Roy Hodgson

We have a lot of good players, a lot of experienced players.

If we could just find a way of adding a few younger ones to that squad, adding a few new faces, which could inject some new blood, while keeping, of course, the nucleus of our squad and keeping them working in the same way that they've been working these last three seasons.

I would be very confident going into next season and I suppose the ambition then would be to make certain that we if anything improve on whatever results we've been able to get in the last two or three seasons where we've always finished well we finished 12th and 11th I think Palace fans will be very looking forward to seeing that happen Roy if well when we do resume Roy it's been an absolute pleasure to talk to you thank you so much for your time my pleasure

Yn y swyddfa'r rheolwr, pa mor fawr o'ch swydd a'ch bywyd yw'r lle hwn? Nid yn fawr yn unig. Y rhan fwyaf sy'n ei ddefnyddio yw ystod y dydd ar ôl ein bod wedi dod i gyd fel staff gweithiol. Rydyn ni'n gwneud yn siŵr ein bod wedi cynllunio ein gynhyrchu.

wedi penderfynu'r math o sesiwn y byddwn ni'n ei wneud yn gyffredinol. Ond y bore y byddwn ni'n cyd-destun yma am 45 munud, mae'r gweithiwr golau, fy nghydweithiwr cymdeithasol, fy ngweithiwr tîm cyntaf, a'r gwydnwyr gwerthfawr wedi siarad â'r meddyg i hefyd, i edrych ar sefyllfaoedd dechrau neu chwaraewyr a allai bod yn profi o rywbeth.

Yn ystod hynny, nid yw'n chwarae rhan mawr yn fy bywyd. Mae'n rhaid i mi ddweud nad ydw i'n berson gwych ar y teleffon. Dydw i ddim yn eistedd yma yn gwneud cysylltiadau ffôn yr holl dydd o ganlyniadu nhw. Yn y dyddiau hyn, mae pobl yn fy swydd, yn sicr,

rydyn ni'n rhoi'r gwaith ar gyfer y rhan fawr o'r control, o leiaf, o'r recriwtiaeth ac yn sicr y gweithredu gyda gweithwyr. Mae hynny'n cael ei roi i'r Cyfarwyddwr Gwyddon. Felly, i mi, mae'n rhywle i fod yn y bore, i gael fy ngwffi, ac yn bwysig iawn, i geisio gwneud sicr y bydd y sesiwn yn cael ei gynhyrchu'n dda a'i sefydlu'n dda.

Rydych chi'n mwynhau'r rhan hon o'r diwrnod yma, i fynd i mewn yma, eich staff yn eich hyfforddiant, rydych chi'n ymwneud â mynd allan ar y glas? Rydw i'n hoffi hynny'n llawer. Mae'r amgylchedd yn dda iawn yma, nid dim ond gyda'r staff benodol i mi, ond i'r holl bobl eraill. Yr ysgautiau fideo, y bobl sy'n dechnigwyr fideo sy'n gwneud gwaith gwych, yn gwneud ein fideos o'r cyfnod a'r cyfnod o'r cyfnod. Mae'r Prif Weithredwr, Mark Bryant, sydd yma,

rydych chi'n gwybod, ychwanegu ychydig gyda'r Academi. Mae'n amgylchedd dda iawn. Mae'n lle dda iawn i mi, felly rwy'n mwynhau'r amgylchedd. Rwy'n mwynhau bod yma, ond dydw i ddim yn gallu dweud y mae'r swyddfa wedi chwarae rhan fawr o fy mhrofiad, ac mae hyn yn un dda iawn. Rwyf wedi bod

Rydw i wedi bod yn rhai fwy fawr, ond rydw i hefyd wedi bod yn rhai fwy fach, ond nid yw hi wedi'i bwysleisio i mi i unrhyw fawr, oherwydd mae'n ychydig allan yw'r ffaith mwyaf pwysicaf. Rydyn ni'n ffodus iawn, rydyn ni'n cael lle da, rydyn ni'n cael pethau'n dda, ac mae hynny'n y peth mwyaf pwysicaf i mi.

Ie, dwi'n meddwl bod yna ddau eraill. Mae'r gwerth ffitio'n bwysig iawn, mae'r datblygiad o'r cymdeithas yn bwysig iawn, ond mae'r hyn rydych chi'n ei ddweud yn ymwneud â'r rhan o'r cymdeithas ymwneud â'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan o'r rhan

a'ch profiad a'r ffordd roeddech chi'n ei wneud yn y cyfnodau hynny. Felly maen nhw'n ddwy newid mawr iawn, rwy'n credu, ond rwy'n credu hefyd fod y chwaraewyr y dyddiau hyn yn broffesiynol iawn, mae'n rhaid i mi ddweud. Roedd yna gyfnodau yn y gorffennol pan oedd y gweithgaredd y tu allan ychydig yn bwysig i chwaraewyr, ac mae hynny'n ymwneud â'r chwaraewyr yn y gorffennol.

