Frank Scheelen

Und wir haben die Erfahrung gemacht, es ist auch manchmal gut sozusagen, bevor ich jemand zur Führungskraft mache, weil bei vielen Unternehmen war, um weiterzukommen, musstest du Führungskraft werden. Wir haben viele Unternehmen umgestaltet, dass wir gesagt haben, du kannst genauso viel verdienen, du kannst genauso erfolgreich werden, auf einer fachlichen Ebene dann.

Und wir haben die Erfahrung gemacht, es ist auch manchmal gut sozusagen, bevor ich jemand zur Führungskraft mache, weil bei vielen Unternehmen war, um weiterzukommen, musstest du Führungskraft werden. Wir haben viele Unternehmen umgestaltet, dass wir gesagt haben, du kannst genauso viel verdienen, du kannst genauso erfolgreich werden, auf einer fachlichen Ebene dann.

Und dass man wirklich die Menschen mal überprüft. wofür brennst du? Was ist das, was dir wirklich die Energie gibt, die Berufung im Beruf?

Und dass man wirklich die Menschen mal überprüft. wofür brennst du? Was ist das, was dir wirklich die Energie gibt, die Berufung im Beruf?

Und wenn wir da feststellen, der ist vom Persönlichkeitstyp eben genau, der schließt sich drei Tage ein, danach kommt er mit einer Lösung raus und ist hell begeistert, dann ist es auch besser, den dort zu lassen und wir schauen dann auch, okay, wie können wir denn vielleicht jemand anders oder einen externen dazunehmen? Wir haben das oftmals, du hast es angesprochen, hier im

Und wenn wir da feststellen, der ist vom Persönlichkeitstyp eben genau, der schließt sich drei Tage ein, danach kommt er mit einer Lösung raus und ist hell begeistert, dann ist es auch besser, den dort zu lassen und wir schauen dann auch, okay, wie können wir denn vielleicht jemand anders oder einen externen dazunehmen? Wir haben das oftmals, du hast es angesprochen, hier im

Im Schwäbischen das Thema Nachfolgeregelung. Ich hätte ja nie geglaubt, dass dieses Thema so ein präsentes Thema ist. Der Junior soll es erstens gleich machen wie der Senior. Auch das wird schon mal nicht funktionieren, weil die Generationen haben sich ja auch geändert.

Im Schwäbischen das Thema Nachfolgeregelung. Ich hätte ja nie geglaubt, dass dieses Thema so ein präsentes Thema ist. Der Junior soll es erstens gleich machen wie der Senior. Auch das wird schon mal nicht funktionieren, weil die Generationen haben sich ja auch geändert.

Aber da zu sagen, du musst es machen, nur weil du jetzt der Junior bist, da haben wir schon Dramen gehabt, wo ganze Weihnachtsfeiern gesprengt wurden. aufgrund der Spannung dann, die da war. Und da gehen wir dann auch rein und schauen auch wirklich, wo steht der? Ist die Motivation alles da? Nur die Kompetenz fehlt noch. Das kann ich natürlich über Coaching und so weiter, Skills kann ich lernen.

Aber da zu sagen, du musst es machen, nur weil du jetzt der Junior bist, da haben wir schon Dramen gehabt, wo ganze Weihnachtsfeiern gesprengt wurden. aufgrund der Spannung dann, die da war. Und da gehen wir dann auch rein und schauen auch wirklich, wo steht der? Ist die Motivation alles da? Nur die Kompetenz fehlt noch. Das kann ich natürlich über Coaching und so weiter, Skills kann ich lernen.

Aber wenn die Passion, wenn die Bereitschaft, wenn die Persönlichkeitsstruktur nicht da ist, dann arbeite ich hier im Prinzip jeden Tag gegen meine Motivation, gegen meine intrinsische Geschichte. Und das geht meistens nicht gut.

Aber wenn die Passion, wenn die Bereitschaft, wenn die Persönlichkeitsstruktur nicht da ist, dann arbeite ich hier im Prinzip jeden Tag gegen meine Motivation, gegen meine intrinsische Geschichte. Und das geht meistens nicht gut.

Vielleicht noch ein kurzer Punkt dazu. Du hast ja ganz am Anfang gesagt, wir haben ja vor einigen Jahren ein Unternehmen gegründet, das sich mit dem Thema Gesundheit, Mental Health auseinandersetzt.

Vielleicht noch ein kurzer Punkt dazu. Du hast ja ganz am Anfang gesagt, wir haben ja vor einigen Jahren ein Unternehmen gegründet, das sich mit dem Thema Gesundheit, Mental Health auseinandersetzt.

In dem Moment, wo du einen Job hast, wo du eben nicht authentisch sein kannst, wo du dich jeden Tag verbiegen musst, weil wir dich zur Führungskraft gemacht haben oder weil irgendwas nicht zu dir passt, ja. Das heißt, mein persönliches Profil, meine persönliche Stärke und der Job, das Rollenverhalten ist sehr weit voneinander weg, was wir ja über die Tools sichtbar machen.

In dem Moment, wo du einen Job hast, wo du eben nicht authentisch sein kannst, wo du dich jeden Tag verbiegen musst, weil wir dich zur Führungskraft gemacht haben oder weil irgendwas nicht zu dir passt, ja. Das heißt, mein persönliches Profil, meine persönliche Stärke und der Job, das Rollenverhalten ist sehr weit voneinander weg, was wir ja über die Tools sichtbar machen.

Dann ist es für mich nur eine Frage der Zeit, wann jemand dann ins Hamsterrad, ins Burnout läuft, was er dann irgendwann verbrennt. Wenn ich etwas tue, das ist für mich immer so der Anhaltspunkt. Privat wie geschäftlich oder Hobby oder irgendwas, wenn ich etwas tue, was mir Spaß macht, das sieht man bei Kindern, die Zeit vergeht im Fluge, je mehr ich davon tue, umso mehr Energie bekomme ich.

Dann ist es für mich nur eine Frage der Zeit, wann jemand dann ins Hamsterrad, ins Burnout läuft, was er dann irgendwann verbrennt. Wenn ich etwas tue, das ist für mich immer so der Anhaltspunkt. Privat wie geschäftlich oder Hobby oder irgendwas, wenn ich etwas tue, was mir Spaß macht, das sieht man bei Kindern, die Zeit vergeht im Fluge, je mehr ich davon tue, umso mehr Energie bekomme ich.

Wenn ich was mache, was mir nicht die Energie gibt, dann kostet es mich Energie. Und wir haben viele Menschen kennengelernt, jeden Tag was gemacht haben, was eigentlich nicht ihr Wunsch war und haben da viel Energie aufgerieben. Die gehen abends komplett leer ausgepowert nach Hause, weil Job und Person und die Passion nicht zusammenpasst. Und dann irgendwann werden sie auch krank davon.

Wenn ich was mache, was mir nicht die Energie gibt, dann kostet es mich Energie. Und wir haben viele Menschen kennengelernt, jeden Tag was gemacht haben, was eigentlich nicht ihr Wunsch war und haben da viel Energie aufgerieben. Die gehen abends komplett leer ausgepowert nach Hause, weil Job und Person und die Passion nicht zusammenpasst. Und dann irgendwann werden sie auch krank davon.