Robin Roublique

C'est du méga concret activable.

C'est ça.

Globalement, il faut, et c'est l'exigence qu'on s'est mis, il faut que vous en tiriez des choses à mettre en pratique dans votre quotidien dès les premiers jours.

Alors du coup, dans l'interne, tu vois psychologie, physiologie.

Et après derrière, tu as comment tu vas te connecter aux autres.

Donc l'axe interpersonnel, le 2.

Le troisième, c'est un axe qui était important, c'est l'axe adaptatif.

C'est-à-dire que tous les performeurs et performeuses sont dans des situations où ils doivent s'adapter à l'environnement dans lequel ils sont.

Aujourd'hui, c'est plus vrai que jamais.

Donc c'est ta réaction face à l'imprévu, par exemple.

C'est ta réaction face à l'imprévu et des compétences fondamentales qui te permettent justement de t'adapter.

Donc c'est là où on traite créativité, expérimentation.

C'est là où on traite curiosité, apprentissage délibéré.

Et puis la prise de décision.

Pour nous, c'est vraiment les trois compétences essentielles pour pouvoir s'adapter à son environnement.

je suis déjà chaud là donc on en a 3 et le 4ème et le 4ème du coup là on va rentrer dans quelque chose de très exécutif très opérationnel donc c'est la performance exécutive et c'est là où on va vous donner des clés pour mettre en pratique pour exécuter donc là on a le triptyque le premier module c'est les objectifs donc on a

On ne s'est pas lu chez la science des objectifs qui a été développée par Locke et Atman.

Donc, c'est la manière dont on va pouvoir poser des objectifs et surtout, comment ces objectifs vont nous permettre de prendre des décisions dans le concret.

Donc là, c'est pour ça qu'encore une fois, c'est transverse.

Les compétences qu'on va donner, ça s'applique à des entrepreneurs, ça peut s'appliquer à des professionnels dans tous les domaines.