経営者のマインドサプリ
Episodes
第568回 “意思決定を手放した上司”の問いは、なぜ部下を疲弊させるのか？
04 Jun 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・「結局どうすればいいか分からない」という現場の声・質問は相手を自律させるのか？ 見落...
第567回 本部と現場の分断——その前に問うべき「自分への3つの問い」
28 May 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・対立を「なくそう」とするリーダーの罠・なぜ部門間の対立は繰り返されるのか・思考の転換...
第566回 「内側か外側か」で悩んでいるうちは、問題は解決しない！？
21 May 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・経営者が陥りがちな「二択思考」の罠・なぜ私たちは問題をどちらかに分類したがるのか・思...
第565回 コーチングが扱うのは“問題”ではなく“前提”である
14 May 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・経営を止める「見えない問題」・なぜ対策しても変わらないのか・コーチングが扱う領域とは...
第564回 「束ねる」とは何か？｜個が強くなるほど、組織は壊れる——特別ゲスト：井上健一郎
07 May 2026
Contributed by Lukas
▼5/27（水）開催！組織マネジメントセミナーhttps://inoue-leadership-01.peatix.com/ ▼今回の内容 ・個が強くなる時...
第563回 リーダーはいらないのか？AI時代の「人間の仕事」——特別ゲスト：井上健一郎
30 Apr 2026
Contributed by Lukas
▼5/27（水）開催！組織マネジメントセミナーhttps://inoue-leadership-01.peatix.com/ ▼今回の内容 ・AIに任せられる...
第562回 「納得できない状態」を理解していますか？
23 Apr 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・人は説得では動かない。納得したら動く。・納得できない3つのパターン・思考の転換点：「...
第561回 「社長が悪い」で止まると、幹部としての価値を失う
16 Apr 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・幹部が最も消耗する「指示のねじれ」・なぜ現場は混乱し、幹部の信頼は揺らぐのか・「しば...
第560回 あなたの家が、あなたの思考を設計している ——特別ゲスト：建築士・八納啓創
09 Apr 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・経営者が見落としがちな「もうひとつの環境」・空間が人間をプログラムする構造・「知るこ...
第559回 経営者の思考の癖──あなたは「人」から入るか、「構造」から入るか
02 Apr 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・管理部門を覗いたとき、経営者の頭に何が起きるか ・「なぜ今まで会社は回っていたのか...
第558回 本部と現場はなぜ分断するのか？――社長の無意識が生む組織の亀裂
26 Mar 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・拡大する組織で起きる「静かな分断」 ・なぜ「本部」と「現場」は対立するのか ・社長...
第557回 人が動かない本当の理由とは――4つの心理構造
19 Mar 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 ・なぜ「正論」では人は動かないのか ・経営者が陥る「正しさの罠」 ・人が動く4つのポイ...
第556回 「覚悟」は気合じゃない──管理職のためのアウトカム思考
12 Mar 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容・相手を見る覚悟をどう持てばいいのか・問いの起点は、いつも自分自身にある・アウトカムを定...
第555回 なぜ人は、正しいと分かっていても動けないのか？
05 Mar 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容・「分かっているのに動けない」という感覚の正体・頭で理解していることと、決めていることは...
第554回 コーチングが機能する人・しない人の決定的違い
26 Feb 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容・コーチングが合わせない人の２つの特徴とは？・自分の葛藤と向き合うとは？・マインドの問題...
第553回 AI時代に失われない「聞く力」とは何か？
19 Feb 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容・なぜ、「聞くこと」に価値があるのか・コーチングの３つの価値とは？・AI時代だからこそ求め...
第552回 「全体で黒字ならOK」…その判断、本当に現実を見ていますか？
12 Feb 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容※第550回 なぜ、決断を先送りしてしまうのか── 人は「現実」を曖昧にして安心する！？の続編...
第551回 「型」を極めた先にしか、本質は現れない｜守破離としての営業 特別ゲスト：質問型営業・青木毅氏
05 Feb 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容・AIが答えを出す時代に、人の営業は必要なのか・「質問型営業」の本当のテーマは、質問ではな...
第550回 なぜ、決断を先送りしてしまうのか── 人は「現実」を曖昧にして安心する！？
29 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 「値上げの主権」を奪還せよ／「顧客の顔色」より「６ヶ月後の経営」／無意識で「見たくない現...