maen nhw'n bwysig iawn am wneud eu gwaith, ond wrth gwrs maen nhw'n dod yn fwy hyfforddiol gyda'r holl help maen nhw'n ei gael, nid ychydig yn unig o'r rhai o'r nutritionistau a'r help mae'r clwb yn rhoi o ran darparu'r math cywir o nutrition iddyn nhw. Felly mae'r rhedeg yn mynd ymlaen, ond mae'n bob amser yn mynd ymlaen, mae popeth yn mynd ymlaen, rydych chi'n gwybod, yn y gorffennol roedden ni'n profi'n llawer iawn o bobl yn ceisio ddweud ei fod yn well yn ddiwethaf ac yn ddiwethaf,

roedd chwaraewyr sy'n chwarae yn y dyfodol yn llawer, lawer gwell na'r rhain sy'n chwarae heddiw. Nid yw hynny'n ymwneud â hynny? Rwy'n ymwybodol iawn. Rwy'n credu ei fod yn ymwneud iawn â'r rhai a oedd yn chwaraewyr da 20 mlynedd yn ôl, a fyddai wedi bod yn chwaraewyr da heddiw. Nid oes cwestiwn, oherwydd byddai ganddyn nhw'r un cymorth yn y dyfodol, y cymorth o ddysgu yn yr ysgolion, sydd, wrth gwrs, yn llawer mwy proffesiynol na'r ffordd yr oedd hi'n debyg, ond nid y gallwch

Roedd pethau'n wahanol ac yn unig y byddwch chi'n dda yn eich amser. Byddai'r chwaraewyr gwych o'r gorffennol bob amser yn chwaraewyr gwych oherwydd roedden nhw'n chwaraewyr gwych yn eu amser. Ond mae'n anghywir cyfathrebu'r rhain ac mae'n anghywir yn benodol, dwi'n credu, nid ystyried bod y gêm yn symud ymlaen ac mae'n symud ymlaen

ac roedd e'n bwysig iawn. Nid yn ddiweddar yn ôl, pan es i i Gymru yn y 70au, roedd y meddwl o ffwrdd yng Nghymru yn bod yn cael ei dynnu i fyny ar y ffordd a'i gyrru arno, a chael cymdeithas mawr i'w symud ymlaen, ac roedd hynny'n ymwybodol o'r ffwrdd yng Nghymru. Nid oedd yn wir, ond roedd yna fath o elfen o'r gwirionedd ynddo. Ond nawr, wrth gwrs, mae'n rhaid i'n Llywodraeth Cymru a'n Cymru fod yn dda yn dechnolegol fel unrhyw un o'r Llywodraethau gorau yng nghymru.

Rwy'n credu fy mod i'n barod oherwydd roedd hynny'n rhywbeth roeddwn i am ei wneud. Pan oedd yn glir nad oeddwn i'n mynd i gael y gyrfa chwarae roeddwn i'n gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn gobeithio amdanyn nhw ac yn

o'r cyfnod cyntaf pan es i yma ac es i mewn i'r cwmni nid-leig. Roedd y cwmni nid-leig yn y dyddiau hyn yn gyfres o bobl fel fy hun a oedd ganddo gofynion. Roedd llawer o bobl sydd wedi bod yn chwaraewyr dda iawn, ond roedd nhw'n ysgrifennu bywyd ar ddiwedd eu gyrfa. Roedd yn y dyddiau hyn yn amgueddfeydd proffesiynol ac amgueddfeydd, felly doeddech chi ddim yn gallu chwarae yn y cwmni amgueddfeydd amgueddfeydd, os oes gennych chi unrhyw gynllun proffesiynol, ac ati.

Felly rwy'n credu bod y pennau wedi droi'n eithaf cynnar ac roedd hynny'n un o'r pethau rwy'n credu oedd yn fy ngwneud i fynd i'r coleg hyfforddiant, oherwydd roeddwn i'n meddwl, os ydw i eisiau cymryd hyfforddiant, yna byddai gael ddiploma mewn addysg ffisigol yn ffordd hynny ac efallai y byddai'n helpu os byddai unrhyw swyddi hyfforddiant yn dod ymlaen ac roeddwn i'n ffodus iawn. Roedd Bob Houghton, sydd wedi cymryd fi i Gymru fel chwarae, ac roeddwn ni wedi gweithio yno gyda'i gilydd,

Roedd hi'n gadael i Safafrica yn ôl i mi, ac wedi cael ei swydd yn Malmo, felly roedd hi wedi bod yn Malmo ddwy flynyddoedd, ac yn llwyddiannus iawn hefyd. Roedd hi wedi gynnal ddwy title a ddwy cup, felly roedd hi wedi colli un peth yn y ddwy flynyddoedd. Yn ffodus, roedd hi wedi cael gofyn gan y clwb rydw i wedi mynd i, a allech chi argymell rhywun fel eich hun, yn ifanc, ambisiws,