Alexander Klöpping

de toekomst van AI is dat die e-mails helemaal niet meer verstuurd zouden worden. Dus als AI je baan overneemt door je taak te automatiseren, dan kun je dat zien aankomen. Maar hoe verdedig je je tegen dit idee? En hoe bereid je je dan ook, als je dit eenmaal aanneemt,

Wat kan je dan doen? Want er zit ook een soort advies in zijn artikel. In ieder geval hij probeert het. Laat ik het zo zeggen. Er is een soort standaard advies. Dat mensen elkaar nu vertellen. En heel eerlijk gezegd. Wat ik ook de hele tijd tegen mensen zeg. Dus bijvoorbeeld. Als mensen hiermee zitten. Dan probeer ik dingen te zeggen. Je moet gewoon grote flexibiliteit op proberen te brengen. Dingen gaan veranderen.

Het is heel lastig om nu een IT-systeem in te kopen waarvan je weet dat je er de komende vijf jaar mee zou moeten doen. Je zou maar voor zo'n keuze staan op dit moment. Het is gewoon heel lastig, denk ik, om nu op de lange termijn keuzes te maken. Dus dan probeer ik zo te zeggen, nou, als je een heel wendbare organisatie is, is dat goed. Bereid je voor op het onbekende. Wees adaptief. Leer hoe je moet leren. Krijg AI-skills, weet je wel? Dat is gewoon, breng jezelf AI-vaardigheden toe.

Maar je hebt toch ook eigenlijk stiekem wel altijd gevoeld als je dit zei, dat er iets in jou aan het tingelen was van... Ja, hij zegt gewoon het is kut advies. Want het is alsof je tegen iemand die... Een soort van wees flexibel. Ja, wat moet je met dat advies? Wees flexibel.

Waarschijnlijk is de persoon die zo'n advies geeft... zelf aardig flexibel van aard. Maar hoe... Wat moet je daarmee als iemand die daar... die gewoon niet weet hoe je daarmee om moet gaan? En dan AI skills krijgt. Wat is dat? Dit is alsof je in 1995 tegen iemand zegt... leer internet skills.

Ja, maar dit is wel... Kijk, want het handelingsperspectief... Mensen die aanvoelen, die denken het klopt niet. Wat is je handelingsperspectief? Want dan mensen denken dan... Ja, oké, dus ik ga een cursus nemen. Een AI-cursus nemen. Die gaan mij leren hoe AI-modellen technisch werken. Of ik ga leren hoe ik prompt moet schrijven. Een soort van prompt schrijven. Het zijn manieren die wij nu... Die ook op congressen door heel Nederland... Zeker. Die mensen zichzelf nu...

Dit geeft ons het gevoel dat we nog iets kunnen doen. Maar tegelijkertijd is het... Uiteindelijk wil je mensen natuurlijk handelingsperspectief geven. En daarom zeg je dat maar. Uiteindelijk is het niet helemaal eerlijk. Het is functioneel leeg. Het is alsof je aan iemand vertelt die aan het verdrinken is dat hij moet zwemmen.

Maar als je niet kan zwemmen, dan heb je niet zo heel veel aan dat advies. En ondertussen heb je die bazen van die AI-bedrijven die zeggen, ja, we maken je baan en je carrière overbodig. Maar weet je, probeer flexibel te zijn. Probeer gewoon flexibel te zijn. Weet je wat wel boeiend is? Dit komt heel erg voor mij naar voren nu, door wat je allemaal verteld is.

Ik had ook een familielid van mij die zei... Kan je misschien een soort pdf'je voor me maken van één pagina? Kan ik iets doen nu? Het eerste punt dat hij echt laat vallen is... You're fucked. En ga dat alsjeblieft eerlijk aankijken. En ga niet langer doen alsof een beetje...

AI-skilling, flexibel zijn... dat dat dat gaat oplossen. En dat is een soort van... een inzicht wat eerst moet indalen... voordat je door kan naar wat je daar dan vervolgens mee moet. Want inderdaad, daar heeft hij antwoorden op. Maar...

