E22｜95后喜欢什么样的老板？

偶尔听企业的领导者抱怨：年轻人越来越难管理；职场新人也在吐槽：永远搞不懂老板在想啥。两方看似互相矛盾，永远无法共处，但其实可以找到有效的解决途径和方法。所以，本期节目我们采访了八位 95 后的职场新人嘉宾，聊聊他/她们眼中好或不好的领导是怎样的。同时我们也邀请到飞书管理咨询与实践专家杨清铄，清铄分别对嘉宾提到的每一种管理现象进行评论，分享了可以在面对类似场景中可解决的参考方法。那么，这八位同学说到了哪些不受欢迎的经理的特征？什么样的管理方式才是年轻人接受的呢？作为管理者，又如何可以更好地拉近与年轻员工的距离呢？相信听完本期节目，无论你是职场新人又或是领导，一定会有所收获！本期节目福利 本期的互动话题是你喜欢怎样的领导？我们会在评论区选出三位听众，送出价值 365 元的刘润知识社群年卡，欢迎大家分享自己的经历。点击获取本期节目飞书妙记逐字稿【主播】Zara ，飞书产品经理杨清铄 ，飞书管理咨询与实践专家【嘉宾（根据字母排序）】Caspar、Cici、绵绵、NONO、Stella、辛弟、宇君Roy、yuyu【主要话题】不受欢迎老板可能是：[01:31] 以经验压制&暴力沟通[07:44] 分配工作不合理&优先级不明确[17:38] 无法给予决策[22:05] 休息时间发工作消息[26:13]「画饼」&言行不一[30:57] 给新人扔文档受欢迎的老板或许是：[36:15] 关心下属&知行合一[41:01] 及时响应员工，为员工赋能[43:25] 合理把握管理尺度[48:17] 分享自己的思考或经验[52:38] 与员工的正向反馈【Staff】监制 ^ Mark、Rose 后期 ^ 陈太太、迪卡普里鑫文字编辑 ^ BeiBei、Mark运营 ^ Yao【关于我们】飞书（www.feishu.cn ）是字节跳动旗下的一站式企业协作平台，整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、云盘、OKR、开放平台等功能于一体。飞书 OKR （okr.feishu.cn）是飞书上的一款目标管理工具， 帮助组织聚焦目标，实现战略落地。我们也有来自字节跳动的实践专家 ，手把手帮你的组织落地 OKR。公众号/微博：飞书本节目由@声动活泼制作播出【加入听友群】如果你喜欢这档节目并想和我们深度交流、结识其他志同道合的朋友，欢迎加入我们的听友群。请添加小助手“feishuokr”，并备注你的姓名和公司，小助手会拉你进群。

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