Michaël de Marliave

Il était Eagle Scout, seulement atteint par 2% des gens.

Naturellement, le juge, il l'achète pas.

Aux Etats-Unis, on rigole pas du tout avec la propriété intellectuelle.

Il va même en fait vouloir faire un exemple et condamne Sharpe à 6 ans de prison et une compensation de 1,5 million de dollars à l'entreprise pour rembourser le coût de l'enquête.

En gros, il va passer la fin de sa vie à essayer de payer sa dette.

Et donc finalement, en comparaison, sa vie d'avant, elle était peut-être pas si mal.

Au-delà de cette histoire abarrante, ce qui est intéressant, c'est que ce craquage d'un cadre interne, personne ne l'avait vu venir.

Et vous vous imaginez peut-être que c'est un cas isolé.

Mais en réalité, c'est plutôt une épidémie qui ne fait que commencer.

Pourquoi ?

D'abord, il y a la généralisation du télétravail qui donne potentiellement un sentiment d'impunité.

75% des traîtres font ça en général depuis chez eux.

Et surtout, il y a l'augmentation du turnover.

Et c'est très souvent justement avant de partir que la tentation est la plus grande.

Et les gens changent de job plus souvent qu'avant.

Donc mécaniquement, ça veut dire qu'il y a plus d'occasion d'embarquer les bijoux de famille.

C'est aussi ça qui explique que maintenant, dans de plus en plus de boîtes, on coupe tous les accès des gens immédiatement.

avant de les virer et qu'on essaye de bien cloisonner les accès.

Après, vous aurez beau prendre toutes les mesures, il n'y a jamais d'autre choix que de faire confiance à ses salariés, de se rendre vulnérable.

C'est comme ça.