小笠原亘

そこで疲労があれ楽しかったって言ってお会計の時にそれ財布の疲労だからそうかでもモチベーションになるかもしれない来週から頑張ろうと頑張って仕事に行こうそうかこの分使っちゃったんだから頑張ろう頑張ろう先生乗せるのうまいなそうですねなるほどねでは菅原さん脳疲労とその上手な休み方ポイント2つ目お願いします

私去年ですか番組のロケでですねリトリート体験といって座禅を組むこれやってくれるお寺とか場所があったりあと無心で焚き火の炎を見るとかやったんですけどすごく良かったですこれは

でも確かにその魅力がたまるっていうのはすごい疲れますよね疲れますあれも疲労の一つ脳疲労の一つになるんじゃないでしょうかこのスマートフォンの付き合い方に関しては木曜日の生活情報で詳しくお伝えするということででは菅原先生からお知らせがありますお願いします

続きは本で気になってしまう脳の部位によっては脳の部位によっては大人になってからも鍛えられるところが続きは本で2月10日であります改めてミニマル脳習慣はPHP研究所から税込み1430円で2月の10日に発売になりますということで今日は脳神経芸会の菅原道人さんをお迎えに来ました菅原さんありがとうございましたありがとうございました

もう少し詳しい情報だけどオンエアには載せないでほしいっていうのもあっていろいろ詳細もいただいてるんですけどぼかした範囲で話して大丈夫ってことなんでもうちょっと言うと上司やチームメンバーと働いてるっていう中の上司がほぼほぼ同世代なわけですよ同い年ではないけどほぼほぼ同世代で俗に言う1000万プレイヤーですわ

でそこが上司でねだからしょうがないんだけどとかで同僚とかも年齢はまちまち同世代人目で上の同僚あれだどっちも上なんだ年上なんだよねそうかちょっと上なんだなで

確かに一生懸命みんなで働いてる頑張ろうって言ってるところで蓋開けてみたら自分だけ300万足りないというところになったらガカーンとくるのはまあしゃあないですよそこは責められないじゃんでなんでみたいになるのはもう人として仕方がない

ただ元々をたどってみると全職がベンチャーで給与水準に強い不満があって逃げ出すように必死で転職活動して成功して第一志望で奇跡的に内定をもらえてかつそこで昇進してるわけじゃんもう今英語で言うならOn the way to get thereなんで今私英語で言ったんだOn the way to get thereつまり

頂点に頂きに行くまでまだ未知の途中なんですよリアリー?リアリーだからめっちゃ上手くいってんのよ最初だって給与水準に強い不満がある会社から第一志望で奇跡的に内定をもらって中途で入ってみんなとは昇給の幅違うだけどそこで全職よりは給与上がってるわけじゃんそこからまたもう一個上がってるわけじゃん

もうサクセスストーリーの今途中なのだからみんなと比べたらいきなりそうなのはわかるけどおそらく今の会社がまあまあ給与が結構バーンと出すところなわけじゃないですかまあまあ給与出す会社なわけじゃないですか

ってことは他の人たちもそうやってそこまで来たなと思うんですよ大きな後ろ盾があったり年功充実の昔からの会社みたいな球体依然とした会社じゃなければみんなそうやってサクセス給与をサクセスとするならね給与をサクセスとするならばサクセスって言ってこの道半ばでこの自分と同世代の人が自分より300万もらってるとか同僚の人たちも結構もらってるっていうのはもう夢でしかないわけいいことでしかないわけ

だって自分より全然金属年数あるのにちょっと年上なのにそんなに給与変わってなかったらそういうことだからその会社って給与上がらないってことだからだけどパイセンも上司もすごい額もらってるんだとしたらいけるってことだからそう

でもほら自分が昇級昇格して管理職を任せる水準のグレードまで上がったわけじゃないですか評価面接でもその前面を喜び出して感謝してたわけじゃないですか上司からすべて私の練習に出てカスみたいなのまでその手でよく喜べるねと内心思われてたんだこんなことはないそれはないみんな君も

上司の不適合にそれがバレちゃったけどでも上司がその不適合を完全に処理してくれるとも思えないので自分がやっぱり発想を変えてよしあそこまであと何年でいけるかなとか思ってた方がいいと1000万超えの上司がいるとするじゃんそこから300少ないだからもらってるはもらってるわけよ30にしては本人としてはイエイだったわけでしょしたらもっと上がいて上級国民いたみたいな感じでしょ

結構すげえ会社だなって私は思いながらなかなかないよ副業もできるみたいなさしかもでこっからなんですよこっから私はちょっと気になったことがあってなんでしょうえっと

他の人との比較に意味はなく過去の自分と比較してより良くなっていればいいとか大事なのは自分の市場価値だから会社の中を目を受けずよく転職活動をしていつでも転職で給与を上げられるんだという意気を持っていくとかあと副業を始めるとかあとこう考えたらいいみたいな解決策とかね自分の中で書いてるわけじゃないですか給与水準というものに対してコンプレックスがあると

でここは周りから比べて300低かったらなるほどねアハハってなんだわかるでも自分を一番幸せにするものは何なのかっていうのを30から探し始めたらその後ずっと楽になるんですよっていうのは給与が全然違ってモチベーションが下がったがやはりその中でもやっていくためには他人との比較には意味がなく自分と

自身との比較だとか私たちが言った答えもそれだからねそうなんだけどお金で自分の価値をつけるっていうのが一番分かりやすくはあるんだけどでもそれって他人の欲望なんですよねやっぱり他人の欲望ってどういうことかっていうと誰かに自分の値段をつけさせてるのが年収なわけじゃん自分の値段を誰かが決めてるのが年収でしょそこを

生きるモチベーションとか自分の軸にしない方がいいんですよなぜかっていうとここから先40になって50になって60になってっていう時に

社会に自分がどう参画しているかとか自分の存在意義とかっていうのをお金でしか測れなくなると最終的には誰もが無職になるのでそこで自分の価値がゼロになっちゃうわけですねもしくは社会にちゃんと参画せずに会社の中で地位を作ったっていうだけなのに社会に出て同じ振る舞いをして決めたがらえるとかなるわけですよそうならないためにはやっぱり本当に自分を幸せにするものは何なのかってこれ10年かかんないと分かんないから