Ik vind ook dat ik te veel blijf hangen... in hoe wij bestaande organisaties of ons land zoals het nu is... gaan aanpassen alsof dat kan. Alsof het een ATM-verandering is in plaats van een iPhone. Dus dat is punt één. En dat is iets wat bij mij echt... wat ik ook een bepaalde manier liever niet over nadenk... want het is helemaal heel complex... maar waarvan het wel belangrijk is dat we er ruimte voor geven... om dat te laten indalen. En...

Het is niet een gesprek wat gevoerd wordt in de krant, daar gaat het nog steeds over AI en fake news, AI en de ethische kanten van het trainen van modellen, AI en veiligheid, AI en ergens een idee over werkgelegenheid en maakt het banen overbodig.

Hij heeft ook aanbevelingen. Eén is, het is allemaal best wel heftig, maar hij zegt praat met mensen die eerder hun baan hebben zien verdwijnen. Het is niet voor het eerst dat dat gebeurt. Mensen die bijvoorbeeld in een drukkerij voor een krant werkten hebben dit meegemaakt. Illustratief.

Illustratoren maken dit mee. Copywriters, vertalers. Als jij nu, als jij programmeur bent en je bent toch niet de beste ter wereld en opeens, je had altijd werkgevers voor het oprapen en opeens is het best lastig geworden om werk te vinden. Best wel veel mensen maken dit al mee. Maken dit nu mee.

En die mensen die zijn zich gaan verhouden tot dat, hebben een nieuw werk gevonden of hebben een andere invulling gevonden. En dat is iets waar we van kunnen leren. Dat is een van de dingen die hij zegt. Dus zoek het bij andere mensen, want dat helpt op het moment dat je dat doet. Best intens, maar dat is advies één.

Advies twee is, maak AI-vaardigheden niet te belangrijk. Het punt wat ik net maakte, het is gewoon niet te doen om nu in de praktijk een soort van voorop te lopen op de lange termijn. Omdat je toch ingehaald gaat worden en er is niet echt handelingsperspectief om je huidige baan vol te houden als je deze theorie gelooft.

Hij zegt, wat je kan doen is pak het saaiste, meest reputatieve, meest zieldodende taak in je huidige werk en probeer een AI-tool dat te laten doen. Dat is je doel. Als dat lukt, heb je meer AI-vaardigheden dan 99% van de mensen. De eerste paar keer zal je waarschijnlijk falen, dat is prima. Maar je leert meer van die mislukkingen over wat AI wel en niet kan dan welke cursus dan ook. Maar hij zegt, uiteindelijk is dat...

Dit is niet de kern van de zaak, AI leren gebruiken, zegt deze man. Nou ja, je hebt jezelf daarmee niet veilig gesteld. Want dat zou niet helemaal eerlijk zijn. Drie is, scheid je financiën en je carrière van je identiteit? Dus het financiële vraagstuk is puur pragmatisch. Namelijk, hoeveel runway heb je voor jezelf? Hoe lang kan je het uitzingen met spaargeld en flexibiliteit en vaardigheden die wel overdraagbaar zijn? Maar het identiteitsvraagstuk is ingewikkelder. Namelijk, je baan kan morgen verdwijnen, maar wie ben je zonder je baan? Ha!

Hoeveel van jouw zelfwaarde haal jij uit je werk? En als dat zo is, dan is dat misschien iets waar je je alvast over kan gaan nadenken. Wat het betekent voor je identiteit als werk niet per se verstrengeld is daarmee. Zijn advies is vind een hobby. Haha.

Tip 4 is houd bewust één taak AI vrij. Dus dat is het tegenovergestelde van de aanbeveling... over dat je AI skills op een simpele manier doet voor de korte termijn. Eén ding is helemaal AI vrij houden. Omdat één ding volledig doen met AI geeft je een heel diep begrip, zegt hij. Maar één ding volledig doen zonder AI geeft je een soort van...