第550回 なぜ、決断を先送りしてしまうのか── 人は「現実」を曖昧にして安心する！？
29 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の内容 「値上げの主権」を奪還せよ／「顧客の顔色」より「６ヶ月後の経営」／無意識で「見たくない現...
第549回 「1on1」の盲点──「部下を見下してしまう自分」を責める前に見るべきものとは！？
22 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 1on1の盲点／高すぎる責任感／内側と外側の分離／フラットな関係／三位一体のゴール設定／合意...
第549回 「1on1」の盲点──「部下を見下してしまう自分」を責める前に見るべきものとは！？
22 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 1on1の盲点／高すぎる責任感／内側と外側の分離／フラットな関係／三位一体のゴール設定／合意...
第548回 その悩み、いつから続いていますか？「問題特定」を先送りにする心理
15 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 問題特定の罠／決めない無意識／思考の体力不足／変わらない幹部／表面的なソリューションの危...
第548回 その悩み、いつから続いていますか？「問題特定」を先送りにする心理
15 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 問題特定の罠／決めない無意識／思考の体力不足／変わらない幹部／表面的なソリューションの危...
第547回 マインドを整える前に、現実を見よう！
08 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 怖いと危ないの違い／行動できない正体／感情と事実の切り分け／1 on 1の質を高める方法／現実を...
第547回 マインドを整える前に、現実を見よう！
08 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 怖いと危ないの違い／行動できない正体／感情と事実の切り分け／1 on 1の質を高める方法／現実を...
第546回 2026年は「覚悟を行動へ」──“マインド”に潜りすぎた私たちが、もう一度「現実」を見る年
01 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 覚悟を行動へ／内省と現実のバランス／マインドに潜りすぎる罠／丙午／経営者の現実直視／イン...
第546回 2026年は「覚悟を行動へ」──“マインド”に潜りすぎた私たちが、もう一度「現実」を見る年
01 Jan 2026
Contributed by Lukas
▼今回の概要 覚悟を行動へ／内省と現実のバランス／マインドに潜りすぎる罠／丙午／経営者の現実直視／イン...
第545回 「現実を見ない未来型」 × 「未来を見ない現実型」──2タイプの経営者が陥る「盲点」とは？
25 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 現実を直視する勇気／未来を描けない社長の盲点／痛みに強すぎる経営の限界／天才型が固まる瞬...
第545回 「現実を見ない未来型」 × 「未来を見ない現実型」──2タイプの経営者が陥る「盲点」とは？
25 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 現実を直視する勇気／未来を描けない社長の盲点／痛みに強すぎる経営の限界／天才型が固まる瞬...
第544回 【攻撃型 × 守備型】【未来型 × 現実型】の二軸モデル。
18 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 未来志向の落とし穴／数字が落ちた瞬間の不安／“まぐれ成功”／天才型と叩き上げ／痛みを感じ...
第544回 【攻撃型 × 守備型】【未来型 × 現実型】の二軸モデル。
18 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 未来志向の落とし穴／数字が落ちた瞬間の不安／“まぐれ成功”／天才型と叩き上げ／痛みを感じ...
第543回 マインドリーディングの罠──キャリブレーション（観察）がもたらす本音への道
11 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 観察／意味づけを手放す技術／キャリブレーション／非言語サイン／マインドリーディングからの...
第543回 マインドリーディングの罠──キャリブレーション（観察）がもたらす本音への道
11 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 観察／意味づけを手放す技術／キャリブレーション／非言語サイン／マインドリーディングからの...
第542回 よそよそしい幹部のサインを読み解く──経営者のセルフチェック法
04 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 本音は「技術」より「土台」／経営者のセルフチェック３問／幹部が黙る理由の正体／心理的安全...
