不久前,我们读到了赵昱鲲老师公众号的一篇文章,标题叫做《低语境人征集帖:你经常苦恼于听不懂人家的言外之意吗?》,这篇文章告诉我们:语境高低性是文化心理学里对各文化的一个衡量维度,低语境文化是指大家说的话就是字面意思,没有那么多言外之意,按字面意思来理解就行了。高语境文化正相反,你光听见别人说什么是不够的,还得结合当时的情境,来猜测揣摩对方到底是什么意思。这篇文章一开头就问:你有没有过从小就被人说 “傻”、“蠢”、“不懂人情世故”?你有没有过经常听不懂别人的言外之意、只会按别人的话来原样理解、结果造成种种误会、大家反而说是你蠢?更有甚者,你有没有过说话太直接,被人吐槽“没有情商”?……如果都有的话,那么恭喜你,欢迎加入低语境人星球!今天我们就来展开聊聊这个话题。#本期成员王妍雪;舒扬;薛毅然#内容概要01:54 来自文化心理学的“高语境”和“低语境”03:40 我们觉得自己是高语境人还是低语境人?05:37 为什么饭桌上主人说“你慢慢吃”舒扬会觉得是在催自己快点吃07:16 王妍雪小时候也会“别人说啥就听啥”08:02 薛毅然分享在“低语境”的公司里,培训课上的员工发言场景10:32 王妍雪呆在一家很像国企的民企里面,需要“细品”领导的话12:39 遇到高语境,装傻也是种策略16:14 低语境领导遇到“想得多”的下属18:36 老年人不理解年轻人的“呵呵”,可能跟我们说的高语境并不是一回事22:49 敏感的员工更容易被高语境环境负面影响25:39 高低语境跟性格特质还是后天熏陶关系更大?29:26 低语境人面对高语境人的策略:主动把对方拉下来;但如果低语境人在整体高语境的工作环境里,就会更难过32:26 高语境有时是表达的艺术,有时是社交礼仪,并不都是阴阳怪气和弯弯绕36:37 薛毅然建议低语境人,什么时候可以去“补补课”,什么时候不跟高语境人玩也可以39:48 高语境人的一些言行,可能在低语境人看来是令人反感的试探、套话43:29 当对方说:“我说话直”,不同人也有不同感受……45:27 我们所理解的“高语境”的高级表现48:47 王妍雪认为高低语境的文化差异,跟文化中的尊卑等级观念有关;舒扬认为高语境文化限制了表达的丰富自由度,因为大部分人没有能力达到那么高级的“表达的艺术”;薛毅然认为在紧密的关系中,“低语境交流”更轻松一些53:39 回应听友咨询:担心自己不懂人情世故,不会跟领导和客户沟通,怎么办?本期回应听友的盖洛普34才干排序:【新的听友如果想了解盖洛普测试,请前往02期】#喜讯我们已经在知识星球App上建立了新的根据地,名字叫《职场真话》,跟两位主播的书《职场真话》同名,在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能,我们也会把自己重要的所见所闻所思所想,分享和沉淀在这个社群里,希望更多的伙伴加入进来,我们一起激发出更有价值的内容。#制作相关音乐:Barnville-Free PD剪辑后期:舒扬时间轴/简介:舒扬logo设计:薛毅然、赵楠#联系我们微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
Trump $82 Million Bond Spree, Brazil Tariffs 'Too High,' More
16 Nov 2025
Bloomberg News Now
Ex-Fed Gov Resigned After Rules Violations, Trump Buys $82 Mil of Bonds, More
16 Nov 2025
Bloomberg News Now
THIS TRUMP INTERVIEW WAS INSANE!
16 Nov 2025
HasanAbi
Epstein Emails and Trump's Alleged Involvement
15 Nov 2025
Conspiracy Theories Exploring The Unseen
New Epstein Emails Directly Implicate Trump - H3 Show #211
15 Nov 2025
H3 Podcast
Trump Humiliates Himself on FOX as They Call Him Out
15 Nov 2025
IHIP News