Eva Fricke

Es gibt auch da diesen sehr dogmatischen Bereich mit den Schulen, mit den Lehren und das ist immer so ein Punkt, da sage ich auch, ich muss auch, wenn ich jetzt als Chef das in meiner Firma implementiere, dann muss ich das ja auch von jemandem verlangen.

Und wenn jetzt das rein dogmatisch betrieben wird und da soll morgen zum 3DT gerührt werden oder irgendwas, dann muss ich mich mal rein logisch fragen, würde ich das auch die ganze Zeit machen und was verlange ich eigentlich von meinem Angestellten,

Vielleicht gibt es die Leute, die das so leben und sagen, ich mache das, ich will das auch, das ist alles, dafür habe ich hinterher frei.

Aber gerade auch wieder in einem kleinen Team, wo viele Aufgaben und Verantwortung an einzelnen Personen hängen, da musst du ganz genau hinterfragen, mit wie viel Extraspäßchen du da kommen kannst und wie ist dann wirklich der Benefit fürs Produkt.

Und auch, vielleicht hast du jetzt deinen Bereich energetisiert, aber deinen Angestellten,

ist völlig im Eimer.

Das sind auch so Sachen, das kannst du nicht, das kannst du vielleicht auch im familiären Verbund vielleicht auch noch ein bisschen besser darstellen, aber das sind ganz große Herausforderungen in unserem Betrieb.

Da habe ich keine gute Antwort im Moment.

Singen und malen.

Willst du uns mal eine Kostprobe geben?

Nein, das wollte ich nicht.

Auch nicht, wenn wir alles austreten.

Hast du jetzt noch keine Studie gemacht?

Aber geht auch.

So weiß würde ich mitmachen.

Man muss ja auch selber mitmachen.

Nee, also in erster Linie geht es um den Mann.

Der soll ja als Mann auch funktionieren und sein.

Also wenn der jetzt gerne Whisky-Cola trinkt, das fände ich nicht so toll, aber mein Gott, manche Dinge muss man dann in Kauf nehmen.

Aber ich muss schon sagen, für mich ist es sehr wichtig,