第542回 よそよそしい幹部のサインを読み解く──経営者のセルフチェック法
04 Dec 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 本音は「技術」より「土台」／経営者のセルフチェック３問／幹部が黙る理由の正体／心理的安全...
第541回 「聞く覚悟」と同時に問われる「言う覚悟」
27 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 ※第536回合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。 ※第537回本音は“...
第541回 「聞く覚悟」と同時に問われる「言う覚悟」
27 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 ※第536回合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。 ※第537回本音は“...
第540回 「関係性の質」を高めるために「感情」をどう扱うのか？ ゲスト：井上健一郎氏
20 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組...
第540回 「関係性の質」を高めるために「感情」をどう扱うのか？ ゲスト：井上健一郎氏
20 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組...
第539回 「言葉」が変われば組織が変わる！？ゲスト：井上健一郎氏
13 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組...
第539回 「言葉」が変われば組織が変わる！？ゲスト：井上健一郎氏
13 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組...
第538回 言葉が刺さらないのは順番のせい！？脳幹→辺縁系→新皮質の法則
13 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 脳から見る伝え方／敵か味方か／「安心」が言葉を通す／意味は相手の中で立ち上がる／在り方が...
第538回 言葉が刺さらないのは順番のせい！？脳幹→辺縁系→新皮質の法則
13 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼今回の概要 脳から見る伝え方／敵か味方か／「安心」が言葉を通す／意味は相手の中で立ち上がる／在り方が...
第537回 本音は“あいだ”に生まれる——揺れる自分を引き受ける覚悟
06 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 本音は関係で生まれる／揺...
第537回 本音は“あいだ”に生まれる——揺れる自分を引き受ける覚悟
06 Nov 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 本音は関係で生まれる／揺...
第536回 合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。
30 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「受け入れる」とは／現実...
第536回 合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。
30 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「受け入れる」とは／現実...
第535回 キーマンの条件──経営と現場をつなぐ「通訳者」の光と影
23 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 キーマンとは？／現場を任...
第535回 キーマンの条件──経営と現場をつなぐ「通訳者」の光と影
23 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 キーマンとは？／現場を任...
【お知らせ】メルマガ『コトトコト〜中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室〜』
20 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼メールマガジン 『コトトコト〜中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室〜』ご登録はこちら ht...
【お知らせ】メルマガ『コトトコト〜中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室〜』
20 Oct 2025
Contributed by Lukas
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第534回 ChatGPTでは育たない、人を強くする経営
16 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 AIと社員育成の狭間／効率...
第534回 ChatGPTでは育たない、人を強くする経営
16 Oct 2025
Contributed by Lukas
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第533回 経営者が繰り返すアウトカム思考
09 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 働く意味を問い直すタイミ...
第533回 経営者が繰り返すアウトカム思考
09 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 働く意味を問い直すタイミ...
第532回 「副業＝離職リスク」を超えて組織を成長させる思考
02 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 副業解禁時代／社員の外の...
第532回 「副業＝離職リスク」を超えて組織を成長させる思考
02 Oct 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 副業解禁時代／社員の外の...
第531回 「リモートワークの効率」と「リアルの場」のバランス
25 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 リモートワークによる孤独...
第531回 「リモートワークの効率」と「リアルの場」のバランス
25 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 リモートワークによる孤独...
第530回 No.2が去っても揺らがない経営者の条件
18 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ナンバー2に依存／「結果」...
第530回 No.2が去っても揺らがない経営者の条件
18 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ナンバー2に依存／「結果」...
第529回 一緒に考えるチーム作りの秘訣
11 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 一緒に考えるチームづくり...
第529回 一緒に考えるチーム作りの秘訣
11 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 一緒に考えるチームづくり...
第528回 気づきは「与える」のではなく「立ち上がる」
04 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 気づきビーム／問いで導く...
第528回 気づきは「与える」のではなく「立ち上がる」
04 Sep 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 気づきビーム／問いで導く...
第527回 「問いかけ」の技術──4つの軸で問いを設計しよう！
28 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 『問いかけの作法』／問い...
第527回 「問いかけ」の技術──4つの軸で問いを設計しよう！
28 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 『問いかけの作法』／問い...
第526回 「人生の意味」をコーチングで扱うべきか問題、秋山ジョーが語る限界と可能性
21 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 人生の意味と存在価値／コ...
