#211. AWS副总裁：“AI时代别再招应届生了？这是我听过最蠢的话！”

📝 本期播客简介本期我们克隆了： Matthew Berman 访谈 AWS 副总裁的一期内容本期嘉宾是亚马逊AWS副总裁Matt Garman，他是AWS人工智能和自研芯片战略的核心人物。面对AI将“血洗”白领工作的论调，马修给出了一个截然相反的乐观视角，他将深入剖析亚马逊内部的AI实践，分享超过八成的开发者如何使用AI重塑工作流，以及为何他认为未来需要的工程师会更多而不是更少。节目中，他还将首次揭秘十年前收购芯片公司Annapurna的幕后故事，这次收购如何奠定了今天AWS在AI时代的算力基石。同时，你还将听到他对AI模型开源与闭源之争、未来算力瓶颈以及AI Agent发展趋势的独到见解。这不仅是对AWS AI战略的一次全面解读，更是对技术如何重塑工作和商业未来的一次深刻洞察。📈 本期嘉宾Matt Garman，亚马逊网络服务（AWS）副总裁。作为AWS的核心领导者之一，他负责推动公司在人工智能和自研芯片等前沿领域的战略与发展。他领导的团队打造了包括Trainium、Graviton在内的一系列AWS自研芯片，并致力于构建一个开放、多元的AI模型生态系统，为全球开发者和企业提供强大的底层算力支持。📒 文字版精华见微信公众号（点击跳转）🌟 精彩内容💡 AI不是“取代”，而是“变革”Matt Garman坚信，AI的核心价值在于将人们从繁琐的“杂活”中解放出来，专注于创造性的、高价值的工作。他认为AI是对人类能力的放大，而非替代。对于未来，他的建议是积极拥抱这项技术，因为它将深刻地改变每一个行业和岗位。“我认为 AI 有潜力变革每一个行业、每一家公司和每一个岗位。但这并不意味着这些东西会消失。是‘变革’，不是‘取代’。”🚀 开发者的未来：从“码农”到“AI 协调员”针对工程师可能被AI取代的担忧，马修描绘了一幅新的蓝图：未来的软件开发者将不再是埋头编写具体代码的人，而是成为问题的分解者、架构的设计者和AI Agent的协调者。他们的价值将因AI的辅助而大大提升。“未来软件开发者的工作，更多的是去分解问题，决定要构建什么……协调一大堆 AI Agent，这更像是未来软件开发者的工作。”💎 十年前的远见：收购Annapurna奠定算力基石Matt Garman揭示了AWS自研芯片战略的起源——十年前对初创公司Annapurna的收购。这次收购最初是为了解决虚拟化效率问题，却意外地为AWS在AI时代打造自己的算力优势奠定了坚实基础，他称之为“有史以来最成功的一次收购”。“我们和他们作为一家初创公司一起探讨如何实现这个想法，共同设计，我们发现和他们的团队合作得非常愉快……这可以说是我们有史以来最成功的一次收购了。”🌐 未来的模型生态：百花齐放而非一家独大与“一个模型统治一切”的观点不同，AWS从一开始就相信客户需要多样化的选择。马修认为，未来的AI应用将是一个由大型通用模型和众多小型专用模型组成的复杂生态系统，企业会根据成本、性能和任务需求，灵活地组合使用不同的模型。“很多时候，他们会用一个大型的、顶级的模型来做推理和规划，然后把具体的任务‘分包’给那些特别擅长某个领域的模型。”🤝 亦敌亦友：AWS的平台哲学当被问及如果AWS自研模型与合作伙伴（如Anthropic）竞争，关系将如何变化时，马修分享了AWS独特的平台运营哲学。即使存在竞争，AWS也承诺绝不让合作伙伴处于不利地位，并致力于成为他们最好的渠道伙伴。这种在竞争与合作间维持信任的能力，是AWS生态成功的关键。“我们有时会与他们竞争，但我们仍然会一起去支持客户……让我们的销售团队能够正确地思考，如何一方面可以和竞争对手‘死磕’，另一方面，我们有另一支团队，能成为他们全世界最好的渠道合作伙伴。”🌐 播客信息补充翻译克隆自：White Collar Jobs, Hyperscalers, AI Coding, Open vs Closed, Agents, and more! (Matt Garman)本播客采用原有人声声线进行播客音频制作，也可能会有一些地方听起来怪怪的使用 AI 进行翻译，因此可能会有一些地方不通顺；如果有后续想要听中文版的其他外文播客，也欢迎联系微信：iEvenight

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