Jasper Houtman

Het leek wel alsof vrijdag de 13e een dag eerder kwam voor de klanten van Odido. Gisteren werd bekend dat hackers bij een cyberaanval gegevens van 6,2 miljoen gebruikers hebben buitgemaakt. Het gaat daarbij om namen, adressen, telefoonnummers, rekeningnames...

Gisteren aan het eind van de middag spraken we erover... met onze tech-redacteur Jasper Houtman. Ja, Odido staat in het Spaans voor gahaat. Ik kan me voorstellen dat gebruikers zo'n gevoel... nu een beetje richting dat bedrijf hebben. Ja, als al dat soort gegevens die je net schetste... in de handen vallen van cybercriminelen... dan ben je uiteraard niet blij. Ook niet omdat je weet dat er vervelende dingen mee kunnen gebeuren.

...dreigen met iets aanbieden of een klein beetje online zetten. Zo van, kijk eens wat we allemaal in handen hebben... ...en dan los geld gaan eisen. Ja, want je hebt een soort van drie routes. Of je perst het bedrijf af dat je die gegevens hebt... ...en je zegt, nou of we gaan ze verspreiden of je moet betalen. Je gaat die klanten zelf aanpakken of je biedt het aan op het darkweb. We weten helemaal niks op dit moment.

dat dat juist heel erg in de aandacht staat. Want daar kun je alle persoonsgegevens vinden. Dus die vinden dat wel typerend... dat dat nu weer hier op deze manier ook gebeurt. En voor de FDU-lezer komt er ook een andere gedachtenstap op van de week. Er kwam in het nieuws dat de geplande beursgang van Odido... even werd uitgesteld. Het klinkt wel verdraaid dicht bij elkaar, dat nieuws.

Gisteren kwam Adyen met cijfers over het tweede halfjaar van 2025. Beleggers reageerden iets wat onrustig, om maar eens een eufemisme te gebruiken. Min 20% lieten de borden zien op het dieptepunt van de dag. We bespreken de cijfers en de gevolgen op de beurs met onze redacteur Matthijs Rotteveel. Matthijs, laten we eigenlijk beginnen bij die cijfers. Doet Adyen het nou zo slecht?

Ja, want ze doen dat dus op een beetje een brani-lef-achtige manier. Gewoon communiceren hoe het staat en dan maar eens kijken wat het aandeel doet. Waarom doen ze dat? Want als ik belegger Adjen zou zijn, dan zou ik ook denken... jongens, doe alsjeblieft een beetje rustig, het scheelt bij 20% op een dag.

Zo is het.

De leiders van Europa hadden gisteren een heidag. In kasteel Aaldebisse in Belgisch Limburg kwamen Macron, Mertz en de rest bij elkaar om elkaar eens recht in de ogen te kijken. Op deze pittoreske plek weg van Brussel stond op de agenda de tanende concurrentiekracht van de Europese industrie. Simpel gezegd, het voornaamste probleem is een gebrek aan dezelfde regels in de verschillende landen van Europa. En dat zorgt voor een klaagzang van bedrijven. Te veel kosten en te weinig kansen.

Dat zijn dingen die dus wel kunnen en die in de praktijk botsen op een gebrek aan stimulering vanuit de overheden of het wegnemen van barrières. Ja, dank. Dat zijn heldere voorbeelden die je noemt. Je zegt het ook zelf al, rapporten over volgen schreven. Je noemt hele specifieke voorbeelden. Wat gaat nou zo'n heidag opleveren? Want ik heb altijd het idee, er wordt wel meer dan genoeg over gepraat, maar het effectieve oplossen, daar stokt het.

Dit was de dagkoers van het FD voor deze week. Redactie en montage in handen van Sophia Wouda. Zaterdag hoor je Anna Dijkman en Marijn Jongsma in toegevoegde waarde. Onder andere over de nalatenschap van filosoof en econoom Adam Smit. Zondag is er weer een luisterverhaal. Maandag zijn wij er weer. En in de tussentijd vooral een heel fijn weekend.

