Martin Lewis
đ€ SpeakerAppearances Over Time
Podcast Appearances
Tietysti voit myös laittaa jotain tuohon tarjoukseen ja laittaa lisÀÀ tarjouksia tuohon, jos kaikki menee hyvin. Mutta kyllÀ, me olemme tehneet tÀtÀ jo aiemmin. Puhuimme siitÀ jo aiemmin. On ihanaa, kuinka monta ihmistÀ, jotka ovat suurimmat tarjoukset, eivÀt tunne, ettÀ kun he tekevÀt tarjouksia, on vÀhÀn lisÀÀ rahaa, joka on teidÀn. Voit myös laittaa lisÀÀ tarjouksia tarjoukseen, kun se tulee takaisin sinulle ja sinun pitÀisi laittaa sitÀ. Kiitos paljon, Sarah, ettÀ olit yhteydessÀ. Se on todella kiinnostavaa.
Nyt menemme viimeiseen kysymykseen pĂ€ivĂ€stĂ€. Onko tĂ€mĂ€ ÀÀnikĂ€ys tai onko se hauska? ĂĂ€nikĂ€ys on hauska. ĂĂ€nikĂ€ys odottaa sinut tulevaisuudessa. Okei, Matt, emme tehdĂ€ mitÀÀn ÀÀnikĂ€yttöjĂ€. PidĂ€mme tĂ€mĂ€n tĂ€ysin suoraan. MennÀÀn siihen. TĂ€mĂ€ tulee Paulista. Hei, Martin ja esittĂ€jĂ€ .
I mean, Paul, it's all very well to butter up Matt Burnham. Matt here, of course, is not jumping above his station, but Matt Burnham certainly is with that. It's fine to butter him up, but you still want me to answer your question. I think you need to be a little bit more careful. I mean, I could say, scrap this question, let's go to a new one. If I said that, Matt, would you allow it? Absolutely not. We've got Paul's question in front of us. We need to get him his answers, Matt. Carry on, then.
Luulen sinun työtÀsi ja luulen, ettÀ sinun pitÀisi olla nomenoitu Jumalaan. Oma mielestÀni, mutta olen varma, ettÀ moni on samaa mieltÀ. Kiitos paljon, Pauli. Laitaanko minulle muutamia asioita? EnsimmÀinen työ on 28 000 euroa, mutta 26 tai 28 prosenttia. Se on noin 8 000 euroa lisÀpensio, eli noin 36 000 euroa. Toinen työ on 34 000 euroa lisÀpensio, joka on noin 2 000 euroa, joten se on myös 36 000 euroa.
Joten tÀysin samanlainen julkaisupaketti on aika erilainen molemmilla. Minun tÀytyy olla todellinen, en todellakaan ymmÀrrÀ, mitÀ se oli, Matt, ettÀ hÀn ei voisi... MikÀ se oli? Pauli sanoi, ettÀ hÀn ei voisi lisÀtÀ tuntemuksia uudelle työnantajalle.
En ymmÀrrÀ, miksi ei. Minun tÀytyy olla onnellinen. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn, mutta ero siltÀ, ettÀ sÀhköpensio on vain yli 6 000 euroa. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn. Sanoit, ettÀ olet saanut 6 000 euroa enemmÀn.
So I don't understand why not. For me this is very close. What I need to be careful of is that we're comparing like for like. So there are two main types of pensions, defined contribution and defined benefit, better known as money purchase and salary schemes. Money purchase is where you build up a big pot of money, hopefully if you're lucky, and you use that for your pension provision. Final or average salary schemes are where each year you earn
Katsotaanpa, ettÀ olet saanut 1,3 vuotta jÀljellÀ ja se, mitÀ saa lopulta, on suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein suurin piirtein
Mutta jos ajattelen, ettÀ nÀmÀ ovat kuitenkin molemmat rahoitukset, luulen, ettÀ ne ovat melko monia, kuten olet kertonut minulle. Voin olla muuttunut jotain, joten tÀmÀ on vain takaisinpÀin. Ja lopulta luulen, ettÀ tÀmÀ on paljon enemmÀn siitÀ, mikÀ työ on parempi sinulle. MikÀ työ saattaa tekeÀ sinut paremmin? MikÀ työ antaa sinulle paremman elÀmÀstÀsi? MikÀ työ on parempi koulutuksen edistÀmisessÀ? Onko yksi nÀistÀ töitÀ...
suurimmat arvot, jos pidetÀÀn siinÀ viiden vuoden aikana ja edistÀmme paremmin kuin toinen. Luulen, ettÀ kaikki nÀmÀ faktorit ovat juuri niin tÀrkeitÀ, kun katsotaan, kun otetaan vain yksi nÀkökulma siitÀ, kuinka paljon tuotantoon muuttuu ja kuinka paljon tuotantoon muuttuu.
