Dirk Halfar

Das zu clustern, um dann eben auch dieses emotionale Essen, dieses Thema auch vielleicht unbewusst irgendwas nicht zu tun oder unbewusst was zu tun, was jetzt nicht unbedingt gewünscht ist, dann wegzubekommen.

Ja, also du gehst nach deinem Antrieb, das sind deine Interessen, deine Motivationen und ich kann das sehr, sehr gut nachvollziehen.

Also ich wollte auch so ein Stückchen weit daraus und sage, wenn ich frustriert bin, beschäftige ich mich oftmals im Unternehmen mit Dingen.

Damit ich beschäftigt bin, damit ich abgelenkt bin.

Also ich sage immer so die typische Outlook oder E-Mail-Führung.

Ich kann mich den ganzen Tag, ob als Unternehmer, als Führungskraft oder auch als Mitarbeiter, kann ich mich den ganzen Tag mit E-Mails beschäftigen.

Ich schicke eine raus, schicke fünf raus, da wird schon eine zurückkommen, dann beantworte ich dich wieder und dann kann ich den ganzen Tag so durch und am Abend frage ich mich natürlich, was ist da überhaupt geschehen.

Und du hast sehr, sehr unbewusst natürlich viele Dinge gemacht, die du so gar nicht machen wolltest.

Und ehrlicherweise ist das nicht die stärkste Selbstführung, zu sagen, nein, ich grenze mich jetzt ab.

Ich mache bewusst das, was ich jetzt will und was ich mache, was auch mich weiterbringt.

Dirk, es gab einen Dirk, der so war, wie er vorher war, auch auf deiner Website sichtbar.

Und dann gab es einen Dirk, der eine Entscheidung gefällt hat.

So geht es nicht weiter.

Und du wirst sicherlich nicht sagen, es war auf einen Moment alles ganz leicht und ich habe es super locker alles geschafft.

Sondern da gab es bestimmt auch mal einen Dirk in dir, der dann manchmal gesagt hat, ach Mensch.

So will ich das aber auch nicht jeden Tag haben.

Wie bist du da durchgegangen, also wirklich durch diesen Umsetzungsprozess?

Also entschieden hast du es ja jetzt, die Umsetzung.

Definitiv.

Also es gibt gerade mal dieses Bild.