Marius Lundsen

Ja, stemmer.

Det er litt gøy å komme inn der og treffe ledelsene rundt omkring og være blant de yngre.

Du er også storage-leder for Region Norden, Norge, Sverige og Finland.

Det sier kanskje noe om hva IBM er i dag, fordi vi som suser mot 40, vi husker jo at IBM solgte PC og laktopper i sin tid og var jo virkelig en gigant, men det er et ganske annerledes selskap i dag.

Storage-leder.

Du er sjef for datacenteret da, eller?

Men hva selger dere i praksis i dag da, siden dere ikke selger veibare PC til folk lenger?

Å si det, altså du har jo studert på BEI, egentlig økonom, vært innom storebrann og finansnæringen, hvordan handlet du inn i teknologi?

Den gangen trodde jo alle at Facebook og Apple skulle overta betalingssystemene fra DNB og Nordea.

Men nå har du jo tross alt blitt landskjef i dette selskapet.

Hva er det som må til for å lykkes i et selskap som IBM og i dagens teknologibransje for de unge som ser på seg karriere der?

Men dette er jo et stort amerikansk konsern, mye av tech-industrien er jo det.

Må du på en måte kjenne hvordan man skal manøvrere den type systemer for å lykkes karrieremessig?

Er det...

Må man være litt sånn kløkt i celler, rett og slett?

Hva slags unge er det dere er på jakt etter da, når dere skal ansette fra studiesteller?

Er det skarpe teknologer fra NTNU?

Er det skarpe regnvoder fra NOH?

Eller er det nettopp folk som viser at de er gode på salg og levere?

Men er det rom, apropos, det er jo disse kjente utviklerne som kommer fra gutt og jenterom, er det rom for de fortsatt i dagens techbransje?