Robin Roublique
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C'est du méga concret activable.
C'est ça.
Globalement, il faut, et c'est l'exigence qu'on s'est mis, il faut que vous en tiriez des choses Ă mettre en pratique dans votre quotidien dĂšs les premiers jours.
Alors du coup, dans l'interne, tu vois psychologie, physiologie.
Et aprĂšs derriĂšre, tu as comment tu vas te connecter aux autres.
Donc l'axe interpersonnel, le 2.
Le troisiÚme, c'est un axe qui était important, c'est l'axe adaptatif.
C'est-Ă -dire que tous les performeurs et performeuses sont dans des situations oĂč ils doivent s'adapter Ă l'environnement dans lequel ils sont.
Aujourd'hui, c'est plus vrai que jamais.
Donc c'est ta réaction face à l'imprévu, par exemple.
C'est ta réaction face à l'imprévu et des compétences fondamentales qui te permettent justement de t'adapter.
Donc c'est lĂ oĂč on traite crĂ©ativitĂ©, expĂ©rimentation.
C'est lĂ oĂč on traite curiositĂ©, apprentissage dĂ©libĂ©rĂ©.
Et puis la prise de décision.
Pour nous, c'est vraiment les trois compétences essentielles pour pouvoir s'adapter à son environnement.
je suis dĂ©jĂ chaud lĂ donc on en a 3 et le 4Ăšme et le 4Ăšme du coup lĂ on va rentrer dans quelque chose de trĂšs exĂ©cutif trĂšs opĂ©rationnel donc c'est la performance exĂ©cutive et c'est lĂ oĂč on va vous donner des clĂ©s pour mettre en pratique pour exĂ©cuter donc lĂ on a le triptyque le premier module c'est les objectifs donc on a
On ne s'est pas lu chez la science des objectifs qui a été développée par Locke et Atman.
Donc, c'est la maniÚre dont on va pouvoir poser des objectifs et surtout, comment ces objectifs vont nous permettre de prendre des décisions dans le concret.
Donc là , c'est pour ça qu'encore une fois, c'est transverse.
Les compétences qu'on va donner, ça s'applique à des entrepreneurs, ça peut s'appliquer à des professionnels dans tous les domaines.