Jan

Ich habe da erstmal gar nichts dagegen.

Ich möchte dann gerne verstehen, was...

verstehe die Person eigentlich darunter und was glaubt die Person, macht sie dann zum Big Tech Menschen.

Aber erstmal finde ich das okay.

Also da würde ich vielleicht gar nicht einreden wollen, dass sie hier noch ein paar Sales Skills braucht.

Also das ist ja sehr situativ und kontextbezogen.

Und jetzt halte ich die Klappe und lasse dich mal erzählen und dann gucke ich mal, wo ich rauskomme mit meinen Gedanken.

Ja, also vielleicht nochmal ein bisschen differenziert mit diesen Corporate-Trainings.

Also bei Corporate-Trainings

Also das sind ja Dinge, die muss ich tun.

Also diese Security-Schulung, die du ansprichst und Compliance, das sind ja die Dinge, wo jeder einfach alle Videos schnell durchklickt, ohne es jemals gesehen zu haben und dann am Ende das Quiz so einfach ist, dass du es einfach ausfüllen kannst.

Ja, es ist ja auch eine Pflicht.

Also die Company hat auch die Pflicht, dass die Leute das machen, weil sonst haben die unter Umständen ein Thema.

Und das ist halt der Mechanismus.

Und die sind ja meistens auch so boring, dass du hast auch gar keinen Bock, das anzugucken.

Also jeder, den ich kenne, der hat das genau so gemacht.

Und wenn dich hinterher einer fragt, was ist denn da vorgekommen, sagst du, keine Ahnung, aber ich habe den Zettel.

Hier, da steht es, ich habe es gemacht.

Und das andere, also es sind mehrere Dimensionen.

Also in einer idealisierten Welt,