今回は少し真面目に。EDI(equity diversity inclusion)のトレーニングを受けたはっしー、けいこでそのことから感じる「多様性」と言う言葉の罠や日本のお笑いの特殊性がなぜ現れるのかなど。 多様性ってなんだ/EDI(equity diversity inclusion)のトレーンングを受けて/ボケとツッコミは日本だけのフォーマット?/無意識に誰かのことを傷つけている/日本国民って誰/個性を発揮しようと言う没個性化/たまには役に立つことも！？/深まらない対話 「多様性大事だよね」、書類トン！/関係性が大事が思考停止に陥ると言う人事部長の話/海外のゲテモノは食べる？ 感想、コメント、お便りはこちら https://linktr.ee/KHradio voice messageからもお気軽にメッセージを残してください。 note KHradio https://note.com/khradio/ twitter: @hassykagura @keikotrottolina いただいたお便りコメントは今後の番組制作に活かしていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参考 EDIトレーニングのプレワークで見たTED。無意識に持っているシングルストーリー（ステレオタイプ）について、共有します https://youtu.be/D9Ihs241zeg 「私は19歳でした アメリカ人のルームメイトは驚いて 私がどこで英語を身につけたのか尋ねナイジェリアの公用語は 英語だと言うと困惑していました」
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