Dirk Halfar

Also meiner Meinung nach hat es sehr viel mit dem Menschen selber zu tun.

Ich habe so eine Skala, die ich gerne benutze. Wir haben auf der linken Seite haben wir so das Thema Bore-out, sage ich jetzt mal. Wir sind ja auch gerade dran mit KI-Lösungen und auch das Thema Mental Health anzugehen, weil Rein über Beratungsgespräche bist du gar nicht in der Lage, das zu stemmen.

Ich habe so eine Skala, die ich gerne benutze. Wir haben auf der linken Seite haben wir so das Thema Bore-out, sage ich jetzt mal. Wir sind ja auch gerade dran mit KI-Lösungen und auch das Thema Mental Health anzugehen, weil Rein über Beratungsgespräche bist du gar nicht in der Lage, das zu stemmen.

Dubai hat 150 Millionen freigeschaltet für mentale Gesundheit der Bevölkerung und vor allen Dingen auch die Schwerpunktstudenten, die sie damit reinziehen. Das heißt, wir haben auf der einen Seite das Thema Bore-out, wo Menschen im Prinzip im Job gar nicht gefordert sind, Langeweile haben und KI nimmt uns ja auch vielleicht in Zukunft immer mehr kreative Tätigkeiten ab.

Dubai hat 150 Millionen freigeschaltet für mentale Gesundheit der Bevölkerung und vor allen Dingen auch die Schwerpunktstudenten, die sie damit reinziehen. Das heißt, wir haben auf der einen Seite das Thema Bore-out, wo Menschen im Prinzip im Job gar nicht gefordert sind, Langeweile haben und KI nimmt uns ja auch vielleicht in Zukunft immer mehr kreative Tätigkeiten ab.

Also wir sind jetzt ja kurz, auch jetzt, wo das neue Jahr losgeht und wenn du da ein Newsletter oder irgendwas machst, das machst du ja heute über ChatGPT. Früher hatten wir da eine Agentur, wir sind im Team an den Texten gesessen und so weiter danach. Und da nimmt natürlich KI viel weg. Das heißt, das eine ist, bin ich denn tatsächlich auch gefordert? Sehe ich auch einen Sinn in dem, was ich tue?

Also wir sind jetzt ja kurz, auch jetzt, wo das neue Jahr losgeht und wenn du da ein Newsletter oder irgendwas machst, das machst du ja heute über ChatGPT. Früher hatten wir da eine Agentur, wir sind im Team an den Texten gesessen und so weiter danach. Und da nimmt natürlich KI viel weg. Das heißt, das eine ist, bin ich denn tatsächlich auch gefordert? Sehe ich auch einen Sinn in dem, was ich tue?

Und da wird viel weggenommen. Also am Anfang, wenn ich über das Thema Bohrart gesprochen habe, haben viele gelächelt. Die haben gesagt, ja, wegen Langeweile. Also ich glaube, das ist kein Problem. Viele... laufen aber in ein Stressmuster rein, in eine Depression rein, weil sie täglich nicht gefordert sind.

Und da wird viel weggenommen. Also am Anfang, wenn ich über das Thema Bohrart gesprochen habe, haben viele gelächelt. Die haben gesagt, ja, wegen Langeweile. Also ich glaube, das ist kein Problem. Viele... laufen aber in ein Stressmuster rein, in eine Depression rein, weil sie täglich nicht gefordert sind.

Und das haben wir ja auch, wenn jemand in Rente geht, Top-Job gefordert, mental, auf einmal fällt alles weg, du hast es nicht mehr, dass du da so in ein Loch fallen kannst. Das ist so eine Seite. Da ist aber das Thema Sinn, glaube ich, da sehr, sehr wichtig. Wir haben so vier Grundtrigger, die Menschen einfach brauchen, um resilient arbeiten zu können.

Und das haben wir ja auch, wenn jemand in Rente geht, Top-Job gefordert, mental, auf einmal fällt alles weg, du hast es nicht mehr, dass du da so in ein Loch fallen kannst. Das ist so eine Seite. Da ist aber das Thema Sinn, glaube ich, da sehr, sehr wichtig. Wir haben so vier Grundtrigger, die Menschen einfach brauchen, um resilient arbeiten zu können.

Das ist das Thema, wie weit habe ich eine Orientierung, was ich da mache, wie weit bin ich eingebunden, wie weit habe ich da positive Interaktion mit anderen Menschen und so. Wenn das natürlich alles nicht mehr gegeben ist, schwierig. Auf der anderen Seite haben wir Das Thema Burnout, das heißt, Burnout bedeutet ja, es ist ja kein reines Krankheitsbild.

Das ist das Thema, wie weit habe ich eine Orientierung, was ich da mache, wie weit bin ich eingebunden, wie weit habe ich da positive Interaktion mit anderen Menschen und so. Wenn das natürlich alles nicht mehr gegeben ist, schwierig. Auf der anderen Seite haben wir Das Thema Burnout, das heißt, Burnout bedeutet ja, es ist ja kein reines Krankheitsbild.

Entweder ist es psychisch oder körperlich oder psychisch und körperlich zusammen. Ich kenne viele Menschen auch im direkten Umfeld, die waren nicht mehr in der Lage, morgens aufzustehen. Weder der Körper noch der Geist hat das mitgemacht. Ich habe in Wien eine Kollegin kennengelernt, Startup-Unternehmen, senkrecht nach oben, alle waren hell begeistert und unter Vollgas.

Entweder ist es psychisch oder körperlich oder psychisch und körperlich zusammen. Ich kenne viele Menschen auch im direkten Umfeld, die waren nicht mehr in der Lage, morgens aufzustehen. Weder der Körper noch der Geist hat das mitgemacht. Ich habe in Wien eine Kollegin kennengelernt, Startup-Unternehmen, senkrecht nach oben, alle waren hell begeistert und unter Vollgas.

Die war auf dem Weg zum Kunden und die konnte in der U-Bahn nicht mehr aufstehen. Also sie konnte es einfach nicht mehr.

Die war auf dem Weg zum Kunden und die konnte in der U-Bahn nicht mehr aufstehen. Also sie konnte es einfach nicht mehr.

Ja genau, aber das ist das Thema Burnout. Und wenn man so ein bisschen zurückdenkt, auch so an die eigenen Erfahrungen im Umfeld, in dem Moment, wo jemand in so einem Burnout drin ist, da kannst du ja nicht sagen, mach mal einen Wellnessurlaub oder irgendetwas in der Richtung, sondern Menschen sind drei, sechs, neun Monate raus aus dem Business, aus allem im Prinzip.

Ja genau, aber das ist das Thema Burnout. Und wenn man so ein bisschen zurückdenkt, auch so an die eigenen Erfahrungen im Umfeld, in dem Moment, wo jemand in so einem Burnout drin ist, da kannst du ja nicht sagen, mach mal einen Wellnessurlaub oder irgendetwas in der Richtung, sondern Menschen sind drei, sechs, neun Monate raus aus dem Business, aus allem im Prinzip.

Meine Erfahrung ist, dass die auch nie mehr so leistungsfähig sind wie vorher, ja. Das H ist für uns eigentlich viel wichtiger und das ist so meine These zwischen Bore-Out und Burn-Out. Da gibt es eine Phase, die nennen wir so Burn-On. Das ist die Phase, wo du anfängst, ins Hamsterrad reinzukommen und wo du anfängst zu brennen sozusagen, aber nicht im positiven Sinne, sondern im negativen Sinne.