問題社員に対する注意指導の目的とは

会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。 問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。 この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。 経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■プロフィール ・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表 ・東京大学法学部卒業 ・2003年弁護士登録 ・日本弁護士連合会会員 　　労働法制委員会委員・事務局次長 　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員 ・第一東京弁護士会所属 　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長 ・経営法曹会議会員 　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者 ・日本労働法学会会員 ・東京麹町ロータリークラブ会員 　　2023-24年度幹事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■法律事務所 弁護士法人四谷麹町法律事務所 https://www.y-klaw.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■YouTube https://www.youtube.com/@FujitaShintaro ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タグ #弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/67bd445d9dcfb50335327026

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