Alessandro Fusillo
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del medico competente, il medico del lavoro aziendale.
Certificazione che sarebbe ovviamente illegittima e che si può impugnare in prima battuta in via amministrativa davanti al servizio di prevenzione, si chiama Spisal o Spresal a seconda delle regioni e poi davanti al tribunale del lavoro.
Va detto che tutto il complesso delle argomentazioni che normalmente vengono utilizzate dalla Corte Costituzionale per gli altri vaccini non valgono per l'antitetanica perché il tetano non è contagioso e quindi tutte le menate sull'obbligo di solidarietà e altre cose di questo genere non valgono per il tetano perché se io sono ammalato di tetano non posso trasmettere la malattia a qualcun altro.
La motivazione
a fare la vaccinazione è puramente egoistica tra virgolette cioè se io ho paura di prendermi la malattia quello che si può fare in concreto è intanto fare un test per gli anticorpi perché ne abbiamo fatti talmente tante di antitetaniche io andavo in motocicletta
tutte le volte che uno faceva un incidente da ragazzo tutte le volte mi facevano l'antitetanica tant'è che io poi al medico mi ricordo una volta gli chiesi a che serviva l'antitetanica se ogni volta che cadevo me ne facevano una nuova era completamente inutile il medico ha detto ma sì non lo so nemmeno io però è così io all'epoca non mi facevo grandi domande qui sono sopravvissuto fortunatamente ma era tanti tanti anni fa adesso non me la farei mai assolutamente
Quindi fatevi il test perché è molto probabile che gli anticorpi ci siano lo stesso.
Se ci sono gli anticorpi uno potrà dire al datore di lavoro ma non me la faccio.
Secondo, c'è il dubbio se la legge che impone questa vaccinazione sia effettivamente in vigore perché fa parte di uno di quei
mega decreti legislativi di Calderoli con cui si avverogarono tantissime norme.
Prima l'avevano avverogata, poi pare che l'hanno rimessa, poi pare che l'hanno avverogata di nuovo, quindi c'è il dubbio oggettivo sul fatto se questa norma è effettivamente in vigore oppure no.
Quindi io intanto glielo può dire al datore di lavoro, ma io non credo che sia in vigore questa norma, quindi mi dimostri che è obbligatoria.
Poi si può chiedere sia al medico competente che al medico vaccinatore che ci dia tutta una serie di informazioni su questo vaccino.
Ricordiamoci che tutti i vaccini non sono mai stati testati prima della loro introduzione
contro un gruppo di controllo con il placebo.
Quindi non c'è nessun accertamento obiettivo dell'assenza di pericolosità e dei benefici soprattutto di questi vaccini.
Quindi ci sono dei forti e fondati dubbi che si possono far valere.
Questa può essere la strategia, poi ho dei documenti che posso mandare che possono essere utilizzati per contrastare un po' la inchiesta di vaccinazione con l'antitetanica e poi...
Se ci dovesse essere una certificazione di idoneità al lavoro è molto dubbia perché il rifiuto di sottoporsi alla vaccinazione contro il tetano in realtà non rende il lavoratore inidoneo al lavoro.
Con il Covid hanno potuto dirlo perché dicevano che è pericoloso perché è contagioso, quindi non è idoneo al lavoro perché potrebbe essere pericoloso per gli altri lavoratori.
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