Sarah Wenk

speaker
165 appearances 1 recordings 1 series first heard Jul 2026 last heard 28 Jul

Sarah Wenk’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.

Trend

recordings per month · last 12 months
1 · Jul OctJan 26AprJulnow

Recordings per month over the last 12 months — 1 in all, peaking in Jul 2026 with 1.

Appearances

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Diese Nadel im Heuhaufen, sagt man so schön, oder eierlegende Wollmilchsau, Unwort eines jeden Recruiters, bei uns im Netzwerk zu haben und unsere Kunden darauf aufmerksam zu machen oder auch eventuell ein Verständnis dafür zu schaffen, welche Rollen Mehrwert schaffen könnten.
Also da geht es ja nicht immer nur darum, das brauche ich, sondern hast du schon mal daran gedacht, dieses Beratungsthema, was wir hier mit unserem Fokus auf jeden Fall an den Tag legen können.
Das heißt für uns aber summa summarum, noch mal klopfen, der Fachkräftemangel ist noch nicht verschwunden, aber die Anforderungen an Kandidatinnen und Kandidaten sind viel mehr gestiegen, was natürlich unsere Arbeit nicht leichter macht.
Und ja, ich glaube, die neue Herausforderung, mit der können wir aber gut umgehen und nehmen sie auch sehr gerne an und haben sie im ersten halben Jahr auch gut gemeistert.
Das ist halt, muss man sagen, auch ein Thema.
Innovation ist halt heutzutage so teuer.
Also wir haben super viel Innovation auch in Deutschland, aber die werden super oft dann von den Großen geschluckt, weil durch diese ganzen regulatorischen Anforderungen und Sonstiges, es ist wirklich die Frage, wie macht man es wirtschaftlich und oft ist es halt dann der Verkauf.
Absolut.
Jetzt ist es so, wir haben viel über die Besetzung im Festanstellungsbereich gesprochen, was für uns ja eine Rolle spielt, aber wir sprechen viel über Flexibilität und ich weiß, unser beider Herz hängt an den temporären Modellen im Freelancing oder in der Arbeitnehmerüberlassung oder auch im Payrolling.
wie man es ja in der Schweiz so schön nennt.
Wir sprechen über diese Flexibilität und ich glaube, die Kunden bringen sie mit und müssen sie auch an den Tag legen, weil es in manchen Rollen nicht anders geht.
Wie nimmst du das denn im Moment wahr?
So lernt man dazu.
Absolut.
Bin ich ganz bei dir und wo man sich einfach am Ende des Tages unternehmerisch öffnen muss, sich überlegen muss, was brauche ich, wie kurzfristig ist mein Bedarf eventuell auch und wer kann den jetzt im Moment stillen.
Wir haben jetzt über ganz, ganz viele Themen gesprochen und auch schon ganz schön lang.
Spannend war es, aber was ist denn für dich so die allerwichtigste Erkenntnis aus deinem ersten Halbjahr 2026?
Mein, also das, was du sagst, würde ich so unterschreiben, das ist sehr auf die Unternehmensseite bezogen und da bin ich komplett bei dir, dranbleiben, Dinge erkennen, daran arbeiten, auch, glaube ich, einfach keine Angst auch vor Veränderungen und neuen Dingen zu haben, sondern es einfach...
Also die KI hat uns zum Beispiel auch, also wann haben wir angefangen uns zu beschäftigen und haben wir es bis heute zu 100% erschlossen?
Mit Sicherheit nein, aber an dem Punkt werden wir wahrscheinlich nie kommen.
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