Isabelle Bordry

Il y a un enjeu pour préserver nos valeurs.

Il parlait de la data, de la privacy, de l'utilisation des modèles, de l'entraînement.

Il y a un enjeu qui va bien au-delà du problématique de l'emploi et de les finances, c'est la préservation des valeurs européennes.

Et donc, c'est pour ça qu'effectivement, partir en collectif et assumer cette prise de position, qui est une prise de position courageuse, dans un rapport de force avec les États-Unis, qui n'est clairement pas en notre faveur en ce moment, aurait été effectivement pertinente.

Je trouve ça très savoureux qu'un chef d'entreprise issu du marché le plus capitaliste aujourd'hui sur la planète ait finalement des propositions tout à fait progressistes.

Et puis l'autre point, c'est que c'est assez pessimiste, je trouve.

Mais effectivement, qu'un patron ne réclame les 32 heures et qu'un patron explique qu'il faut un minimum de revenus redistribués à toute la population pour...

pas lié à la valeur ajoutée qui va être créée par les robots, c'est quand même assez surprenant.

C'est ça, et redistribuées à ceux qui ne travaillent pas, qui ont perdu leur travail.

Oui, mais là, on parle de redistribution vers les plus faibles.

C'est ça qui est intéressant dans la démarche de Sam Allman, c'est qu'il a vraiment une position très progressiste.

Et je trouve, finalement, très pessimiste.

sur le rôle de l'humain.

C'est-à-dire qu'on pourrait avoir une démarche en disant on va faire en sorte que l'humain fasse des choses différentes et dans son interaction avec l'IA soit finalement augmentée.

Mais là, en fait, il est en train de nous expliquer que ça va être l'inverse.

Je trouve ça très pessimiste et pas du tout marketing.

Je ne suis pas sûre que ça soit gentil d'avoir dit ça, en fait.

Je trouve ça extrêmement pessimiste.

en contrepartie de la valeur ajoutée créée par les robots.

Et que les humains ne créeraient plus.