第526回 「人生の意味」をコーチングで扱うべきか問題、秋山ジョーが語る限界と可能性
21 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 人生の意味と存在価値／コ...
第525回 コンサルとコーチのあいだ──“問い”の前に、“整理”が必要な理由とは？
14 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 コーチングが機能しない理...
第525回 コンサルとコーチのあいだ──“問い”の前に、“整理”が必要な理由とは？
14 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 コーチングが機能しない理...
第524回 やり方を変えない部下たち──でも先に変わるべきは誰なのか？
07 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 変わらない部下の「本当の...
第524回 やり方を変えない部下たち──でも先に変わるべきは誰なのか？
07 Aug 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 変わらない部下の「本当の...
第523回 組織の成長を止める「気づけ」マインドの罠
31 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 気づきの強制／共に考える...
第523回 組織の成長を止める「気づけ」マインドの罠
31 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 気づきの強制／共に考える...
第522回 経営と国際政治がクロスオーバーする時代──目標が曖昧な組織は、なぜ「後手に回る」のか？
24 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 経営者の視座を高める／ポ...
第522回 経営と国際政治がクロスオーバーする時代──目標が曖昧な組織は、なぜ「後手に回る」のか？
24 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 経営者の視座を高める／ポ...
第521回 なぜ、技術が会社に残らないのか？“継承できない会社”の共通点
17 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 技術の属人化／マニュアル...
第521回 なぜ、技術が会社に残らないのか？“継承できない会社”の共通点
17 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 技術の属人化／マニュアル...
第520回 「やりがい」が感じられない会社に足りないものとは？
10 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 やりがい／「ありがとう」...
第520回 「やりがい」が感じられない会社に足りないものとは？
10 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 やりがい／「ありがとう」...
第519回 「共感覚」の文化醸成〜なぜ、相手に意思が届かないのか？〜
03 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 共感覚／経営者の独り言／...
第519回 「共感覚」の文化醸成〜なぜ、相手に意思が届かないのか？〜
03 Jul 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 共感覚／経営者の独り言／...
第518回 ミスが立て続く現場を救う！「仕組み」と「1on1」の二刀流
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ミスの連鎖を断つ／意識改...
第518回 ミスが立て続く現場を救う！「仕組み」と「1on1」の二刀流
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
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第517回 「この社員が育たないと前に進めない！」状況で社長がすべき事とは？
19 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 人材育成の壁／リーダーに...
第517回 「この社員が育たないと前に進めない！」状況で社長がすべき事とは？
19 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 人材育成の壁／リーダーに...
第516回 DX化は対話から！「納得感」が変える組織変革
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 DX化・AI化への抵抗／「現場...
第516回 DX化は対話から！「納得感」が変える組織変革
12 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 DX化・AI化への抵抗／「現場...
第515回 「責任は俺が取る！」の正体──不信に基づく男気
05 Jun 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「責任」の本質／「巻き取...
第515回 「責任は俺が取る！」の正体──不信に基づく男気
05 Jun 2025
Contributed by Lukas
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第514回 感情に蓋をした経営者が見失う「望み」
29 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 妥当性承認／感情の扱い方...
第514回 感情に蓋をした経営者が見失う「望み」
29 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 妥当性承認／感情の扱い方...
第513回 「伝えたのに、伝わらない」──経営者の“気づき”が空回りする本当の理由
22 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「気づき」は伝えるものじ...
第513回 「伝えたのに、伝わらない」──経営者の“気づき”が空回りする本当の理由
22 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「気づき」は伝えるものじ...
第512回 「現実」か「妄想」か──その境界線に立つ経営者へ
15 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「問題解決型」の終焉／妄...
第512回 「現実」か「妄想」か──その境界線に立つ経営者へ
15 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「問題解決型」の終焉／妄...
第511回 社長、「本音を聞きたい」は本気ですか？
08 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 本当に本音を言ってもらい...
第511回 社長、「本音を聞きたい」は本気ですか？
08 May 2025
Contributed by Lukas
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 本当に本音を言ってもらい...