顧客対応に問題があることを理解できず、注意指導しても改善しない

17 Jan 2026

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【前編】顧客対応に問題があることを理解できず、注意指導しても改善しない

16 Jan 2026

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【後編】病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない社員の対処法

15 Jan 2026

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【前編】病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない社員の対処法

15 Jan 2026

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【後編】パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る

25 Dec 2025

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【中編】パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る

24 Dec 2025

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【前編】パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る

23 Dec 2025

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【後編】あまり働かない

22 Dec 2025

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【前編】あまり働かない

21 Dec 2025

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【後編】すぐに退職する

20 Dec 2025

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【前編】すぐに退職する

19 Dec 2025

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【後編】会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける

18 Dec 2025

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【前編】会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける

17 Dec 2025

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【後編】他責傾向が強い

16 Dec 2025

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【前編】他責傾向が強い

15 Dec 2025

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【後編】通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる

14 Dec 2025

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【前編】通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる

13 Dec 2025

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【後編】気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう

12 Dec 2025

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【前編】気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう

11 Dec 2025

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毎日2時間近く遅刻して出社し、注意しても口論になるだけで改善しない

10 Dec 2025

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信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない②

26 Nov 2025

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信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない①

25 Nov 2025

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解雇するよう要求する②

24 Nov 2025

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解雇するよう要求する①

23 Nov 2025

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突然出社しなくなり連絡が取れない②

22 Nov 2025

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突然出社しなくなり連絡が取れない①

21 Nov 2025

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残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する

20 Nov 2025

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「就労可能」と記載された主治医の診断書を提出して復職したのに、仕事ができない

19 Nov 2025

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能力が極端に低く仕事ができない④

18 Nov 2025

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能力が極端に低く仕事ができない③

17 Nov 2025

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能力が極端に低く仕事ができない②

16 Nov 2025

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能力が極端に低く仕事ができない①

15 Nov 2025

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私生活で刑事事件を起こした

14 Nov 2025

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配転（転勤、職種変更）に応じない

13 Nov 2025

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(後半)会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する

12 Nov 2025

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(前半)会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する

11 Nov 2025

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SNSで会社や上司を誹謗中傷する

10 Nov 2025

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注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない

09 Nov 2025

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言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない

08 Nov 2025

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無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する

07 Nov 2025

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初めての業務を嫌がる

06 Nov 2025

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ハラスメントの申告事実を後から追加してくる

05 Nov 2025

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横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す

04 Nov 2025

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誹謗中傷メールを会社内外に送信する

03 Nov 2025

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厳しい指導に耐えられない

02 Nov 2025

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電話応対を嫌がる

01 Nov 2025

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反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない

31 Oct 2025

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自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない

30 Oct 2025

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やりたくない仕事は全て断る

29 Oct 2025

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年次有給休暇取得を頑なに拒む

28 Oct 2025

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部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す

27 Oct 2025

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手取り足取り指導することを要求し、対応が遅れるとクレームをつける

26 Oct 2025

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指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する

25 Oct 2025

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プライドが高く 若手社員を激しく攻撃する

24 Oct 2025

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社員に宗教の勧誘をする

23 Oct 2025

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一般職にばかり電話を取らせるのは不公平だと主張する

22 Oct 2025

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本当に体調不良で欠勤・遅刻・早退してるのか分からない

21 Oct 2025

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1箱分の頭痛薬を会社に要求し、断ると怒り出す

20 Oct 2025

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会議に集中しない

19 Oct 2025

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休日出勤の労働時間を過大計上する

18 Oct 2025

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虚言癖がある

17 Oct 2025

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仕事中に居眠りをする

16 Oct 2025

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気遣いができない

15 Oct 2025

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パソコンが苦手

14 Oct 2025

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すぐに辞める

13 Oct 2025

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報連相が下手

12 Oct 2025

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挨拶ができない

11 Oct 2025

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担当業務の変更に応じない

10 Oct 2025

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業務に支障が生じるのに部下の年休取得を認める

09 Oct 2025

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担当業務の変更に応じない

12 Sep 2025

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職場で上司を誹謗中傷する

11 Sep 2025

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毎年年休を使い切り欠勤する

10 Sep 2025

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負担の軽い仕事にも耐えられない

09 Sep 2025

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5年以上教育指導しても、パフォーマンスが期待レベルに遠く及ばない

08 Sep 2025

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男女トラブルで職場の雰囲気を悪くする

07 Sep 2025

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好き勝手に振る舞う一人事務所の事務員

06 Sep 2025

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昇格した同僚を妬む

05 Sep 2025

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仕事時間中にスマホゲームをする

04 Sep 2025

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同僚を誹謗中傷する

03 Sep 2025

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上司が見ていないと態度が乱暴

02 Sep 2025

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残業する理由が不明

01 Sep 2025

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極端に仕事が遅い

31 Aug 2025

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「一生懸命仕事しなくていいよ」と繰り返す

30 Aug 2025

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作業指示に従わない派遣社員

29 Aug 2025

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