Tada@社会福祉士×ダウン症児パパ
speaker
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37 recordings
1 series
first heard Sep 2025
last heard 17 Jan
Tada@社会福祉士×ダウン症児パパ’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
Trend
recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 29 in all, peaking in Dec 2025 with 11.
Appearances
支援を行ってくれる人たちはどんな人たのかというと 就労専門の就労支援の専門の方々ね職業指導員生活支援 相談支援専門員などはチームで支援していくような図式をね書かれてイメージ図を書かれてましたね
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あとは体験先の事業所学校ハローワーク病院そんなとことも連携して本人の希望と実際の働く環境をすり合わせていくっていう風なことを書いてましたでね僕考えたこの制度のメリットとデメリットなんですけどちょっとまだまだしっかり見えてないところもあります今時点でね思ったのはこの制度の一番のメリットは働くかどうかを焦らずに考えられることですよね
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一般就労を目指すっていうのと就労継続支援B型を利用するこの間にはね
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言葉ではAかBかみたいな感じA型B型があるんでちょっと分かりづらいな一般就労を何?例えば一番賃金も高いことを考えるとSみたいな感じですSかAかBかみたいな感じでイメージするとこのS、E、Bの中にも実は大きなグラデーションがあるんですよだからそこを本人のペースで整理していくっていうのがとっても重要ですしこの制度はそういったところを整理するものかなというふうに思います
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で事業者側にとっても本人の状態であったり希望を整理していった上で次の支援につなげられるということでその支援関わりの精度が上がるっていう利点があるのかなというふうに思いますねただどうかなぁ
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1ヶ月、この1ヶ月という期間でどこまでのアセスメントができるのか、どこまでの関わりが持てるのか、見立てができるのかっていうのは、ちょっとね、僕は疑問が残ってますけども、これはやってみないとわかんないかなと。先進地事例もありましたけども、ちょっとそこら辺はね、僕イメージがわからなかったので、もう少しね、自分の自治体の動きとかも注視していきながらね、またフィードバックできればなというふうに思います。
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そしてねまたこんな感じで始まったばかりの制度ですから全国どこにでもねすぐに利用できるわけではないのかなというふうに思います市町村によっては多分ね自治事業所がまだ少ないみたいなね課題もあるんじゃないかなとそしてやっぱり支援者の力量や連携の質ですよここら辺はやっぱりね制度が生まれたと言っても問われることになりますので制度が始まったからみんながみんないい制度が利用できる
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っていうわけにはならないこれはね支援者として僕もね胸が痛いところですけどもあえて言っておこうかと思いますやっぱりね支援者の力量質の担保っていうのはすごく大事だなと思うので僕自身しっかりね自己研鑽を続けていきたいなというふうに思いますこの分野で関わってはないんですけどどの分野でも一緒ですからね
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でこれまでの違いねここらへんこれまでねこういった支援っていうのは初めにも言ったように相談支援専門員さんとか学校の先生とかハローワークの担当職員さんが本当それぞれの立場でねめちゃくちゃ一生懸命サポートしてきたんですよだからそういったことをすでに熱心にやられてる方からしたらえ何今までもやってたじゃんっていう風に思われるかもしれないけれどもこれが制度上の位置づけがなかった
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なので今回の制度新設でその部分が正式な支援として評価されるようになったというところが大きな進歩かなというふうに思いますですので今までやってきた方もしっかりと評価される項目が一つ増えたということでねそういうふうに受け取ってもらえればなというふうに思いますね
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最後にこれからの展望とまとめですけどもこのね就労選択支援というのは10月ねまだまだ始まったばかりです今後ね正直どんな形で定着していくのか定着しないのかも含めてこれはね現場の工夫次第だというふうに思います
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本当に工夫次第ではねいろんな可能性があるかなというふうに思います厚労省の資料を見る限りではね特別支援学校のその関わり方みたいなのも書いてたりしてるので1年生の時から関わるよみたいなねずっとマップもあったりしたんでですねもしよかったら見てもらえればと思いますしあとはこう医療機関のリワークとかねそういったところの連携とかそんな感じの可能性もね広がっているのかなとね
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個人的には就労選択という言葉に、働くことをね、選ばないっていう選択も含まれていることを大事にしたいなというふうに思います。例えばさ、障害を持っている、持つ親、お産だったらすごく感じることかなというふうに思うんですけども、高校卒業すると、多くのね、
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今日本の方は大学に進学されるわけですよ僕は進学してないんですけどされる方が多いわけですよねあと専門学校とかさでも障害のある子って結局その高等特別総合支援学校高等部を卒業すると何かしらの仕事に就いちゃうっていうのがもう一般的な流れになっちゃうんですよね
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でもそうじゃないよね他の選択肢もあるんだよねそういったところも意識できるような制度になっていけばいいなと働くだけがゴールじゃなくて自分らしい暮らし方をどう選ぶかそういうね支援につながっていってほしいなというふうに思いますよねそんなわけでね今日は新しく始まった就労選択支援について制度の流れであったりとか背景をねざっくりとですけどもご紹介させていただきました
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僕自身もね障害を持つこの親としてそしてね福祉の現場に関わる人間としてこの制度はねどう育っていくかをしっかり見ていきたいなというふうに思います本当現場で関わっている方の実際の声なんかもね聞いて今後ね改めてご紹介できたらいいなというふうに思ったりもします
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ということで、本日もそろそろエンディングのお時間です。社会福祉士タダのお気楽ラジオでは、今お聞きのあなたからメッセージをお待ちしています。私、社会福祉士のタダに聞きたいこと、質問、相談、何でもOKです。コメント、レター、DMなどでよろしくお願いします。また、感想はコメントもしくはXで、ハッシュタグおきラジ、おきはひらがな、ラジはカタカナでポストしてください。
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そして私社会福祉士のタダは様々な媒体様々な切り口での発信活動をしていますインスタグラムそれぞれTikTokでは親バカ投稿ノートでは子育てや日々の学びの中で感じたことXでは世間への誤誤等中心に発信していますプロフィール欄にリンクを貼っていますのでよかったら覗いてみていいねフォローシェアなど応援よろしくお願いしますそれでは今日も素敵な一日にお相手は社会福祉士のタダでした
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普通の幅を広げていく社会福祉士のお気楽ラジオこの放送は現役の社会福祉士で障害児子育て奮闘中のただが人と環境の交互作用に着目した発信を通じ皆さんの中にある普通の幅を広げ誰もがお気楽に過ごせる社会になるためのヒントを共有するラジオです
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皆さんおはようございます 社会福祉士のタタです10月13日月曜日 今日の放送を始めていきます よろしくお願いします
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