EP76 貝殼放大－中年再就業的思考：以興趣為主，尋找與能力並存的工作。

今天我們進行【再就業】單元，邀請的來賓有兩位，他們來自國內知名的募資平台「貝殼放大」，第一位是50多歲、於兩年前重返職場的楊玫珍，她現在的工作是貝殼放大的「世代溝通經理」；另一位來賓林大涵，他小玫珍近20歲，是貝殼放大的創辦人、執行長，也是玫珍的老闆。 今天除了和聽眾朋友聊聊貝殼放大的主要業務－群眾募資外，玫珍也會現身說法中年再進入職場在新環境融入、與年輕夥伴相處的眉角；也可以聽到林大涵以企業主角度談中年轉職履歷投遞、面試注意面向。 最末段有貝殼放大的熟齡職缺招募說明，想自我挑戰的朋友可以留意一下！ ▎本集摘要  01:35 我的職稱是世代溝通經理 09:10 加入貝殼之前、工作轉換的過程 14:45 貝殼放大的成立 20:50 貝感幸福專案計畫 25:30 提供熟齡者一個管道去支持認同的價值觀 32:00 群眾募資適合熟齡朋友參與 35:00 融入新環境及與年輕世代的相處心得 43:30 什麼樣的熟齡者履歷會吸引企業主？ 51:50 以熟齡身分加入新工作最開心的事 56:10 給50+想重返職場的朋友的提醒 58:25 職缺招募說明 ▎了解更多  貝殼放大 https://www.backer-founder.com/ 挖貝 https://wabay.tw/ 貝感幸福粉絲團 https://www.facebook.com/happinessnicely 讀書會 https://www.facebook.com/happinessnicely/events 讓癌末女孩勇敢吧！佩姿環島及醫藥費募資計畫 https://wabay.tw/projects/bravegirl?locale=zh-TW 歡迎熟齡加入貝殼放大 https://www.104.com.tw/job/7lhkb?jobsource=company_job ▎歡迎加入【高年級不打烊】 Line群組 https://lin.ee/Dh1jhqD 或來信 [email protected] 和我們分享聽後感 也歡迎您推薦自己或朋友，到節目中分享退休規劃及觀點！ -- Hosting provided by SoundOn

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.