박재필

거기 안에 또 그것만 매니징 하시는 분들이 있어요 그래서 이렇게 각각의 전문 분야를 가진 분들이 있고 또 이렇게 넓게 보셔가지고 시스템 엔지니어링 측면이라던가 임무 지원 측면이라던가 거기에 또 분야 전문가분들이 굉장히 많거든요 그래서

그런 부분들을 우리가 앞으로 좀 많이 키워야 되지 않을까 이렇게 생각합니다.

왜냐하면 우리나라 같은 경우에는 좀 세부 기술들로 좀 많이 어떻게 보면 집중돼 있는 경향이 많은데 이 전체 시스템 관점에서.

그리고 또 더 넘어서 정책이나 아니면 아까 말씀해 주셨던 예산이나 이런 부분의 관점에서도 우주 전문가가 많이 나와야 된다고 생각하고요.

야구에 대해서 많이 설명을 하거든요.

우리나라에서 출신의 야구 선수분들 메이저리그 가서도 성공하잖아요.

그런데 어떻게 보면 일부 선수층이 굉장히 차이가 많이 나요.

거기는 굉장히 많은 예를 들어서 루키부터 AA, AAA 쫙 있잖아요.

우리나라는 딱 리그에 하나 있고 굉장히 선수들이 정해져 있잖아요.

그 수준 차이는 어떻게 보면 잘하시는 분들은 진짜로 글로벌 수준으로 잘하시고 못하시는 분들도 있을 텐데 그런데 잘하시는 분들의 숫자 차이가 너무 많아요.

그러니까 어떻게 보면 우주 인재의 풀에 우주 인재 풀을 넓히는데 굉장히 주목을 해야 된다고 생각합니다.

기술 수준의 차이는 진짜 탑티어에서는 크게 차이 나지는 않아요.

그리고 또 하나는 거기가 경험이 많으니까.

우주로 나가는 경험이 많기 때문에 우주 분야에서는 경험이 굉장히 중요합니다.

페이스 헤리티지.

이런 부분들이 거기가 굉장히 오랜 시간 동안에 우주 역량들이 축적돼 있다 보니까 그런 부분에서 차이가 많이 나요.

둘 다 필요하다고 생각합니다.

왜냐하면 우주 분야의 어떤 전문가 분들은 아까 말씀드렸던 것처럼 전체를 매니징을 하고 임무를 설계하고 이런 데 꼭 필요하신 분야들 중에 또 있고요.

그런데 또 반면에 이 기술이 굉장히 빨리 변하기 때문에 각각의 분야 전문가들을 우주 쪽으로 끌어들이는 것도 굉장히 중요하거든요.

그래야지 새 기술들이 공급이 되고 더 나은 우주 기술들이 개발이 되기 때문에