Eigenlijk heel simpel één woord. Geld. Gebrek aan geld. Ten opzichte van andere landen. Dus nemen we bijvoorbeeld Duitsland of Frankrijk. Ontvangen AI, startups en scale-ups in Nederland... naar verhouding minder geld. Dus de concurrenten in Duitsland, Frankrijk, andere Europese landen... die groeien twee keer zo snel. Als je het vergelijkt met de Verenigde Staten... daar groeien soortgelijke bedrijven vier keer zo snel. Dan sta je op achterstand.

Als je kijkt naar de hoeveelheid venture capital die geïnvesteerd wordt in Nederland. Vorig jaar was het 2,6 miljard. Daarvan ging 27% naar AI-startups en scale-ups. In andere Europese landen is dat meer. Gemiddeld genomen ligt dat in Europa op 32%. Daar zijn dan ook landen die daar nog weer ver boven zitten. Dus in dat opzicht zie je wel dat Nederland achterloopt.

En Nederlandse start-ups en scale-ups die hebben ook talenten weinig. Hebben wij dan in Nederland niet zoveel AI-talent? Nee, in tegendeel. We hebben juist na verhouding het meeste talent in Europa op gebied van AI. Maar wat Techlieb zag is dat ongeveer 70% kiest ervoor om naar een groot bedrijf te gaan. Dat kan een technologiebedrijf zijn, maar ook een bedrijf buiten de technologie sector.

Zegt de speciaal gezant Prins Constantijn van Oranje. Waarschijnlijk heeft dat te maken met baanzekerheid. Mensen zoeken baanzekerheid. En als je naar een start-up of een scale-up gaat, dan zijn er kansen. Je hebt kansen op groei. Maar er zitten ook risico's aan vast. En blijkbaar kiezen de meeste mensen die zich laten scholen in de AI. Het AI-talent in Nederland kiest meer voor een grotere bedrijf.

En is het ook zo dat die grote bedrijven ook een beetje de concurrentiestrijd aangaan met de startups en scale-ups? Ja, dat zie je zeker. Daar hadden we onlangs bij het FD ook een groot artikel over. Dat de adviesbureaus van de Zuidas zitten te springen om die kennis over AI. Want dat komt aan bod in hun dienstverlening. Dus ja, die trekken ook aan die mensen.

Nog even over die grotere techbedrijven. Hoe erg is het eigenlijk dat zij meer talent aantrekken dan de AI-startups en scale-ups? Die grotere bedrijven kunnen toch ook voor groei zorgen? Dat klopt, maar wat je ziet is dat start-ups, scale-ups, die zorgen ervoor dat de markt verandert. Dat er disruptie ontstaat, dat grote bedrijven worden uitgedaagd. Dus als dat achterblijft, belemmert dat ook de groei van de gele economie.

Oké, tech liep Kaart nu een probleem aan. Komen er ook vanuit deze club oplossingen? Ja, ze zijn betrokken bij een AI-hub. Dat is eigenlijk een soort verzameling van bedrijven. Met z'n allen onder één dak. Met het idee van ja, als we met z'n allen bij elkaar zitten... dan ontstaat de wisselwerking en dat stimuleert al die bedrijven. Daar worden we met z'n allen sterker van.

Dat willen ze vestigen in Amsterdam en daar zijn ze nu druk mee bezig. Dus in dat opzicht proberen ze ook mee te helpen om dat probleem op te lossen. Om de groei een boost te geven. Het is misschien ook nog wel sterk een mannenwereld. Zou er meer focus op vrouwen moeten zijn? Zou dat een uitkomst kunnen bieden?

Nou ja, dat komt ook aan bod in het rapport van TechLeap. Je ziet het aantal door vrouwen opgericht of door vrouwen geleiden... techbedrijven zie je wel stijgen. Niet alleen AI, maar zo met een bredere zin. Maar ja, het investeringskapitaal wat daar naartoe gaat... daalde juist vorig jaar. En daar is prins Constantijn behoorlijk fel over. Hij noemt het schandalig. Hij zegt van ja, die technologie die ontwikkeld wordt... die is eigenlijk voor iedereen...