29 话多、话少、说话没重点…为啥人的表达风格不一样？

⬇⬇⬇购买《职场真话》实体书⬇⬇⬇⬇京东、当当各大平台搜索“职场真话”⬇⬇⬇《职场真话2》已在微信读书上线⬇⬇⬇12个职场人样本，12个咨询对话实录⬇不久前，我们听到一个说法：男性平均每天说七千字的话，女性平均每天要说两万字的话。这个说法虽然我们没有去查证，但是引发了我们对相关话题的强烈兴趣，那就是：为什么有的人话多而有的人话少？到底是什么决定了一个人话多还是话少？一个人说话的多少，跟哪些因素有关？我们抱着科学的精神，依靠对我们自己以及身边有限样本的观察采访，一起来研究下这个问题。节目末尾，我们还会回应一位听友的盖洛普报告解读申请。#本期成员舒扬；赵楠；薛毅然；#内容概要02:29  我们觉得自己话多还是话少？03:33  我们仨在不同对象和场合下的话多和话少的原因16:05  休闲状态下的话痨：为什么有的人喜欢说“废话”？20:00  有的人是“边说边完成思考”24:47  舒扬常常觉得“说了也没用”就不说；薛毅然认为有“强指向性”的沟通习惯的人，可能会导致沟通不充分28:45  沟通中双方对沟通目的的期待不同，是沟通出问题的常见原因32:39 赵楠认为闲聊在职场也是很有必要的34:31 薛毅然会建议某些倾诉欲很强、“还没有完成自我表达的释放”的人，定期找心理咨询师聊聊38:08 赵楠对别人的表达的包容性会高很多39:37 薛毅然忍不了的两类谈话对象41:00 为什么有的人讲PPT总会超时？44:36 为什么老板觉得自己说了很多下属还get不到他的意思？49:31 话少不一定没有表达欲，是什么压抑了表达？薛毅然劝大家：长期关系里，千万别压抑51:55 表达是需要历练的能力，有的人不表达，是表达能力不足，但大家都是从“错”到“对”过来的55:06  薛毅然的外甥女为什么总能讲出让人心服口服的歪理邪说？57:12  为什么社恐很适合参加脱口秀培训班？58:54  直播主播的人才画像01:05:09  回应听友咨询：如何才能在“权威”面前，完整自信地表达？附：小武的盖洛普34才干排序#制作相关音乐：Barnville-Free PD剪辑后期：舒扬时间轴/简介：舒扬logo设计：薛毅然、赵楠#联系我们微信号：helloworld3333 ，加好友请备注“识人识己”

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.