Dirk Halfar

Aber der wesentliche Punkt und das ist so ein bisschen auch meine Erkenntnis und Überzeugung, was die Kollegin gesagt hat, die sagte, viele von den Jüngeren, also man darf nie, schwarz-weiß ist klar, von den Jüngeren, Generation XY, die haben nie echte Resilienzstrategien kennengelernt, ja. Ich weiß nicht, ich stecke ja noch bei dem Babyboom und so mit drin. Damals Schule, Ausbildung, Bewerbung.

Aber der wesentliche Punkt und das ist so ein bisschen auch meine Erkenntnis und Überzeugung, was die Kollegin gesagt hat, die sagte, viele von den Jüngeren, also man darf nie, schwarz-weiß ist klar, von den Jüngeren, Generation XY, die haben nie echte Resilienzstrategien kennengelernt, ja. Ich weiß nicht, ich stecke ja noch bei dem Babyboom und so mit drin. Damals Schule, Ausbildung, Bewerbung.

Also du musstest schon immer mal die Ellenbogen ein bisschen rausfahren. Du musstest immer hart kämpfen, um einen Job zu kriegen, um die Ausbildung zu kriegen, um sich im Unternehmen zu behaupten. Auch angefangen bei der Erziehung. Ich hatte gestern so einen Call. Mit einem Experten, der sagt auch, die Kids werden im SUV schon zum Kindergarten, zur Schule gefahren.

Also du musstest schon immer mal die Ellenbogen ein bisschen rausfahren. Du musstest immer hart kämpfen, um einen Job zu kriegen, um die Ausbildung zu kriegen, um sich im Unternehmen zu behaupten. Auch angefangen bei der Erziehung. Ich hatte gestern so einen Call. Mit einem Experten, der sagt auch, die Kids werden im SUV schon zum Kindergarten, zur Schule gefahren.

Die werden immer gepampert in so eine rosarote Wolke. Und auch heute, wenn die dann auf einmal auf die normale Menschheit, Arbeitsumfeld losgelassen werden, das sind so Dinge, wo wir sagen, alltäglicher Wahnsinn, Haken dran, weitermachen.

Die werden immer gepampert in so eine rosarote Wolke. Und auch heute, wenn die dann auf einmal auf die normale Menschheit, Arbeitsumfeld losgelassen werden, das sind so Dinge, wo wir sagen, alltäglicher Wahnsinn, Haken dran, weitermachen.

Da sind die total überfordert und denen fehlen oftmals so diese Strategien, wie gehe ich mit zwischenmenschlichen Konflikten, also nicht nur WhatsApp schicken und so weiter, sondern wie gehe ich mit Menschen zwischenmenschlichen Konflikten, wie gehe ich mit Rückschlägen um und so weiter. Und das ist so ein Thema, wir nennen es ja auch Coping-Strategien.

Da sind die total überfordert und denen fehlen oftmals so diese Strategien, wie gehe ich mit zwischenmenschlichen Konflikten, also nicht nur WhatsApp schicken und so weiter, sondern wie gehe ich mit Menschen zwischenmenschlichen Konflikten, wie gehe ich mit Rückschlägen um und so weiter. Und das ist so ein Thema, wir nennen es ja auch Coping-Strategien.

Wie weit besitzt du Strategien, um mit Stress, mit Rückschlag umzugehen? Und das ist das, was bei denen oftmals fehlt. Das fängt in der Erziehung an. Und das zieht sich komplett natürlich durch.

Wie weit besitzt du Strategien, um mit Stress, mit Rückschlag umzugehen? Und das ist das, was bei denen oftmals fehlt. Das fängt in der Erziehung an. Und das zieht sich komplett natürlich durch.

Und auch wenn man so guckt, die ganze Diskussion mit Life Balance und was weiß ich, Viertageswoche und die Frage im Recruiting ist ja nur noch, wie viele Corporate Benefits bietet ihr denn im Vergleich zu allen anderen? Und ich habe mir wirklich mal die Mühe gemacht, mal auch bei einem Unternehmen zu gucken, was bieten die da alles an? Es ist ja verrückt, ja. Und trotzdem haben wir diesen Stress.

Und auch wenn man so guckt, die ganze Diskussion mit Life Balance und was weiß ich, Viertageswoche und die Frage im Recruiting ist ja nur noch, wie viele Corporate Benefits bietet ihr denn im Vergleich zu allen anderen? Und ich habe mir wirklich mal die Mühe gemacht, mal auch bei einem Unternehmen zu gucken, was bieten die da alles an? Es ist ja verrückt, ja. Und trotzdem haben wir diesen Stress.

Also meiner Meinung nach hat es sehr viel mit dem Menschen selber zu tun.

Also meiner Meinung nach hat es sehr viel mit dem Menschen selber zu tun.

Ich habe so eine Skala, die ich gerne benutze. Wir haben auf der linken Seite haben wir so das Thema Bore-out, sage ich jetzt mal. Wir sind ja auch gerade dran mit KI-Lösungen und auch das Thema Mental Health anzugehen, weil Rein über Beratungsgespräche bist du gar nicht in der Lage, das zu stemmen.

Ich habe so eine Skala, die ich gerne benutze. Wir haben auf der linken Seite haben wir so das Thema Bore-out, sage ich jetzt mal. Wir sind ja auch gerade dran mit KI-Lösungen und auch das Thema Mental Health anzugehen, weil Rein über Beratungsgespräche bist du gar nicht in der Lage, das zu stemmen.

Dubai hat 150 Millionen freigeschaltet für mentale Gesundheit der Bevölkerung und vor allen Dingen auch die Schwerpunktstudenten, die sie damit reinziehen. Das heißt, wir haben auf der einen Seite das Thema Bore-out, wo Menschen im Prinzip im Job gar nicht gefordert sind, Langeweile haben und KI nimmt uns ja auch vielleicht in Zukunft immer mehr kreative Tätigkeiten ab.

Dubai hat 150 Millionen freigeschaltet für mentale Gesundheit der Bevölkerung und vor allen Dingen auch die Schwerpunktstudenten, die sie damit reinziehen. Das heißt, wir haben auf der einen Seite das Thema Bore-out, wo Menschen im Prinzip im Job gar nicht gefordert sind, Langeweile haben und KI nimmt uns ja auch vielleicht in Zukunft immer mehr kreative Tätigkeiten ab.

Also wir sind jetzt ja kurz, auch jetzt, wo das neue Jahr losgeht und wenn du da ein Newsletter oder irgendwas machst, das machst du ja heute über ChatGPT. Früher hatten wir da eine Agentur, wir sind im Team an den Texten gesessen und so weiter danach. Und da nimmt natürlich KI viel weg. Das heißt, das eine ist, bin ich denn tatsächlich auch gefordert? Sehe ich auch einen Sinn in dem, was ich tue?

Also wir sind jetzt ja kurz, auch jetzt, wo das neue Jahr losgeht und wenn du da ein Newsletter oder irgendwas machst, das machst du ja heute über ChatGPT. Früher hatten wir da eine Agentur, wir sind im Team an den Texten gesessen und so weiter danach. Und da nimmt natürlich KI viel weg. Das heißt, das eine ist, bin ich denn tatsächlich auch gefordert? Sehe ich auch einen Sinn in dem, was ich tue?