Luis Ramos

¿Quieres disfrutar más de tu trabajo?

Entonces, no estés fantaseando constantemente con «quisiera tener el trabajo perfecto y algún día lo voy a tener».

No, dale valor al trabajo que tienes actualmente, porque eso te va a permitir hacer cosas, te permite hacer cosas que antes no estabas haciendo, es decir, estás en un lugar mejor del que estabas antes.

Esto es una paradoja también, y es que las personas más satisfechas con sus vidas no son necesariamente las que tienen más, sino las que esperan menos de lo que tienen.

Y las personas más insatisfechas no son las que tienen menos, son las que esperan mucho más de lo que tienen.

La felicidad es una expectativa, y es una expectativa móvil, la podemos ajustar, y en este mundo moderno se mueve mucho más rápido que nuestra realidad.

Vamos con la verdad número 4, que son las mentes extraordinarias.

Las personas que cambian el mundo suelen tener mentes que funcionan de forma muy diferente a la mente normal.

Y eso incluye aspectos que a lo mejor podríamos decir que son hasta disfuncionales.

Las personas que cambian el mundo.

El genio, la locura...

El genio y la locura no son opuestos.

A menudo son diferentes manifestaciones del mismo tipo de mente.

Una mente extrema.

Ejemplo, Elon Musk.

Todo el mundo coincidiría en esto.

Elon Musk ha construido empresas que literalmente han cambiado industrias enteras, pagos digitales con PayPal, vehículos eléctricos con Tesla, cohetes que se pueden reutilizar con SpaceX...

pero tiene la misma obsesión extrema y eso hace que le permita trabajar 100 horas por semana durante décadas, sea la empresa en la que esté trabajando.

También lo hace ser una persona difícil, un jefe difícil, un padre ausente, alguien que toma decisiones impulsivas, que a veces puede parecer irracional.

¿Es Elon Musk exitoso a pesar de sus características personales extremas?