PitÀkÀÀ minua, ettÀ en pysty vastaamaan. Se on paljon hankalampaa, jos se on... En tiedÀ, onko hÀn sotilasopimus. Se on sotilasopimus, koska se on 28 prosenttia. Ja se on suurin piirtein sotilaallinen sotilasopimus, johon olet pÀÀssyt. Mutta jos se ei ole sotilaallinen, niin se on paljon suurempi. Kiitos, ettÀ katsoit. Toivottavasti on mielenkiintoisia ajatuksia keskusteluun.
So we've had our four questions, and in the format, this is now the funny, or less a funny, more an askance, a different, a non-practical money-saving question. And yes, for the funny this week, Martin, we've got a voice note for you.
Now, Martin, I'm going to be strict. I know you've got ideas far above your station, but I'm going to keep this to consumer rights only, please. Comes and does one podcast, tells me I've got ideas above my station. I can't believe it. Okay, so let's have a think. Three. Now, as always, like most people, things I'm currently working on tend to come to mind most pressingly. I put out a statement just before the King's speech on something I work on with my Money and Mental Health Policy Institute charity, which is I was very disappointed this year that we're not getting independent regulation of bailiffs.
Suurin osa maailmaa, jolla on jÀrjestelmÀt, on mielenterveyden ongelmia. Minulla on liian monia tapauksia, joissa jÀrjestelmÀt ovat yllÀttÀneitÀ, pysyviÀ, huonoja, huonoa huolehtimista. Se ei tarkoita, ettÀ kaikki jÀrjestelmÀt ovat huonoja, vaan ettÀ on liian monia tapauksia, joissa jÀrjestelmÀt ovat huonoja. Luulen vain, ettÀ yrityksessÀ, joka tekee sitÀ, joka tekee sitÀ, jotka tulevat ihmisten kotiin ja ottaa heidÀn asioitaan, ja niin moni niistÀ on huonoja ihmisiÀ,
En usko, ettÀ seuraavassa sektoreissa voidaan rajoittaa itseÀni. Ja mielestÀni se on todella haastavaa, ettÀ vielÀ kerran ei ole hallituksia, jolla on oikein yksilöllinen rajoittaja. TÀssÀ oli ensimmÀinen kysymys. Toinen kysymys on kuljettajien oikeuksia. Katsokaa, hyvin yksinkertaisesti. Kuljettajien oikeuksien vain. MennÀÀn takaisin siihen, kun kuljettajien oikeuksien tuotantoon otettiin.
Sanoin tÀmÀn parlamentaarisen komitean, Bills-komitean, ja yksi asia, mitÀ sanoin silloin oli, ettÀ he halusivat sanoa, etteikö sinÀ tykkÀÀ tÀllaisista uusista oikeuksista ja nÀistÀ vahvempista kÀyttÀjien oikeuksista, joita he laittavat. Ja minÀ tykkÀsin. MinÀ olin suosittu siitÀ. Mutta sanoin, ettÀ suurin ongelma on se, ettÀ ainoa tapa edistÀÀ nÀitÀ oikeuksia on mennÀ jÀrjestelmÀÀn.
And if you've got a faulty kettle or a faulty toaster, going to court is really difficult, is off-putting. So people have these rights, but they can't enforce these rights if you have a dispute with a company. So I would probably put in a bill for a low-end ombudsman alternative dispute resolution type. I mean, frankly, with the growth of AI, we could even have AI doing it. It may not give perfect adjudications, but at least it would give people a chance of having a cheap and easy and quick dispute.
and hopefully free adjudication, where if they're having a consumer rights dispute, they can go to some form of independent third party, go to them, and get a proper resolution that is binding on the companies involved, if there's a disagreement. And I think that would be very useful, strictly on your consumer rights area that you gave me. And the third one, and yeah, I mean, this is one I've been calling for for at least a decade. I'm going to count this as consumer rights, you may not, but hey, it's my podcast, all right? And...
Student finance. Student finance has been a political football for a very long time. And one of the great problems is the terms at which people get their student loans are not locked down. So what I would like to see is a statute that locks in the terms when you get them. Now, there is some flexibility here. You could say certain terms are fixed and certain terms are variable. So let's take an example, you know.
Jos olet kestÀvÀn 9% siitÀ, mitÀ olet tuotannossa 30 vuotta aikaisemmin, olisin sanonut, ettÀ 9% on todennÀköisesti pysyvÀ, 30 vuotta on todennÀköisesti pysyvÀ ja kestÀvÀn kestÀvÀn on todennÀköisesti vaarallinen joitain vaatimuksia. TÀmÀ pitÀisi olla lakia, jotta kun nuoret 18-vuotiaat johtavat kontraktaan, jonka tehtÀvÀn Planned 5-kurssit ovat 40 vuoden kontrakteja,