世界最大の美容企業ロレアルは、美しさを若さと安易に結びつけることをやめる試みを続けてきました。それだけでなく、社内の年齢差別をなくし、優秀な中高年の積極的な採用も進めています。誰の中にもあるエイジズムと、どう向き合えばいいでしょうか。 ※2024年5月30日に収録しました。前後編の後編で、前編は〈役職定年ってそれ、差別じゃない？　エイジズムを考えよう（前編） #649〉です。【関連記事】81歳のバイデン氏、記憶違いなど連発で高齢批判　専門家「良好なスーパーエイジャー」https://globe.asahi.com/article/15274734 「バイデン大統領は大丈夫」高齢批判を一蹴する68歳の医師、四つの老化防止法を実践中https://globe.asahi.com/article/15277894 一定年齢以降は給与減、日本でも導入の賃金ピーク制度　「年齢差別」と韓国で猛反発https://globe.asahi.com/article/15267536 【出演・スタッフ】丹内敦子（GLOBE編集部）MC　神田大介音源編集　杢田光【朝ポキ情報】ご感想はおたよりフォーム → https://bit.ly/asapoki_otayori 番組カレンダー→ https://bit.ly/asapki_calendar 出演者名検索ツール→ https://bit.ly/asapoki_cast 最新情報はＸ（旧ツイッター）→ https://bit.ly/asapoki_twitter 交流はコミュニティ → https://bit.ly/asapoki_community テロップ付きはYouTube → https://bit.ly/asapoki_youtube_ こぼれ話はメルマガ → https://bit.ly/asapoki_newsletter 全話あります公式サイト → https://bit.ly/asapoki_lp 広告ご検討の企業様は → http://t.asahi.com/asapokiguide メールはこちら → [email protected] omnystudio.com/listener for privacy information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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